某研究所(科研機(jī)構(gòu))績(jī)效考核(完整版)
【正文】 0直接上級(jí)月2安規(guī)認(rèn)證一次成功率安規(guī)認(rèn)證一次成功率：安規(guī)認(rèn)證一次成功型號(hào)數(shù)247。3．改變高層人員的傳統(tǒng)觀念，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化。該所在創(chuàng)立初期就從國(guó)外引進(jìn) 一流的專家，自成立以來(lái)連續(xù)8年贏利，但在2001年卻陷入了嚴(yán)重虧損狀態(tài)?！懊裰髟u(píng)議”形式，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行，人際關(guān)系在其中起了關(guān)鍵作用，沒(méi)能建立起以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化。安規(guī)認(rèn)證申請(qǐng)總型號(hào)數(shù)100％一次性：非重復(fù)送檢(不發(fā)生費(fèi)用除外)安規(guī)認(rèn)證成功：以認(rèn)證機(jī)構(gòu)書(shū)面通知產(chǎn)品可以加掛申請(qǐng)的認(rèn)證標(biāo)志為準(zhǔn)100％98％95％35直接上級(jí)月3安規(guī)咨詢及時(shí)準(zhǔn)確性每投訴1次扣5分，扣完本項(xiàng)配分為止。每提前一天加2分，最多可加10分。計(jì)劃開(kāi)發(fā)技術(shù)指標(biāo)項(xiàng)目總數(shù)100％25場(chǎng)部3技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)月在客戶接受的基礎(chǔ)上，改良的項(xiàng)目?jī)?yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以市場(chǎng)部和客戶確認(rèn)為準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度：每成功完成一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間上比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快，加5分工程中心、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、海外市場(chǎng)部技術(shù)領(lǐng)先：每成功完成一個(gè)項(xiàng)目加5分4技術(shù)支持及時(shí)性月只計(jì)算質(zhì)量部、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、海外市場(chǎng)部的投訴每發(fā)生一次投訴，扣10分由于不及時(shí)被再次投訴，此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為02020工程中心、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、海外市場(chǎng)部本期考核滿分：65分本期實(shí)際得分：66．5分折算得分：102．3分本期績(jī)效等級(jí)：B級(jí)研發(fā)工程中心測(cè)試科長(zhǎng)績(jī)效考核計(jì)劃表考評(píng)項(xiàng)目考核周期項(xiàng)目界定計(jì)算方式配分實(shí)際數(shù)據(jù)達(dá)成率本期得分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源1測(cè)試及時(shí)性月根據(jù)提出部門的要求安排測(cè)試，以不產(chǎn)生投訴為準(zhǔn)被投訴一次扣5分40100％40工程中心2測(cè)試正確率月由于工作責(zé)任心或疏忽而造成的錯(cuò)誤正確次數(shù)247。計(jì)劃開(kāi)發(fā)技術(shù)指標(biāo)項(xiàng)目總數(shù)100％25海外市場(chǎng)部3技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)月在客戶接受的基礎(chǔ)上，改良的項(xiàng)目?jī)?yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以市場(chǎng)部和客戶確認(rèn)為準(zhǔn)時(shí)間進(jìn)度：每成功完成一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間上比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快，加5分0工程中心、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、海外市技術(shù)領(lǐng)先：每成功完蝌項(xiàng)目加5分0場(chǎng)部4技術(shù)支持及時(shí)性月只統(tǒng)計(jì)質(zhì)量部、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、海外市場(chǎng)部的投訴每發(fā)生一次投訴，扣10分由于不及時(shí)被再次投訴，此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為02020工程中心、國(guó)自市場(chǎng)部、海外市場(chǎng)部本期考核滿分：65分 本期實(shí)際得分：66．5分折算得分：102．3分 本期績(jī)效等級(jí)：B級(jí)研發(fā)工程中心研發(fā)科長(zhǎng)績(jī)效考核計(jì)劃表考評(píng)項(xiàng)目考核周期項(xiàng)目界定
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