銀行合規(guī)文化建設(shè)演講材料(完整版)
【正文】 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，讓合規(guī)保護(hù)大家。基于這種理念，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。銀行的制度都是用血的教訓(xùn) 和沉痛的代價(jià)換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何 1%的疏忽都可能導(dǎo)致 100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。 10 讓合規(guī)成為習(xí)慣 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！我叫吳霞，來自綠色鋼城 —— 萊蕪。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源。 8 業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險(xiǎn)可以說是銀行的兩大命脈。 建設(shè)合規(guī)文化 打造和諧農(nóng)信 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們： 大家好，我叫孫翠翠，來自泰安農(nóng)信。我們更應(yīng)該尊重合規(guī)文化，發(fā)展合規(guī)文化，繁榮合規(guī)文化。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì) 中胡作非為。 以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！我是來自濟(jì)南農(nóng)信的張曉婷。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。 當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí)，我問了自己這樣一個(gè)問題：合規(guī)精神在我們身上，它體現(xiàn)在哪里？體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作？體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批？還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念？是，或不全面。只有當(dāng)制度被自然的執(zhí)行時(shí)，那 才是合規(guī)文化建設(shè)的最高境界。一張三尺柜臺(tái)，一面七寸熒屏，一支黑色的筆，一組辦公用章，簡簡單單的幾組用具，甚至沒有一個(gè)隨手可及的水杯，組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。 綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)！法國興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作，買賣期貨，令公司損失逾百億元，令人觸目驚心；國家開發(fā)銀行原副行長王益利用職務(wù)之便，對(duì)企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬元，最終淪為階下囚；近年來，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻的反思。 俗話說：一年的企業(yè)靠運(yùn)氣，十年的企業(yè)靠經(jīng)營，百年的企業(yè)靠文化。頓時(shí)，我沐浴在溫暖清新之中。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水，在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。是我們的法律制度不夠健全嗎？是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎？還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢？不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)、合規(guī)管理薄弱造成的。 同志們，朋友們，讓我們行動(dòng)起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽！ 謝謝大家！ “合規(guī)成習(xí)慣，業(yè)務(wù)少風(fēng)險(xiǎn)”。自覺的行為成為新加坡人的習(xí)慣，所以新加坡能成為世界著名的花園城市。有人說，你這樣多累呀，一天的業(yè)務(wù)合并起來走一次程序不行嗎，你有必要那么認(rèn)真嗎？我總是笑笑，因?yàn)槲疑钪约旱膷徫挥卸嗝吹闹匾?，資金交易以千萬、億元計(jì)，稍一疏忽，可能會(huì)造成難以挽回的損失。辛勤的汗水得到了回報(bào)，他們的臉上露出了欣慰的笑容。隨著時(shí)間一天天流逝，我漸漸地發(fā)覺，業(yè)務(wù)知識(shí)在工作中的分量并不是最重的，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)不一定代表能辦理好業(yè)務(wù)，知道業(yè)務(wù)流程也 并不一定就能規(guī)范的操作好它，說到底，這就是一個(gè)合規(guī)問題了。當(dāng)前，我們農(nóng)信社正處于發(fā)展的重要時(shí)期，合規(guī)文化是我們穩(wěn)健發(fā)展的強(qiáng)力保護(hù)傘。 有這樣一個(gè)很典型的案例： 2020 年 3 月份，河北省邯鄲農(nóng)業(yè)銀行金庫管理員馬向景與任曉峰密謀盜取金庫現(xiàn)金購買彩票，中獎(jiǎng)后二人平分。在工作中，我們每一名員工的言行舉止點(diǎn)點(diǎn)滴滴都代表著我們農(nóng)信社的形象，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題，那么將會(huì)直接造成不良的社會(huì)影響和巨大的經(jīng)濟(jì)損失，用咱自己的話說，這是在搬起石頭來砸自己的腳啊。 我們愛她，心中的農(nóng)信，她帶著一身滄桑從遠(yuǎn)方走來，背負(fù)著廣大“三農(nóng)”的重托，走過五十載 風(fēng)雨春秋。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。如果我們工作中也能將遵規(guī)守矩作為一種自覺的理念入腦入心，那么振興農(nóng)信則指日可待呀。 。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。 古人云：矩不正，不可以為方；規(guī)不正，不可以為圓。寬敞明亮的營業(yè)大廳，先進(jìn)的服務(wù)設(shè)備，農(nóng)信銀和齊魯鄉(xiāng)情卡的方便快捷??她已經(jīng)學(xué)會(huì)了在金融改革的浪潮中乘風(fēng)破浪、頑強(qiáng)拼搏。朋友們，一起加入合規(guī)的隊(duì)伍吧，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，扎扎實(shí)實(shí)做到讓每一位顧客安心，放心，省心，讓我們將合規(guī)從文字變成意識(shí)，從意識(shí)變成行為，從行為變成習(xí)慣。不久后，二人雙雙落網(wǎng)，終審被判死刑。它既可以抵擋外來的傷害，也可以讓我們?cè)谇斑M(jìn)中不至于飄飄然，用堅(jiān)強(qiáng)有力的腳步確保在金融戰(zhàn)場(chǎng)上不會(huì)跌倒。合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行。這不正是值得我們感動(dòng)，
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