【正文】 定位、客房定價方案和銷售策略，編制酒店年度銷售計劃，在開業(yè) 前 60 天，上報主管總經(jīng)理和市場部審批。 開業(yè)前 30 天，集中全部的值班經(jīng)理 和 前臺服務員 對酒店周邊的公司寫字樓進行協(xié)議簽訂 ， （應準備資料有： 酒店宣傳單片、公司 協(xié)議書 等， 開業(yè)前要求簽訂不少于 300 份有質(zhì)量的公司協(xié)議）； ? 由店長助理負責簽訂中介協(xié)議（可向市場部獲取中介公司名單和用房量排名）； ? 可向市場部獲取聯(lián)合協(xié)議名單； ? 開業(yè)前一周，開始接受預定，并有計劃地聯(lián)系已簽約客戶，告知酒店預期開業(yè)的信息； ? 制定開業(yè)促銷計劃，上報主管總經(jīng)理和市場部審批。如果發(fā)生問 題應及時聯(lián)系運營部解決。 （四）證照辦理 1. 名稱核準 ? 店長到 位后，在公司法務部咨詢酒店名稱，及辦理酒店名稱核準的相關(guān)手續(xù)和注意事項，獲取有關(guān)辦證資料； ? 根據(jù)法務部的指導，準備酒店名稱核準的有關(guān)資料； ? 到當?shù)毓ど滩块T，申請酒店名稱核準； ? 酒店名稱核準后，及時向公司法務部報告，以便辦理其他證照。 （六） 開荒清潔 ? 工程竣工后，酒店應對交付使用的營業(yè)區(qū)域，進行全面檢查 ，書面列出存在的問題，交項目經(jīng)理和主管總經(jīng)理，督促施工隊落實整改。 四、開業(yè)驗收程序和標準 酒店開業(yè)驗收分工程驗收和酒店開業(yè)準備驗收二個方面； （一） 工程驗收的標準： 工程整體竣工，系統(tǒng)投入正常使用，如：裝修施工結(jié)束并經(jīng)開業(yè)驗收合格；冷熱水供應、電力供應、電梯、空調(diào)、有線電視 、電話、寬帶、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、 PMS 系統(tǒng)、電話自動計費系統(tǒng)、制卡系統(tǒng)、家賓卡讀卡機等，必須投入正常使用，身份掃描與傳輸系統(tǒng)，設(shè)備須到位。整改結(jié)果由主管總經(jīng)理確定，告訴運營部備案。抄送總監(jiān)以上管理層、主管城市總經(jīng)理和開業(yè)店長。如：個別樓層尚未完成清潔工作，但不會影響其他樓層正常接待等。 3. 由運營部將開業(yè)驗收合格報告轉(zhuǎn)區(qū)域總經(jīng)理，由區(qū)域總經(jīng)理宣布酒店開業(yè)，確定寬容期起止日期。及格線為總評分 80 分。 驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，需開出清單，限期整改。 ? 經(jīng)過工程驗收的樓層和區(qū)域，由酒店自行組織進行開荒清潔的，按每開荒一間獎勵標準為 50 元，統(tǒng)一由店長上報主管總經(jīng)理申請。 ? 辦理證照的一般程序是：每一個證照的辦理都要到辦證窗口，獲取辦理該證照所需的資料清單（需逐一問清每一項資料的具體要求，以免資料不符，延誤辦證）。 3. 自行采購 ? 酒店自行采購物品，提前 30 天報主管總經(jīng)理審批，再由主管總經(jīng)理上報運營部，運營部會在接到清單后 4 天內(nèi)回復酒店即可開始采購。 5. 燈箱廣告 ? 酒店店牌和如家燈箱由工程部根據(jù)如家 VI 標準設(shè)計制作； ? 酒店指路牌和廣告燈箱，由店長根據(jù)經(jīng)營需要，聯(lián)系和落實位置，請廣告公司根據(jù)如家 VI 標準設(shè)計和報價，上報主管總經(jīng)理和市場部審批后制作； ? 酒店指路牌和廣告燈箱，通常要等酒店營業(yè)執(zhí)照辦理出來以后，才能申請安裝。 ? 酒店開業(yè)初期促銷，價格優(yōu)惠政策須經(jīng)市場部審批。 ? 招聘提示：酒店在招聘中應注意員工是否符合如家的人員基本素質(zhì)要求（有服務精神、工作態(tài)度良好及渴望工作、身體健康、無傳染病和生理缺陷、相貌符合酒店工作要求、有團隊精神、能服從管理、有酒 店從業(yè)經(jīng)驗、并具有學習能力者更好）；總經(jīng)理助理應有酒店銷售或前臺工作經(jīng)驗，并具有學習能力，年齡在 25— 35 歲之間為宜；前臺服務員以女性、性格外向為主，年齡在 20— 30 歲之間為宜，會電腦操作，有數(shù)字概念；值班經(jīng)理以男性為主，一定要有酒店前臺工作經(jīng)驗和管理意識，年齡在 25— 35 歲之間為宜；客房服務員原則上年齡不超過 45 歲為宜，能吃苦耐勞者優(yōu)先；客房主管應有酒店客房管理經(jīng)驗，年齡在 25— 40歲之間為宜；安保以男性為主，應忠厚老實、本分、身體健康、年齡在25— 45 歲之間為宜；工程必須具有電工證，應有一人能在酒店住宿 ，年齡在 25— 40 歲之間為宜，有設(shè)備管理經(jīng)驗者從優(yōu)；餐廳服務員以女性為主，不能性格內(nèi)向，年齡在 20— 30 歲之間為宜。 ? 如果在外地，需落實住所（租酒店附近的房子，原則上和項目經(jīng)理合住，月租金兩人控制在 1500 元以內(nèi)，一般簽三個月租期） 。 任職資格 ? 大專學歷， 5 年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗； ? 認同如家理念，熟悉如家經(jīng)營和管理系統(tǒng)； ? 了解當?shù)叵嚓P(guān)的政策法規(guī)； ? 誠信，敬業(yè)，注重工作結(jié)果； ? 出色的溝通能力和團隊建設(shè)能力 ，有親和力； ? 有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。Home Inns amp。 主要職責 了解新店項目工程進度和《新店項目合同》條款； 審核新店經(jīng)營布局圖紙，房型比例和布置，及時提出合理建議； 根據(jù)如家酒店運營標準和酒店實際，提出組織結(jié)構(gòu)、人員定編和工資標準方案，報主管總經(jīng)理審批； 負責酒店人員招聘工作； 負責開業(yè)前員工培訓和人事管理工作； 組織市場調(diào)研、編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和當年的經(jīng)營預算； 負責落實酒店宣傳和促銷資料； 負責酒店開業(yè)