【摘要】人本踐諾責任成長TTT系列專題之——企業(yè)培訓師基礎技能培訓人本踐諾責任成長課程綱要一、準確定位-企業(yè)培訓與培訓師的角色二、基本認知-企業(yè)的培訓系統及其作用三、
2025-01-11 20:23
【摘要】培訓師養(yǎng)成培訓?培訓的概念?培訓經理的角色定位?解剖培訓的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓的境界?培訓百寶箱?為什么在許多團體中,每個成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分
2025-01-03 23:19
【摘要】企業(yè)培訓師工作實踐我們今天學習的目的為實操為考試為考試我們今天學習的方式一個蘋果和朋友交換得的還是一個蘋果,和朋友交流思想你將得到兩種思想!我們今天學習的內容一、教師的任用資格與培訓評價二、指導_現代培訓工作的技術和方法三、人員素質測評
2025-01-05 15:24
【摘要】...../n...../企業(yè)培訓師理論考核試題(國家職業(yè)資格二級)第一部分職業(yè)道德(1~25題,共25道題)??一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:?◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。?◆請根據題
2025-06-28 11:42
【摘要】職場內部培訓師學習資料一.什么是培訓.二.公司為什么要培訓三.怎樣進行培訓四.建立系統的培訓流程五.HLG培訓師的工作崗位和職責說明HONDALOCK:于坤偉一,什么是培訓.?培訓的定義?培訓是使受訓人員通過有計劃的,連續(xù)的系統學習而獲得知識.技能,態(tài)度,以
2024-10-18 16:16
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地注視臺下的聽眾。因為此
2025-04-06 02:29
2025-01-01 14:36
【摘要】成人學習的特點演講基本功培訕師的職業(yè)風范培訕師的素質能力訕練與業(yè)表達技巧培訓大綱課程開収技巧現場練習1企業(yè)內部培訕師的作用:2?幫助下屬拓展其還可能做得更好的成長空間?激發(fā)下屬積聚其還可能做得更好的成長動力?引導下屬探詢其還可能做得更好的成長路徑?觸動下屬養(yǎng)成其還可能
2024-10-19 10:15
【摘要】《企業(yè)培訓師基礎知識》第一章職業(yè)道德基本常識一、本章學習的基本知識內容和主要技能點:1、掌握職業(yè)道德的含義和特點2、掌握培訓師的職業(yè)道德規(guī)范內容3、了解職業(yè)道德對職業(yè)培訓工作的影響二、練習題(一)是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”)()1、“愛崗敬業(yè),恪盡職守”這一原則,是企業(yè)培訓師從事職業(yè)活動的基本行為準則。()2、“愛崗敬
2025-06-28 12:18
【摘要】國家職業(yè)技能鑒定企業(yè)培訓師考試試題一、單選題(共15題,每題1分,滿金15分)1、職業(yè)道德是人們在(A)中應遵循的行為準則。A、職業(yè)活動B、業(yè)余生活C、社會生活D、相關工作領域2、
2025-07-31 08:39
【摘要】培訓師務實人力資源部課程目標?認識企業(yè)內部培訓師的角色?了解學習心理學的主要內涵?認知成人學習的特性?了解企業(yè)培訓的五種層次效果?建立正確的教學態(tài)度?學習常用的六種教學技巧?學習教學成果評鑒的工具與程序?加強口才表達的能力目錄?基本功夫?需求調查
2025-03-10 21:59
【摘要】知名培訓師編寫《企業(yè)營銷經理實戰(zhàn)能力訓練案例培訓教材》案例分析1以顧客為中心的日本大榮百貨公司大榮公司是日本最大的百貨公司,其創(chuàng)始人中內是個上過大學的退役軍人。在1957年9月,中內在日本千林車站前開設了一個面積為53平方米的小商店,職工13人,全部資金僅有8400美元,開始只經營藥品,后來擴展到經營糖果、餅干等食品和百貨。大榮公司的經營決策是:一切以顧客為中心,由此走
2025-04-30 07:46