工資集體協(xié)商條例知識競賽試題(文件)
【正文】 B、企業(yè)方；C、提出協(xié)商意向一方； D、接受協(xié)商意向一方。勞動定額標準應當是 以上的職工在法定工作時間或者勞動合同約定的時間內能夠完成的工作量。1下列人員中可以擔任協(xié)商會議記錄員的是： A、工會主席； B、企業(yè)法定代表人；C、勞動部門派出的工作人員；D、協(xié)商雙方共同確定的一名員工。三、多項選擇題：以下哪個部門或組織對工資集體協(xié)議履行情況負有監(jiān)督職責？A、工會； B、勞動行政部門； C、企業(yè)代表組織； D、以上均有下列哪些人員可以被選聘為工資集體協(xié)商指導員？A、某律師事務所律師； B、某會計師事務所會計；C、某大學企業(yè)管理專業(yè)教授； D、某企業(yè)勞動人事部經(jīng)理。職工方協(xié)商代表在任期內確因工作需要變更工作崗位的，應當 。開展工資集體協(xié)商的目的是為了保障職工實際工資水平與 相適應。1企業(yè)應當為協(xié)商代表提供： A、經(jīng)費支持； B、工作時間；C、工作條件； D、與協(xié)商相關的資料。1下列哪些事項是協(xié)商中應當參考的因素？A、企業(yè)經(jīng)營成本； B、企業(yè)納稅情況；C、企業(yè)上年度人均勞動報酬； D、同行業(yè)企業(yè)人工成本。工資集體協(xié)議有效期限一般為13年。區(qū)縣以下餐飲服務業(yè)可以開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。尚未建立職工代表大會或者職工大會制度的企業(yè)，職工方代表由工會組織推薦，經(jīng)2/3以上職工同意。協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商，視為正常勞動。工資集體協(xié)議草案應當提交企業(yè)職工代表大會或者職工大會審議通過。1下列哪些文書應當向全體職工公布？A、企業(yè)規(guī)章制度； B、工資集體協(xié)議草案；C、工資集體協(xié)議； D、工資集體協(xié)商會議記錄。
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