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人才培養(yǎng)是大學(xué)的第一使命(完整版)

2025-08-02 07:09上一頁面

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【正文】 指導(dǎo)下參與科研工作。開放環(huán)境下的本科教育是時(shí)代特色,也只有在今天才成為可能。在今天的大學(xué)教育中學(xué)生自我學(xué)習(xí)的重要性越來越凸顯,而自我學(xué)習(xí)的核心平臺(tái)和資源是圖書和網(wǎng)絡(luò)。在學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度的建設(shè)上,我們規(guī)范程序,明確標(biāo)準(zhǔn),透明公開,同時(shí)對(duì)有特長學(xué)生開辟特殊獎(jiǎng)勵(lì)方式和渠道。2.營造規(guī)范公平的制度環(huán)境,使學(xué)生樹立公民意識(shí)和責(zé)任意識(shí),懂得履行公民義務(wù),自我管理,誠信守法。不斷改革創(chuàng)新的“兩課”教學(xué)與豐富多彩的校園文化活動(dòng)相結(jié)合,高舉人文與科學(xué)精神的旗幟,學(xué)生品牌論壇與講座異彩紛呈,“恰同學(xué)少年”,“大家講壇”,“科學(xué)暢想曲”,“人文縱橫”,“新杏壇”,“小樹林論壇”,“百年激揚(yáng)”,山大校園里充滿著激情與夢(mèng)想...5.校內(nèi)與校外—走向社會(huì)。結(jié)束語:大學(xué)人才培養(yǎng)的最高原則—對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)國家負(fù)責(zé)。 山東大學(xué)召開第23次本科教學(xué)評(píng)估工作會(huì)議12月23日下午,本科教學(xué)工作水平評(píng)估05年第二十三次工作會(huì)議在邵逸夫科學(xué)館第一會(huì)議室召開。談到學(xué)校整改計(jì)劃,樊麗明強(qiáng)調(diào),今后要在注重研究型教學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展和改革、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、國際化水平、深層次合作辦學(xué)、高素質(zhì)學(xué)生培養(yǎng)等方面注重加強(qiáng)和提高。我校在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模和電子設(shè)計(jì)兩項(xiàng)賽事中取得了優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了我校注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得了明顯效果,對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)精神,起到了積極作用。由學(xué)員分管教學(xué)工作的胡金焱副院長和分管學(xué)生工作的黨委副書記陳宏偉老師主持。同時(shí)也很高興來參加經(jīng)濟(jì)學(xué)院的座談會(huì),也很愿意與青年教師認(rèn)識(shí)、交流。座談會(huì)最后,臧院長再一次對(duì)龍世立處長的到來表示感謝,表示要給青年教師提供一個(gè)更有利的發(fā)展環(huán)境。賽前我們都進(jìn)行了練習(xí),在練習(xí)的過程中出現(xiàn)很多有趣的插曲,整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地一片笑聲,看到的都是張張笑臉,路過的老師也會(huì)面帶微笑駐足觀看,路過的學(xué)生更是會(huì)興趣突發(fā),有的學(xué)生抱著書包直接就加入到了跳繩隊(duì)伍中,處處洋溢著青春與活力。會(huì)上陳超老師向廣大同學(xué)傳達(dá)了學(xué)院關(guān)于“誠信面對(duì)考試,杜絕考試作弊”和“保護(hù)資源、保護(hù)環(huán)境,減少浪費(fèi)”的倡議書并要求廣大學(xué)生干部要起模范帶頭作用,努力處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,不厚此薄彼,不一邊倒,做到學(xué)習(xí)和工作協(xié)調(diào)、和諧,共同進(jìn)步。我們的學(xué)生也從娛樂中感受到了交朋友的樂趣,也體會(huì)到了交朋友其實(shí)是件很自然的事情,提高了自信心。其實(shí),學(xué)校就象是一個(gè)濃縮的社會(huì),只要有心,只要真心,就不愁沒有好朋友。與會(huì)教師踴躍發(fā)言,對(duì)本科教學(xué)工作提出了許多可行性建議。并具體從重視青年教師的培養(yǎng),深化教學(xué)體系改革,推行多媒體教學(xué)、雙語教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和模擬教學(xué),規(guī)范、強(qiáng)化教學(xué)管理,推行開放式辦學(xué),加強(qiáng)對(duì)精品課程的建設(shè),加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),開辦暑期學(xué)校、雙學(xué)位班8個(gè)方面對(duì)工作進(jìn)行了說明。