某有限公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理規(guī)定word(完整版)
【正文】 第五條 根據(jù)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作職能歸口在公司黨群工作部，負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作相關(guān)事宜。 第三條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作 突出保護(hù)公司內(nèi)員工 的人身安全，不以經(jīng)濟(jì)效益、財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。 第十條 公司員工上班期間，正確著裝，應(yīng)自覺遵守公司門衛(wèi)管理制度，服從門衛(wèi)管理， 騎車者 主動下車 推車 出入 公司 ，自覺將使用的車輛（指自行車、電動自行車、兩輪、三輪摩托車、小轎車等）停放在指定的停車 泊位內(nèi)。 規(guī)章制度 名稱 內(nèi)部治安保衛(wèi)管理規(guī)定 制度編號 版 本 等同采用 A 修訂狀態(tài) 0 批準(zhǔn)日期 實施 日期 頁 次 4/6 第五章 其它要求 第十八條 各部門 應(yīng)從“人防、技防、物防”三方面下功夫，加強對本部門常開門、半封閉門和封閉門的管理，管理工作要由專人負(fù)責(zé)，并定期（每月中旬）向公司黨群工作 部 報告情況，遇有突發(fā)事件，做好應(yīng)急處理并及時報告 公司 黨群工作部。 第二十四條 有下列行為之一者， 處 200 元罰款。 第三十一條 利用職權(quán)對員工進(jìn)行打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的； 視情節(jié)輕重，給予罰款、降職或辭退處罰。 規(guī)章制度 名稱 內(nèi)部治安保衛(wèi)管理規(guī)定 制度編號 版 本 等同采用 A 修訂狀態(tài) 0 批準(zhǔn)日期 實施 日期 頁 次 7/6 第三十 八 條 本規(guī)定自 發(fā)布之日 起執(zhí)行。 第三十三條 違反本規(guī)定所造成的 財產(chǎn) 損失 ，視情節(jié)由違反人負(fù)責(zé)全部或部分賠償。 第二十五條 由于管理人員失職，造成公司物品
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