工資集體協(xié)商條例知識競賽試題(完整版)
【正文】 應(yīng)當中止協(xié)商進行補選。A、工會； B、企業(yè)；C、職工方首席代表； D、企業(yè)方首席代表。職工方協(xié)商代表在任期內(nèi)，企業(yè)無正當理由不得 ：A、解除其勞動合同； B、降低其工資；C、削減其福利； D、變更其勞動合同。A、10日； B、15日； C、30日； D、三個月。工資集體協(xié)商的提出方向?qū)Ψ教峤粎f(xié)商意向書，接受協(xié)商意向書的一方應(yīng)當在幾個工作日內(nèi)予以書面答復？A、3日； B、5日； C、15日； D、30日工資集體協(xié)商首次會議由 的首席代表主持。二、單項選擇題：本市行政區(qū)域內(nèi)的 依照法律規(guī)定開展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體協(xié)議，適用本《條例》。工資集體協(xié)商是指 方與 方依法就工資、福利等事項進行集體協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂 的行為。工資集體協(xié)商內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以作為 ，并向 公布。協(xié)商雙方的協(xié)商代表人數(shù)一般應(yīng)當對等，每方 ，不得相互兼任。勞動定額標準應(yīng)當是 以上的職工在法定工作時間或者勞動合同約定的時間內(nèi)能夠完成的工作量。三、多項選擇題：以下哪個部門或組織對工資集體協(xié)議履行情況負有監(jiān)督職責？A、工會； B、勞動行政部門； C、企業(yè)代表組織； D、以上均有下列哪些人員可以被選聘為工資集體協(xié)商指導員？A、某律師事務(wù)所律師； B、某會計師事務(wù)所會計；C、某大學企業(yè)管理專業(yè)教授； D、某企業(yè)勞動人事部經(jīng)理。開展工資集體協(xié)商的目的是為了保障職工實際工資水平與 相適應(yīng)。1下列哪些事項是協(xié)商中應(yīng)當參考的因素？A、企業(yè)經(jīng)營成本； B、企業(yè)納稅情況；C、企業(yè)上年度人均勞動報酬； D、同行業(yè)企業(yè)人工成本。區(qū)縣以下餐飲服務(wù)業(yè)可以開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。拼一個春夏秋冬！
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1