銀行合規(guī)文化演講(完整版)
【正文】 四、積極配合風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為規(guī)范部門(mén)的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改 作為員工要服從業(yè)務(wù)管理部門(mén)的管理和指導(dǎo)，配合內(nèi)部調(diào)查部門(mén)和審計(jì)部門(mén)的檢查和監(jiān)督。通過(guò)制度辦法的學(xué)習(xí)，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，熟悉業(yè)務(wù)。員工行為規(guī)范文化就是為了保證一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的所有成員都能夠自覺(jué)做到依法合規(guī)，而在單位內(nèi)、團(tuán)隊(duì)里確立員工行為規(guī)范的理念、倡導(dǎo)業(yè)務(wù)行為規(guī)范的風(fēng)氣、加強(qiáng)業(yè)務(wù)行為規(guī)范的管理、營(yíng)造業(yè)務(wù)行為規(guī)范的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境。該公司經(jīng)辦人員先后多次到柜臺(tái)爭(zhēng)吵，會(huì)計(jì)主管利用休息時(shí)間上門(mén)了解情況，得知原來(lái)是該公司內(nèi)部股東發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，想通過(guò)變更印鑒轉(zhuǎn)移帳戶(hù)資金。只有全員合規(guī)，才能保證規(guī)章管理制度在執(zhí)行階段即能夠得到遵守，才能保證合規(guī)管理的效率與效果。過(guò)馬路時(shí)“遵守”紅燈停，綠燈行“就是合規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中按章操作，盡職盡責(zé)就是合規(guī)。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化，他們相輔相成，缺一不可。是故萬(wàn)里之程，一步所積；千尺之帛，一絲所積。銀行的每一個(gè)制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來(lái)的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來(lái)終生悔恨。從某種意義上說(shuō)，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但是可能搞垮一個(gè)銀行。差一步不能謂之萬(wàn)里；差一絲不能謂之千尺。千重要萬(wàn)重要，防范案件最重要。而會(huì)計(jì)工作是銀行業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，它在銀行的經(jīng)營(yíng)，核算及管理等方面一直發(fā)揮著舉足輕重的作用。合規(guī)文化對(duì)我們銀行事業(yè)而言，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應(yīng)的金融法律法規(guī)、符合人民銀行的監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則。正是因?yàn)橹鞴軙?huì)計(jì)有防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和火眼金睛，才成功地阻截了該帳戶(hù)資金的流失，確保了客戶(hù)資金不受損失！朋友們，同志們，X萬(wàn)??！可見(jiàn)，防范風(fēng)險(xiǎn)是多么重要！合規(guī)文化是何等必要！合規(guī)文化就是要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。員工行為規(guī)范文化對(duì)我們工商銀行銀行的發(fā)展有著重要的意義。加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的學(xué)習(xí)。對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)行為規(guī)范部門(mén)來(lái)檢查，要懷著虛心學(xué)習(xí)、有錯(cuò)就該的態(tài)度，不能有意隱瞞，故意阻撓。隨著近年來(lái)人們對(duì)金融業(yè)合規(guī)問(wèn)題的越來(lái)越關(guān)注，合規(guī)文化建設(shè)成為金融企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重大命題。合規(guī)的制度的建立，制約了各類(lèi)違規(guī)行為的發(fā)生，既減少了經(jīng)濟(jì)損失又保持了設(shè)計(jì)信譽(yù)。制度建立了，就當(dāng)被牢牢謹(jǐn)記，制度要有最高的權(quán)威性與決定性，凌駕于權(quán)力之上。其形成大體要求以下幾點(diǎn)。持之以恒，傳承延續(xù)。我們風(fēng)雨兼程一路走來(lái)，終于在改革的春風(fēng)吹拂下呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，她就像一簇美麗的鮮花，一抹絢爛的彩霞?，F(xiàn)在我己經(jīng)成長(zhǎng)為一名支行的管理者，雖然離開(kāi)了服務(wù)窗口，仍然時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。實(shí)踐讓我感悟到：磨練是水，它可以洗滌你無(wú)理野蠻的思想；磨練是火，它可以燒盡你自私無(wú)知的心靈；磨煉是石，它可以敲碎你天馬行空的想象。只有行動(dòng)才能使地圖、法律、制度、夢(mèng)想、計(jì)劃、目標(biāo)具有現(xiàn)實(shí)意義?，F(xiàn)在就去行動(dòng)吧！即使我的行動(dòng)不會(huì)帶來(lái)快樂(lè)與成功，但是動(dòng)而失敗總比坐而待斃好。當(dāng)前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更臨著難得的歷史機(jī)遇。“臉面、情面和場(chǎng)面”。作為一名銀行員工，在日常工作中要踏踏實(shí)實(shí)從每一筆業(yè)務(wù)做起，時(shí)時(shí)刻刻養(yǎng)成良好的合規(guī)習(xí)慣，絕不能視合規(guī)為空洞的口號(hào)，更不能讓合規(guī)教育和培訓(xùn)成為走過(guò)場(chǎng)的一項(xiàng)“活動(dòng)”。合規(guī)文化建設(shè)不一天兩天的事，也不是能夠狠抓一下就能一勞永逸的。高層領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中居于模范帶頭的地位，其價(jià)值取向?qū)?huì)在源頭上位企業(yè)價(jià)值取向定調(diào)。獎(jiǎng)罰分明。其主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)。這使農(nóng)信社成為了金融業(yè)案件的高發(fā)地，同時(shí)也是制約自身發(fā)展的一道屏障。從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的源泉。每天從自己的崗
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1