人事保衛(wèi)部培訓崗位說明書(完整版)
【正文】 據(jù)年度用工需求計劃，對相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進公司實習進行管理負責接待系統(tǒng)內(nèi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的學校畢業(yè)生參觀實習職責八職責表述： 負責培訓資料管理工作占全部工作時間的百分比：5%二、職權(quán)：權(quán)限1有對培訓執(zhí)行情況的考核權(quán)權(quán)限2對培訓效果的考核權(quán)權(quán)限3有對培訓費用的建議權(quán)權(quán)限4對公司崗位證書的實施有監(jiān)督、檢查、管理權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團公司人力資源部、各大、中院校、國家技能鑒定部門四、任職資格：教育水平本科及以上學歷職稱等級中級職稱或相當工作經(jīng)驗專業(yè)人力資源管理專業(yè)、機電類
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