東莞市人力資源開(kāi)發(fā)學(xué)會(huì)(完整版)
【正文】 推銷(xiāo)的意識(shí)接受并尊重你的領(lǐng)導(dǎo)不要期望領(lǐng)導(dǎo)的完美多從領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題尊重但不盲從贏得信任四、對(duì)待自己——嚴(yán)格的自我管理（一）、儀表服飾規(guī)范A、外在形象及服飾的重要性B、職場(chǎng)人員形象四原則C、職場(chǎng)人員著裝六不準(zhǔn)D、職場(chǎng)著裝的場(chǎng)合及要素E、女職場(chǎng)人員的形象要求F、男職場(chǎng)人員的形象要求行為舉止規(guī)范A、體態(tài)——無(wú)聲的語(yǔ)言B、標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)、表情、手勢(shì)語(yǔ)C、身體的姿勢(shì)語(yǔ)及三忌三適（二）、企業(yè)員工建立團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)的三要素團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵團(tuán)隊(duì)士氣從我做起（三）、嚴(yán)格的自我管理明確的價(jià)值觀確定目標(biāo)和追求經(jīng)常保持微笑學(xué)會(huì)和各種人愉快的相處學(xué)會(huì)處亂不驚用好時(shí)間做對(duì)事偶爾放松自己舒緩壓力保持高度的自信心你錯(cuò)過(guò)了什么？。楊老師于多年工作中積累了豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能提供多種實(shí)用的管理工具及技巧，能深刻了解并傳授中/基層干部/員工如何成長(zhǎng)為中/高層管理人員的晉升與學(xué)習(xí)方法，是位較實(shí)在的理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)戰(zhàn)講師。服務(wù)過(guò)的部分客戶： 廣州日立電梯、華凌空調(diào)、明珠星鐘表集團(tuán)、
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