某學校學科帶頭人評比手冊(完整版)
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 6 頁 第二章 學科帶頭人評比細則 第五條 . 學科帶頭人評比周期為一學期，每學期末最后一個月進行評比，評比結(jié)果運用到下一學期薪酬待遇等各方面，我?！?關于加強學科帶頭人和骨干教師隊伍建設的決定 》中有關學科帶頭人終身待遇的條款依然適用； 第六條 . 學科帶頭人的基本任職條件： ? 本科及本科以上學歷 ? 教師系列中級以上職稱 第七條 . 學科帶頭人教師的評比標準和積分權重如下： ? 以下標準均以百分制進行考評，以評分結(jié)果乘以權重，同時應滿足在學部內(nèi)部排名上的要求： 學部 公開課評比 40% 專業(yè)水平測試 20% 學生滿意度 30% 教學文章發(fā)表 10% 高中部 前三名 前六名 前三名 前六名 初中部 前八名 前十五名 前八名 前十五名 小學部 前十名 前二十名 前十名 前二十名 幼兒園 前兩名 前四名 前兩名 前四名 ? 教學類文章發(fā)表采取積分制，國家級教學類刊物上發(fā)表文章為 100分 /篇，省級教學類刊物上發(fā)表文章為 50分 /篇，市級教學類刊物上發(fā)表文章為 20分 /篇，可以累積超過 100分； ? 將四個評比項目上的綜合得分進行排名，得出最后的學科帶頭人評比排序
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