按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)教師為優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)教師。參加會(huì)議的還有學(xué)校本科教學(xué)評(píng)估材料組成員、教務(wù)處主要負(fù)責(zé)人以及本科教學(xué)評(píng)估辦公室成員等。樊麗明說,在今年開展“教學(xué)質(zhì)量年”工作中,我校本科教學(xué)工作主要圍繞3個(gè)關(guān)鍵詞——建設(shè)、管理、評(píng)估進(jìn)行。我們的教育以學(xué)生成長為中心,而學(xué)生的成長又以服務(wù)和引領(lǐng)社會(huì)的進(jìn)步為目標(biāo)。學(xué)生在線,青春山大,校長信箱,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理骨干全部定點(diǎn)聯(lián)系本科班級(jí)或?qū)W生社團(tuán)...7.學(xué)校組織與自我教育—潛能無限。在人格培育體系建設(shè)中我們把民族精神與大學(xué)文化放在首位,把有形與無形的大學(xué)文化載體結(jié)合在一起。我們?cè)诠芾砟J胶椭贫冉ㄔO(shè)上注重分類指導(dǎo),管理重心下移;注重原則和標(biāo)準(zhǔn)的制定,并為各個(gè)學(xué)院的執(zhí)行留有充分的空間與彈性。我們?cè)谶@方面已經(jīng)開展了一些探索,包括利用互聯(lián)網(wǎng)與國外大學(xué)進(jìn)行教育合作等,這也將是我們今后重點(diǎn)推進(jìn)的一個(gè)方面。今天在我們的校園里有來自全國十幾所大學(xué)的600多名訪學(xué)學(xué)生,我們每年送400多名本科生到國內(nèi)其他名?!傲魧W(xué)”;海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的在讀學(xué)生今年達(dá)到300人,也就是說我們濟(jì)南總校的本科學(xué)生大約有10%可以獲得校外第二大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這項(xiàng)工作也是研究型和綜合型大學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。這些舉措為學(xué)生的知識(shí)學(xué)習(xí)提供了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。例如,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,我們把重點(diǎn)放在加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練和臨床實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行臨床教師工作規(guī)范,建立臨床醫(yī)學(xué)技能培訓(xùn)中心,探索學(xué)生提前進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)、基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)與臨床實(shí)習(xí)的緊密結(jié)合,引進(jìn)志愿者“標(biāo)準(zhǔn)病人”幫助學(xué)生提高臨床技能。我們的專業(yè)設(shè)置除了著眼于社會(huì)需求、科技發(fā)展需要、文化傳承和知識(shí)創(chuàng)新之外,還充分考慮山東大學(xué)的學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)。沒有高素質(zhì)和高水平的教師就沒有高質(zhì)量的本科教育。一名優(yōu)秀的教師必須具備三個(gè)條件:優(yōu)秀的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和水平;現(xiàn)代的教育方式和方法;獨(dú)特的人格魅力。我的回答是,沒有最優(yōu)秀的簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn),我們也沒有必要和可能去提出一個(gè)數(shù)量化的標(biāo)準(zhǔn)。為國家社會(huì),為國內(nèi)其他大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),乃至為世界培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的本科畢業(yè)生是山東大學(xué)的使命與貢獻(xiàn)。保持相對(duì)高數(shù)量、高比例和高水平的本科生教育,培養(yǎng)最優(yōu)秀的本科生,使之成為山東大學(xué)鮮明的特色。他們中的多數(shù)也許不會(huì)被譽(yù)為精英,但是無論在哪里,也無論位置的高低,他們都可以擔(dān)當(dāng)重任,擎起一片天空,而這正是今天的中國所需要的。三是體現(xiàn)鮮明的大學(xué)特色。三.我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)當(dāng)我們分析中國大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和不足的時(shí)候,一個(gè)自然而重要的問題就擺在面前:我們應(yīng)該培養(yǎng)怎樣的人才,也就是說我們的人才培養(yǎng)目標(biāo)是什么?