某學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(完整版)
【正文】 經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行融資幫助。 4. 認(rèn)真抓好全校安全工作，確保全學(xué)年全校沒有一起 A類人身安全責(zé)任事故，具體標(biāo)準(zhǔn)參見《 x文武學(xué)校 不良事故管理辦法》。x 文武學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書 甲方： x文武學(xué)校董事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董事會(huì)） 乙方： x文武學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng) （以下簡(jiǎn)稱常務(wù)副校長(zhǎng)） 為確保 x文武學(xué)校 20xx年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn) x學(xué)校的宏偉發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)建立董事會(huì)對(duì)常務(wù)副校長(zhǎng)的約束和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)董事會(huì)決議，確定 x 文武學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)20xx 年目標(biāo)責(zé)任如下： 一、 責(zé)任期： 20xx～ 20xx 學(xué)年 二、 責(zé)任目標(biāo) （ 1） 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1. 全校學(xué)年實(shí)現(xiàn)新增學(xué)生人數(shù) 人。 5. 貫徹并遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)管理。 （二）乙方的權(quán)利與義務(wù) 1. 乙方的權(quán)利 （ 1）乙方有日常經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。 （ 5）對(duì)不良應(yīng)收賬款，乙方有責(zé)令經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)的責(zé)任和義務(wù)。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商決絕解決。 4. 認(rèn)真抓好全校安全工作，確保全學(xué)年本學(xué)部沒有一起 A類人身安全責(zé)任事故，具體標(biāo)準(zhǔn)參見《 x文武學(xué)校不良事故管理辦法》。 （ 2）甲方對(duì)乙方融資需求有協(xié)調(diào)義務(wù)，在乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行融資幫 助。 （ 5）對(duì)學(xué)部不良應(yīng)收賬款，乙方有責(zé)令經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)的責(zé)任和義務(wù)。 甲方： x文武學(xué)校董事會(huì) 代表人： 乙方： x文武學(xué)校學(xué)部校長(zhǎng) 代表人： 20xx 年 5 月 20 日x 文武學(xué)校行政副校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書 甲方： x文武學(xué)校董事會(huì)（以下簡(jiǎn)稱董事會(huì)） 乙方： x文武學(xué)校行政副校長(zhǎng) （以下簡(jiǎn)稱行政副校長(zhǎng)） 為確保 x文武學(xué)校 20xx年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn) x學(xué)校的宏偉發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)建立董事會(huì)對(duì)行政副校長(zhǎng)的約束和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)董事會(huì)決議，確定 x文武學(xué)校行政副校長(zhǎng) 20xx 年目標(biāo)責(zé)任如下： 一、 責(zé)任期： 20xx～ 20xx 學(xué)年 二、 責(zé)任目標(biāo) （ 3） 經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1. 全校學(xué)年實(shí)現(xiàn)招生收入合同金額 萬(wàn)元。 （ 2）甲方對(duì)乙方中層管理人員聘免有審核、備案權(quán)，對(duì)一般員工的聘免有審查權(quán)。 （ 3）乙方擁有預(yù)算內(nèi)資金使用的自主權(quán)。年薪包括基本年薪、績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪。 3. 全校學(xué)年實(shí)現(xiàn)招生收入回款金額 萬(wàn)元 4. 招生費(fèi)用控制率根 據(jù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行考核。 （ 3）甲方對(duì)乙方的年度預(yù)算有審批、控制權(quán)。 （ 4）乙方擁有內(nèi)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的建議權(quán)。 5. 在管理指標(biāo)和非招生收入指標(biāo)達(dá)到學(xué)校要求后，如該學(xué)校招生收入回款 完成值超過(guò)任務(wù)時(shí)，則薪酬年薪 100%發(fā)放，并可發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)年薪，具體獎(jiǎng)勵(lì)年薪發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見 《 x 文武學(xué)校高管薪酬考核管理辦法》。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)
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