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正文內(nèi)容

電子商務(wù)經(jīng)理薪酬制度及考核標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

  

【正文】 (含 總監(jiān) 經(jīng)理) 任務(wù)底薪 (單位:元) A1 萬(wàn)以上 萬(wàn)( 含)以上 人 A2 萬(wàn)- 萬(wàn) 萬(wàn)(含)以上 人 A3 萬(wàn) 萬(wàn)(含) 萬(wàn)(含)以上 人 A4 萬(wàn) 萬(wàn)(含) 萬(wàn)(含)以上 人 B1 萬(wàn) 萬(wàn)(含) 萬(wàn)(含)以上 人 B2 萬(wàn)(含)以下 萬(wàn)以下 人 A、 月度未完成任務(wù)額績(jī)效底薪扣罰制度: 市場(chǎng) 、電子 商務(wù) 經(jīng)理 的 月度績(jī)效 底薪每月 參與 考核 ,按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。( 15 號(hào)前入職,當(dāng)月計(jì)一個(gè)月)。 電子
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