是創(chuàng)造性,是實(shí)用性,還是健全人格?毫無疑問,在“培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的總目標(biāo)下,不同層次、不同類型、不同歷史、不同特色的大學(xué)應(yīng)該有自己獨(dú)特的人才培養(yǎng)目標(biāo)。那么我們的結(jié)論是,以學(xué)生為中心,就要不斷激發(fā)和小心地呵護(hù)每一名學(xué)生的創(chuàng)造天性,經(jīng)常地審視我們的制度和工作,以免在不經(jīng)意間成為學(xué)生創(chuàng)造天性的“殺手”,因?yàn)閯?chuàng)造能力是人才質(zhì)量的核心。2.大學(xué)、教師與學(xué)生:培養(yǎng)模式的單一化與學(xué)生成長的個(gè)性化、成才模式的多樣化,學(xué)校為中心,教師為中心,還是學(xué)生成長為中心?盡管以學(xué)生為中心已經(jīng)成為我們官方文件和我們自己口頭表述的常用觀念,但其實(shí)我們對(duì)“以學(xué)生為中心”的理解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到位。二.讓我們的理念率先一流一流大學(xué)是今天中國的“熱詞”之一,一流的校園,一流的設(shè)備,一流的大師,如此等等,所有這些的背后似乎都是一流的投入。盡管我們的基礎(chǔ)教育存在不少的問題,但是我們的學(xué)生資源是優(yōu)秀的,甚至可以說,優(yōu)秀生源是中國大學(xué)的第一優(yōu)勢(shì)。今天的中國,政府和社會(huì)公眾對(duì)大學(xué)的關(guān)注是前所未有的,而且這些關(guān)注中多是批評(píng),對(duì)大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的批評(píng)。而且,真正的實(shí)力體現(xiàn)絕不在熱鬧的場(chǎng)面和形式,我們的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)充分證明,沒有這樣的形式也同樣可以取得優(yōu)秀的成績。四是樹立自信,擔(dān)承使命。這其中,本文的核心部分就是我們?cè)诳偨Y(jié)學(xué)校工作的基礎(chǔ)上形成的,也是我代表學(xué)校向?qū)<医M匯報(bào)的主要內(nèi)容。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是發(fā)現(xiàn)問題,直面挑戰(zhàn)。引言:本科教學(xué)評(píng)估帶給我們的收獲與思考在中國大學(xué)被社會(huì)關(guān)注的眾多熱點(diǎn)之中,本科教學(xué)評(píng)估是其中的一個(gè)??梢哉f,對(duì)人才培養(yǎng)工作中存在問題我們從沒有象現(xiàn)在這樣有如此清醒和深刻的認(rèn)識(shí),而這樣的認(rèn)識(shí)又成為我們推進(jìn)今后教學(xué)改革的基礎(chǔ)。本科評(píng)估有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),我們又根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和山東大學(xué)的實(shí)際情況制定了“教師本科教學(xué)工作規(guī)范”,制定了“本科專業(yè)合格標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)”,制定了教師和學(xué)院考核體系和考核辦法。我們知道現(xiàn)在對(duì)本科評(píng)估有許多的議論,也有不少批評(píng),認(rèn)為存在“走過場(chǎng)”的東西和“形式”的東西。事實(shí)上,接受教育質(zhì)量的評(píng)估是今天的大學(xué)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)國家負(fù)責(zé),同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督的一種重要形式。這種關(guān)注說明了中國大學(xué)所面臨的挑戰(zhàn),說明了大學(xué)在中國社會(huì)公眾中的影響,說明了大學(xué)所背負(fù)的期待和壓力。這樣的現(xiàn)實(shí)更讓我們這些大學(xué)的管理者,我們的大學(xué)教師感到責(zé)任重大。所以,我們的結(jié)論是,大學(xué)培養(yǎng)人才應(yīng)該著眼于三個(gè)方面:面向社會(huì)市場(chǎng)需求,適應(yīng)科技發(fā)展需要,引領(lǐng)文化傳承和知識(shí)創(chuàng)新。按照這樣的觀念去審視自己,我們發(fā)現(xiàn),我們教學(xué)的方式和管理方式需要革命性的改變,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在的教育模式中幾乎到處都是整齊劃一。人格培育是大學(xué)不可或缺的責(zé)任,這一責(zé)任由大學(xué)教師,管理者和學(xué)生自己共同承擔(dān)。二是代表大學(xué)的價(jià)值追求。在這里我們沒有使用“精英”這個(gè)詞,因?yàn)椤爸袌?jiān)”是脊梁,是棟梁,這樣的目標(biāo)凸顯了山東大學(xué)“剛毅厚重,樸實(shí)無華”的校風(fēng)和品格。