【摘要】38/38萬科房產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析一、萬科集團(tuán)公司簡介萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月,是目前中國最大的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)之一。1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,成為國內(nèi)最大的住宅開發(fā)企業(yè),目前業(yè)務(wù)覆蓋珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈以及中西部地區(qū),共計(jì)53個(gè)大中城市。近三年來,年均住宅銷售規(guī)模在6萬
2025-06-16 12:37
【摘要】第一篇:基建辦審計(jì)部崗位職責(zé) 基建辦審計(jì)部崗位職責(zé) (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和行政法規(guī),嚴(yán)格遵 守酒店及基建辦的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,秉公辦事,在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成改造...
2024-11-07 17:00
【摘要】ZZ崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評(píng)價(jià)報(bào)告一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的責(zé)任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)價(jià)。(二
2025-08-01 22:53
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)部崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究,完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告;2、負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);3、負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù);4、參與技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷工作、市政實(shí)施及客戶入住等工作;6、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調(diào),
2025-04-12 03:28
【摘要】崗位職責(zé)匯編****房地產(chǎn)開發(fā)公司先請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,將意見反饋給人力資源部修訂,總經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。第五章財(cái)務(wù)部職責(zé)四大職能 管理職能控制職能反映職能支付職能財(cái)務(wù)部職責(zé)描述1、財(cái)務(wù)部是在總經(jīng)理直接
2025-04-12 03:25
【摘要】財(cái)務(wù)管理部成本工作指導(dǎo)手冊(cè)指導(dǎo)核心:準(zhǔn)確提供項(xiàng)目前期立項(xiàng)數(shù)據(jù);有效控制成本發(fā)生情況;準(zhǔn)確及時(shí)反映成本數(shù)據(jù);合理調(diào)節(jié)成本杠桿,配合集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌。目錄1項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)據(jù)的提供2有效控制項(xiàng)目成本發(fā)生情況(以后新開發(fā)項(xiàng)目無此項(xiàng))(項(xiàng)目分期開發(fā),民防面積易地建設(shè)的情況
2025-06-17 14:00
【摘要】總賬會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱總賬會(huì)計(jì)所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)無崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)登記總賬、費(fèi)用權(quán)益類明細(xì)賬,結(jié)轉(zhuǎn)損益類憑證。占全部工作時(shí)間的百分比:25%負(fù)責(zé)根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記權(quán)益類、待攤預(yù)提費(fèi)用、短期借款、職工福利費(fèi)、長期投資等明細(xì)賬。負(fù)責(zé)根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總表登
2025-06-24 00:42
【摘要】第一篇:房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)周記 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)周記 納稅申報(bào)的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面,一是納稅申報(bào)表或者代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表;二是與納稅申報(bào)有關(guān)的資料或證件。 納稅人和扣繳義務(wù)人在填報(bào)納稅...
2024-10-13 21:45
【摘要】......財(cái)務(wù)部工作職責(zé)部門總體工作職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,擬訂公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)做好資金籌措工作,合理利用公司有效資源,建立良好的銀企合作關(guān)系,拓展融資渠道
2025-04-07 21:36
【摘要】成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長直接下級(jí)分廠會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時(shí)間的百分比:20%根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部部門計(jì)劃,制定所分管的成本管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)
2025-06-23 21:36
【摘要】3/3審計(jì)部副經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱審計(jì)部副經(jīng)理直接上級(jí)審計(jì)部經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要通過對(duì)各級(jí)子公司、投資公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,促進(jìn)公司建立健全有效的自我約束和監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各經(jīng)營單位遵守國家法律和公司規(guī)章制度,改進(jìn)管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
2025-04-09 00:13
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.協(xié)助部長建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理體系2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司常規(guī)和專項(xiàng)審計(jì)工作工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展集團(tuán)公司及
2025-08-03 11:52