試論稅務(wù)稽查隊(duì)伍建設(shè)(完整版)
【正文】 答案：錯(cuò)，分為業(yè)務(wù)指導(dǎo)類(lèi)和系統(tǒng)管理類(lèi)。（ ）答案：錯(cuò)，不可突破公務(wù)員管理制度的總體框架。例題：下列責(zé)任屬于一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究形式的是（ ）。 答案：ABCD依法應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的稅收違法案件,徇私舞弊,不移交司法機(jī)關(guān)處理,情節(jié)嚴(yán)重的,按徇私舞弊罪處3年以下有期徒刑或拘役。個(gè)人受賄數(shù)額在5000元以上不滿(mǎn)1萬(wàn)元,犯罪后有悔改表現(xiàn)、積極退回贓款的,可減輕或者免予刑事處罰。（一）選案環(huán)節(jié)選案環(huán)節(jié)稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為選案不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不規(guī)范、一方面造成重復(fù)檢查，增加稅務(wù)稽查成本，影響被檢查人的正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，損害稅務(wù)機(jī)關(guān)形象，影響稅收征納關(guān)系；另一方面造成對(duì)稅收違法行為查處不力、打擊不準(zhǔn)，影響稅務(wù)稽查職能的有效發(fā)揮。答案：ABC（四）執(zhí)行環(huán)節(jié)執(zhí)行環(huán)節(jié)稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：一是直接送達(dá)稅務(wù)文書(shū)時(shí)，不按照《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定交由法定部門(mén)的人員簽收，或者送達(dá)回證沒(méi)有注明簽收或送達(dá)日期和時(shí)間；二是受送達(dá)人拒絕簽收稅務(wù)文書(shū)時(shí)，送達(dá)人沒(méi)有在回證上記錄拒收理由，見(jiàn)證人沒(méi)有簽字；三是查封、扣押納稅人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品；四是使用、非法變賣(mài)或損毀扣押財(cái)物，對(duì)當(dāng)事人造成損失；五是沒(méi)有按照規(guī)定及時(shí)停止或解除查封、扣押財(cái)物，或者查封、扣押金額超過(guò)應(yīng)納稅款及相關(guān)費(fèi)用對(duì)當(dāng)事人造成損失；六是當(dāng)事人超期繳納稅款、罰款時(shí)，未按照規(guī)定加收滯納金或加處罰款；七是當(dāng)事人逾期不解繳稅款、滯納金、罰款時(shí)，未及時(shí)采取措施，導(dǎo)致稅款等流失等。A．營(yíng)造良好稽查工作環(huán)境 B．嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究C．完善質(zhì)量評(píng)價(jià)體系 D．提高稽查工作科技含量答案：ABCD第四節(jié) 稅務(wù)稽查工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系（本節(jié)為了解內(nèi)容）一、稅務(wù)稽查工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的作用二、稽查執(zhí)法考核稽查執(zhí)法考核是稅收?qǐng)?zhí)法考核體系的重要組成部分和稽查工作質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的核心。，任意擴(kuò)大檢查范圍和檢查頻率，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)檢舉有功的納稅人未及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金答案：ACD（二）實(shí)施檢查環(huán)節(jié)稽查實(shí)施環(huán)節(jié)稅務(wù)稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：一是稽查人員在查處稅收違法案件時(shí)，未按規(guī)定進(jìn)行回避；二是未按照規(guī)定程序出示稅務(wù)檢查證和《稅務(wù)檢查通知書(shū)》；三是未按《稅收征管法》規(guī)定進(jìn)入當(dāng)事人的居住場(chǎng)所檢查；四是未按規(guī)定為納稅人、扣繳義務(wù)人、檢舉人保守秘密；五是獲取證據(jù)材料所采用的方法不合法、不正當(dāng)，或者獲取的證據(jù)材料無(wú)法辨明真?zhèn)?；六是未按法律法?guī)規(guī)定調(diào)取、歸還當(dāng)事人的賬簿資料；七是運(yùn)用了不能和客觀證據(jù)形成證據(jù)鏈的主觀判斷，或者僅在工作底稿上記載數(shù)量、金額代替證據(jù)；八是未按照法律法規(guī)的規(guī)
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