山東大學(xué)把人才培養(yǎng)特別是本科生培養(yǎng)放在如此重要的位置,肯定會(huì)獲得很多的贊譽(yù)。我們是一所研究型大學(xué),或者說是一所處于初級(jí)階段的研究型大學(xué),它的標(biāo)志是學(xué)校的整體科研實(shí)力比較強(qiáng),但單位實(shí)力或競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng)。3.教師業(yè)績考核:教師必須承擔(dān)本科教學(xué)工作;教師業(yè)績考核和職稱評(píng)聘中本科教學(xué)質(zhì)量“一票否決“;建立學(xué)生評(píng)教與專家評(píng)教相結(jié)合的教師考核制度,學(xué)生成為評(píng)教主體。在山東大學(xué),知識(shí)學(xué)習(xí)體系建設(shè)重點(diǎn)放在以下八個(gè)主要的環(huán)節(jié):1.教師——人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心因素。如何提高教師的教學(xué)質(zhì)量?我們把工作集中于三個(gè)方面:1)制定《山東大學(xué)教師本科教學(xué)工作規(guī)范》。我們的教師評(píng)估制度是以《規(guī)范》中的要求形成標(biāo)準(zhǔn)的,又是以學(xué)生和專家評(píng)估結(jié)合的方式進(jìn)行的,這其中學(xué)生是評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的主體。重點(diǎn)是基本條件建設(shè)和教育方式創(chuàng)新。我們?cè)诎l(fā)揮學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)方面進(jìn)行了一些探索,但優(yōu)勢(shì)尚未充分發(fā)揮,也可以說潛力巨大。實(shí)踐證明這樣的方式取得了很好的效果,例如,我們的微生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室讓四年級(jí)學(xué)生有一年的時(shí)間在其中完成畢業(yè)論文課題,我們的醫(yī)學(xué)、化學(xué)和材料學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室也成為本科生參與科研的平臺(tái),不少學(xué)生參與完成了一些前沿性的科研項(xiàng)目。它把大學(xué)的校門敞開,走出校園,讓學(xué)生豐富經(jīng)歷,讓學(xué)校獲得資源,讓大學(xué)與大學(xué),大學(xué)與社會(huì),大學(xué)與世界交流、合作、互動(dòng)。我們的工作重點(diǎn)有二,一是加大投入力度,為學(xué)生的自我學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境,可以說我們有一流的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和相對(duì)充足的圖書資料,其中山東大學(xué)的國際互聯(lián)網(wǎng)訪問量在全國大學(xué)名列前茅,我們還在合校后不久即實(shí)現(xiàn)了多個(gè)校園圖書館的通借通還,并實(shí)現(xiàn)濟(jì)南和威海兩地圖書和網(wǎng)絡(luò)資源共享。在教學(xué)管理的制度建設(shè)方面,我們把重點(diǎn)放在建立教學(xué)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),即建立健全各類教學(xué)管理人員和教師的工作規(guī)范,明確崗位職責(zé);建立健全教師、專業(yè)等評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn),明確評(píng)估考核方法,形成完整的質(zhì)量監(jiān)控保障制度。3.營造面向社會(huì)、面向世界的開放環(huán)境:使學(xué)生具有高度的社會(huì)責(zé)任心和國際視野,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培育適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。校內(nèi)教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校精心組織指導(dǎo),學(xué)生廣泛參與,走出校園了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),影響社會(huì)。山東大學(xué)在一百多年的風(fēng)雨歷程中,為國家、為社會(huì)乃至為世界培育了眾多優(yōu)秀的人才,每當(dāng)提及他們,我們感到由衷的驕傲和自豪。我校的省教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員、校本科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)教學(xué)評(píng)估專家指導(dǎo)小組成員參加了會(huì)議。會(huì)上,校教學(xué)評(píng)估專家指導(dǎo)小組組長錢新民教授、校材料組組長張平慧分別對(duì)自今年3月8日評(píng)估專家小組成立以來
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