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正文內(nèi)容

公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(完整版)

  

【正文】 020 年 11 月, XX 公司工會(huì)共征集到包含建立健全管理制度、 推進(jìn)節(jié)能降耗、保證原燃材料質(zhì)量、通勤車作息時(shí)間調(diào)整、工資待遇調(diào)整等方面內(nèi)容在內(nèi)的共計(jì) 45 條意見(jiàn)和建議,經(jīng)辦公室審核匯總后,迅速將相關(guān)內(nèi)容及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反映和匯報(bào)。 截止到 2020 年 11 月,作為 XX 公司先期開(kāi)展的兩個(gè)職工小家建設(shè)的試點(diǎn),機(jī)電車間鉗工班職工小家和電工班職工小家,目前已決定在其新建成的檢維修值班室內(nèi)開(kāi)展職工小家建設(shè),小家的整體設(shè)計(jì)、欄目布局等工作現(xiàn)已基本完成, XX公司工會(huì)目前正在為其購(gòu)置相關(guān)配套設(shè)施,預(yù)計(jì)兩個(gè)職工小家試點(diǎn)將于 11 月下旬前建設(shè)完畢。 XX 公司共選送 11 名員工分別參加了鉗工、電工、電氣焊、水泥化驗(yàn)等工種的比賽。上述資金的投入有力地保證了公司勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。不斷提高干部、職工隊(duì)伍素質(zhì),努力提升管理水平,從而為推動(dòng) XX 公司科學(xué)發(fā)展起到了重要作用。 2020 年, XX 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,對(duì)生產(chǎn)車間的班組進(jìn)行了優(yōu)化重組,致使各車間所轄人員有較大變動(dòng)。 XX 公司工會(huì)根據(jù)這一情況,迅速派出相關(guān)工作人員積極參與到整個(gè)調(diào)整工作中,并根據(jù)調(diào)整后的具體情況,指導(dǎo)各單位成立了共計(jì) 17 個(gè)基層工會(huì)小組,進(jìn)一步健全了 XX 公司工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),保證了 XX 公司工會(huì)各項(xiàng) 工作的順利開(kāi)展。 本次職代會(huì)的 召開(kāi),為 XX 公司 2020 年的各項(xiàng)工作敲定了目標(biāo)、明確了方向,更堅(jiān)定了 XX 公司全體員工迎難而上、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心,為 XX 公司圓滿完成 2020 年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)鋪平了道路。 四、組織開(kāi)展 XX 公司首屆職業(yè)技能比賽,積極參與集團(tuán)公司首屆職工職業(yè)技能大賽。公司參賽員工在參賽過(guò)程中均能嚴(yán)格按照大賽相關(guān)規(guī)定進(jìn)行比賽,期間無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 在職工小家建設(shè)過(guò)程中, XX 公司工會(huì)充分尊重了小家所在班組職工提出的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),并始終把改善職工工作環(huán)境,提高“小家成員”的政治理論、思想道德、文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平、工作技能等綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建“職 工小家”的工作重點(diǎn),受到了廣大職工的一致認(rèn)同和廣泛歡迎,也為 XX公司工會(huì)今后更好的開(kāi)展職工小家建設(shè)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。 目前,這些凝聚了職工們智慧和心血的合理化建議,已有相當(dāng)部分付諸行動(dòng),例如:針對(duì)職工們提出的原燃材料質(zhì)量的問(wèn)題,公司現(xiàn)已責(zé)成供銷部進(jìn)行妥善處理;針對(duì)倒班職工們希望進(jìn)行四班兩倒的問(wèn)題,公司已在部分崗位開(kāi)始試點(diǎn);關(guān)于節(jié)能降耗,治理跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,公司也已安排設(shè)備部及機(jī)電車間盡快進(jìn)行整改。 九、積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)和送溫暖活動(dòng)。 2020 年 1月 22 日, XX 公司職工食堂正式啟用,并于 2020 年 7 月根據(jù)職工們的反映加裝了凈水器,解決了職工后期反映的水質(zhì)問(wèn)題, 8 月又為食堂辦理了《衛(wèi)生許可證》,并購(gòu)買了大型消毒柜,進(jìn)一步保證了食品衛(wèi)生安全問(wèn)題,有效解決了員 工提出的合理訴求。 十一、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。 2020 年, XX 公司工會(huì)將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的相關(guān)要求,抓好工會(huì)組織制度化、 規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建長(zhǎng)效化工作機(jī)制,夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),提高工作水平,使 XX 公司工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作,從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和吸引力、凝聚力。”三項(xiàng)工作作為重點(diǎn)。 2020 年, XX 公司工會(huì)要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育的工作力度,引導(dǎo)員工看清公司面臨的危機(jī)和存在的不足,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,自覺(jué)為企業(yè)分憂。 八、繼續(xù)開(kāi)展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍、推動(dòng)和諧發(fā)展。并在進(jìn)一步完善公司文體活動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上,盡可能多地開(kāi)展適合 XX 公司實(shí)際情況的文化體育活動(dòng),為豐富員工文化生活、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,廣泛動(dòng)員職工為公司的發(fā)展 再
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