射陽港發(fā)電公司信息中心績效考評管理制度(完整版)
【正文】 稱： 信息中心 時間： 年 月 部門月度工作綜合評價表 一、 年度工作計劃進展情況 ? 年度計劃項目：項 ? 當(dāng)月開展項目：項 ? 當(dāng)月結(jié)束項目：項 簡要說明： 一、 年度部門費用計劃完成情況 ? 年度費用計劃：元 ? 本月計劃費用：元 ? 當(dāng)月發(fā)生費用：元 簡要說明： 二、 月度工作任務(wù)完成情況 ? 當(dāng) 月計劃項目：項 ? 已完成的項目：項 ? 未完成的項目：項 簡要說明： 三、 部門管理工作創(chuàng)新情況 （說明當(dāng)月部門實現(xiàn)的管理創(chuàng)新，如果沒有，則寫“無”） 部門自我評價： （對部門當(dāng)月工作的自我簡要評價，并在后面的綜合評定中，選擇一項） 綜合評定： □優(yōu)秀 □ 好 □一般 □差 分管領(lǐng)導(dǎo)評價： （分管理領(lǐng)導(dǎo)對部門當(dāng)月工作的簡要評價，并在后面的綜合評定中，選擇一項） 綜合評定： □優(yōu)秀 □ 好 □一般 □差 附件三：個人月度績效考評表 姓名： 時間： 年 月 個 人月度工作綜合評價表 本職工作內(nèi)容 好 □ 一般 □ 較差 □ 好 □ 一般 □ 較差 □ 好 □ 一般 □ 較差 □ 好 □ 一般 □ 較差 □ 好 □ 一般 □ 較差 □ 加獎項目 扣獎項目 自我綜合評價：
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