【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-05-29 08:57
【摘要】冠東公司模具設(shè)計(jì)技術(shù)員行為標(biāo)準(zhǔn)1模具(檢具)設(shè)計(jì)與整改根據(jù)設(shè)計(jì)好的模具結(jié)構(gòu)總裝圖,進(jìn)行簡(jiǎn)單的模具零件設(shè)計(jì)。運(yùn)用AUTOCAD軟件繪制二維零件圖。運(yùn)用三維軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單零件的圖形繪制和轉(zhuǎn)換。冠東公司模具設(shè)計(jì)技術(shù)員資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專業(yè)知識(shí):AUTOCAD軟件,模具設(shè)計(jì)與制造,三維造形
2025-05-13 07:16
【摘要】冠東公司網(wǎng)絡(luò)工程師(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1網(wǎng)絡(luò)管理解決日常工作中出現(xiàn)的各種軟硬件,計(jì)算機(jī)外設(shè)的故障;對(duì)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);冠東公司網(wǎng)絡(luò)工程師(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1.知識(shí):專業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí);企業(yè)知識(shí):企業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用狀況、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);2.技能:專業(yè)技能:熟練掌握Window
2025-08-05 08:40
【摘要】冠東公司模具設(shè)計(jì)師(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1模具(檢具)設(shè)計(jì)與整改熟練運(yùn)用二維、三維軟件,進(jìn)行簡(jiǎn)單模具整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)模具設(shè)計(jì)規(guī)范設(shè)計(jì)零件并校對(duì)。2模具(檢具)工藝設(shè)計(jì)對(duì)簡(jiǎn)單的模具零件進(jìn)行制造工藝設(shè)計(jì)并繪制工藝圖紙,編制工藝過程卡。冠東公司模具設(shè)計(jì)師(一級(jí))資格標(biāo)準(zhǔn)1知識(shí):
2025-08-05 08:39
【摘要】3/4冠東公司人力資源培訓(xùn)專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果,將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度,運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2培訓(xùn)管理體系的維護(hù)對(duì)培訓(xùn)過程中存在的問題及時(shí)反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求,維護(hù)培訓(xùn)課程庫,組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。
2025-04-01 23:23
【摘要】2023年全球十大人口城市(萬)年全球十大人口城市(萬) 101310 巴基斯坦 卡拉奇巴基斯坦 卡拉奇91460孟加拉國 達(dá)卡孟加拉國 達(dá)卡81560印度 加爾各答印度 加爾各答 71660 中國 上海中國 上?! ?1940 美國 紐約 美國 紐約
2025-02-21 15:19
【摘要】7/7冠東公司人力資源培訓(xùn)專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1人員培訓(xùn)根據(jù)任職資格要求及考評(píng)結(jié)果,將各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總并制定公司人員培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度,運(yùn)用常用的培訓(xùn)方法組織實(shí)施公司的培訓(xùn)計(jì)劃。組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2培訓(xùn)管理體系的維護(hù)對(duì)培訓(xùn)過程中存在的問題及時(shí)反饋。根據(jù)公司的培訓(xùn)制度要求,維護(hù)培訓(xùn)課程庫,組織公司培訓(xùn)課程的開發(fā)。
2025-07-14 21:11
【摘要】9/9冠東公司人力資源招聘專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1人力資源招聘根據(jù)各用人單位提供的人員需求信息,策劃人力資源招聘文案。遵照人員招募的基本流程,運(yùn)用人員招募的常用手段,組織實(shí)施招募活動(dòng)。及時(shí)將招聘計(jì)劃和完成情況發(fā)布在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上。2轉(zhuǎn)正考核與異動(dòng)管理及時(shí)清查待轉(zhuǎn)正員工的基本信息,組織轉(zhuǎn)正考核,擬定轉(zhuǎn)正通知。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,辦理員工異
2025-06-24 01:48
【摘要】7/8冠東公司人力資源薪酬專員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1績(jī)效管理制度的實(shí)施根據(jù)公司的績(jī)效管理制度,在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,及時(shí)組織實(shí)施考核。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總,上報(bào)批準(zhǔn)后反饋給各部門。負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)系,及時(shí)收集考核結(jié)果反饋意見,并上報(bào)。2薪酬管理制度的實(shí)施及時(shí)清查新員工、轉(zhuǎn)正員工的信息,組織給新員工、轉(zhuǎn)正員工定薪。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及任職資格評(píng)定結(jié)果
2025-06-24 01:26
【摘要】1/13神威藥業(yè)有限公司人力資源管理族任職資格標(biāo)準(zhǔn)職位族人力資源管理族職級(jí)定位人力資源管理師高級(jí)一級(jí)人力資源管理師中級(jí)二級(jí)人力資源管理師初級(jí)三級(jí)人力資源管理師標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)小組成員辛懷軍顧問益華時(shí)代管理咨詢公司盛曉玲顧問宋一鳴集團(tuán)人力資源總監(jiān)郭超人力資源部經(jīng)理劉素君人力資源部副經(jīng)理神威藥業(yè)XX公司楊偉霞人力資源
2025-07-14 16:19
【摘要】崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)說明前言任職資格是現(xiàn)代人力資源管理體系的一個(gè)核心內(nèi)容,任職資格詳細(xì)規(guī)定了公司所需要的知識(shí)、技能、價(jià)值觀和工作經(jīng)驗(yàn)。通過這四個(gè)層次的指引,可以正確引導(dǎo)員工達(dá)到公司所需要的工作目標(biāo)。知識(shí)、技能、價(jià)值觀、工作經(jīng)驗(yàn)四者之間是有嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯關(guān)系的。首先,知識(shí)是人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)要求,沒有良好的知識(shí)底蘊(yùn),專業(yè)化的程度會(huì)大大降低,這就是我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)??匆姷挠行┤藵M腔熱情,但是
2025-07-14 18:10
【摘要】北京北京上海上海福州福清一、城市的不同等級(jí)1、城市等級(jí)的劃分2、城市的服務(wù)范圍3、不同等級(jí)城市服務(wù)范圍差異4、城市服務(wù)范圍大小的影響因素1、城市等級(jí)的劃分人口規(guī)模集鎮(zhèn)城市大城市特大城市小城市中等城
2025-05-01 18:17