運輸企業(yè)的績效評定9-資料下載頁

【摘要】附錄B各類別評估指標之灰色關聯(lián)係數－航空運輸附表B-1航空運輸各指標之灰色關聯(lián)係數－生產效率AF1AF2AF3AF4AF5AF6AF7AF8AF9AF10AF11AF12AF13AF14AF15AF16AF17AF18

2025-05-16 08:56

運輸企業(yè)的績效評定8-資料下載頁

【摘要】附錄A各類別評估指標之灰色關聯(lián)係數－公路客運附表A-1公路客運各指標之灰色關聯(lián)係數－生產效率BF1BF2BF3BF4BF5BF6BF7BF8BF9BF10BF11BF12BF13BF14BF15BF16BF17=========

2025-06-22 07:39

運輸企業(yè)的績效評定4-資料下載頁

【摘要】第二章文獻回顧有關運輸產業(yè)營運績效評估的相關文獻非常豐富，各研究間的差異主要系因評估指針的選取方式，以及采用的績效評估方法不同而產生。在評估指針的選取上，依評估指針層級的構建方式可分為「不同的立場」與「投入－產出－消費」二種概念形成初選指針集合。在績效評估方法的使用上，可區(qū)分為「多變量分析」、「層級分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)」、「資料包絡分析法

2025-05-28 00:49

運輸企業(yè)的績效評定3-資料下載頁

【摘要】第三章概念架構本章藉由考量運輸產業(yè)之特性、財務比率對營運績效的重要性，以及進行績效評估時的基本原則等三方面的因素，形成運輸產業(yè)評估模式的概念架構，以做為第四章模式構建的基礎。全章共分四節(jié)。第一節(jié)先介紹運輸產業(yè)之一般特性，並針對公路客運業(yè)與國內線航空運輸業(yè)探討兩個業(yè)別所處之產業(yè)特性及其異同；第二節(jié)說明企管實務中經常用來評估公司營運績效的財務比率的來源與其對企業(yè)營運績效的解釋意涵；第三節(jié)係探討

2025-05-16 08:09

中國石化公司內部控制與業(yè)務流程匯總81-資料下載頁

【摘要】業(yè)務目標業(yè)務風險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關資料相關制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性；2完整性；3權利與義務；4估價或分攤；5表達和披露；6準確性；1234561.開/銷賬戶經營風險：開/銷帳戶不按規(guī)定審批，導致

2025-06-28 21:54

倉儲與配送績效評估概述-資料下載頁

【摘要】倉儲與配送管理第十四章1第十四章倉儲與配送績效評估講師：薩姆森倉儲與配送管理第十四章2引言?國內關于物流績效的評估相對少見?歐美發(fā)達國家績效評估正成為企業(yè)管理的重要議程1.ABI數據庫1994-1996年間有3615篇關于績效

2025-03-12 22:39

煙草企業(yè)流程績效的評估-資料下載頁

【摘要】管理者的實用工具：如何進行有效的績效評估企業(yè)資源管理研究中心（AMT）王玉榮2023年5月標桿瞄準（Benchmarking）的原則“我們之所以需要進行標桿瞄準，是可以借此了解我們處在的位置，以及我們要從這個位置往哪里去?！泵嫦蛲饨绲臉藯U瞄準?即與本組織或部門以外的運營方式進行比較。?可以分為兩種：

2025-02-05 16:16

“81”績效量化技術-資料下載頁

【摘要】D20“8+1”績效量化技術胡八一66第1講績效考核簡論?【本講重點】?人力資源管理的最大缺陷?1．人力資源管理整體比較落后在人、財、物和產、供、銷等企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，人力資源管理是最不標準的管理。除了在比較優(yōu)秀的企業(yè)里面，人力資源管理已經成為企業(yè)的合作伙伴外，在很多的企業(yè)都比較落后。 

2025-07-30 04:00

“81”績效量化模式-資料下載頁

【摘要】“8+1”績效量化模式★課程意義——為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）?☆幾乎所有企業(yè)家都知道績效考核的重要性，幾乎所有管理者都遇到績效指標難于量化的難題，為什么？缺乏一套真正具有實操意義的工具！☆胡八一博士根據十年的跨國公司工作經歷和六年共一百多家企業(yè)的顧問經驗，總結出一套工具化的績效量化模式—“8+1”績效量化模式，即量化的八個要素和一個表格?！?/span>

2025-06-28 09:18

企業(yè)績效評估標準-資料下載頁

【摘要】績效評估標準PBCAssessment目標What等級業(yè)績評估MeasurementofSuccess工作Job品質Quality□1□2□3□4□5完全保持正確及完整，無任何錯誤發(fā)生.Maintainentirelyrightn

2025-07-14 18:06

企業(yè)績效評估匯編-資料下載頁

【摘要】企業(yè)績效評估文獻匯編國家圖書館文獻提供中心目錄相關刊載文章目錄（48） 3相關書目（7） 19相關論文目錄（15） 20相關文章(10) 29國內外煉廠績效評估指標的對比分析 29KPI考評——企業(yè)績效管理的基礎 32人力資源績效評估方法的比較與選擇 33基于供應鏈管理理論的企業(yè)績效評價 3

2025-04-19 02:31

企業(yè)績效評估培訓-資料下載頁

【摘要】第二章考核方法第五條考核周期考核分為季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度結束后十日內完成；年度考核于次年一月二十日前完成。第六條考核職責劃分（一）考核管理委員會職責由總經理、各副總經理、四總師、人力資源部部長組成公司考核管理委員會領導考核工作，承擔以下職責：1、最終考核結果的審批；2、中層管理人員考核等級的綜合

2025-04-06 01:31

運輸企業(yè)的績效評估概述81(參考版)

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