【正文】 任職者素質(zhì)要求 1 知識(shí)技能：具有豐富的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí) 2 教育背景：經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷 3 專業(yè)證書：會(huì)計(jì)證、電算化上崗證、會(huì)計(jì)師資格證 4 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)： 5 年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，每年接受財(cái)會(huì)中高級(jí)培訓(xùn) 5 身體素質(zhì)：無(wú)特殊要求 撰寫人： 審核人 : 財(cái)務(wù)主任 總經(jīng)理 財(cái)務(wù)中心員工 [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 公司高層 工作指令 各部門 財(cái)務(wù)請(qǐng)示 員工 工作咨詢 [組織外部 ] 政府部門 政策 金融機(jī)構(gòu) 需求 中介機(jī)構(gòu) 規(guī)范 供應(yīng)商 付款要求 [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 公司高層 財(cái)務(wù) 信息 各部門 財(cái)務(wù)指令 員工 咨詢反饋 [組織外部 ] 政府部門 工作接洽 金融機(jī)構(gòu) 信息披露 中介機(jī)構(gòu) 工作接洽 供應(yīng)商 財(cái)務(wù)手續(xù) 5 宇通客車職位說(shuō)明書 — 主任助理 1 職位編號(hào)： 職位名稱 財(cái)務(wù)中心主任助理 1 所屬部門 財(cái)務(wù)中心 直接主管 財(cái)務(wù)中心主任 直接下屬 編寫日期 編寫部門 工作目的 為了公司財(cái)務(wù)核算和管理的有效運(yùn)行，在國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定的范圍內(nèi)，協(xié)助財(cái)務(wù)中心主任，組織財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。 撰寫人： 審核人 : 10 宇通客車職位說(shuō)明書 — 主任助理 3 職位編號(hào)： 職位名稱 主任助理 3 所屬部門 財(cái)務(wù)中心 直接主管 中心主任 直接下屬 收款員、開票員、現(xiàn)金出納、電算操作員、內(nèi)部核算員，銀行進(jìn)賬員、綜合會(huì)主、審核員 編寫日期 20xx． 1． 17 編寫部門 財(cái)務(wù)中心 工作目的 為了完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，嚴(yán)格遵國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，審核銷售公司財(cái)務(wù)收支，分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況， 為決策者提供可行性報(bào)告。電算上崗證 19 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) :有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 20 身體素質(zhì) : 無(wú)特殊要求 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。電算化上崗證 29 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn) 一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，銀行結(jié)算知識(shí)的培訓(xùn) 30 身體素質(zhì)； 身體健康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 工作職責(zé) 績(jī)效指標(biāo) 24. 職責(zé)一：各種現(xiàn)金費(fèi)用的報(bào)銷； ? 任務(wù)一：從銀行提現(xiàn)金； ? 任務(wù)二：辦理現(xiàn)金借款業(yè)務(wù)；（受理一日內(nèi)辦妥） ? 任務(wù)三：審核各種票據(jù)后報(bào)銷； ? 任務(wù)四：每日整理收理票據(jù)并轉(zhuǎn)費(fèi)用會(huì)計(jì)制證； 按國(guó)家及公司規(guī)定辦理業(yè) 務(wù)，辦理及時(shí)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，無(wú)客戶投訴。 任務(wù)二 : 根據(jù)出納轉(zhuǎn)來(lái)的退款票據(jù)和其他支取現(xiàn)金的原始票 據(jù)填制憑證，并打印粘貼。 任務(wù)三：管理應(yīng)收賬款、預(yù)收帳款、應(yīng)收票據(jù)賬務(wù)，按業(yè)務(wù) 人員和購(gòu)車單位設(shè)置明細(xì)賬，定期與業(yè)務(wù)員及購(gòu)車 單位對(duì)賬。 任務(wù)七：進(jìn)行日常帳務(wù)的初始化設(shè)置、基礎(chǔ)設(shè)置，各種往來(lái)帳的 核 銷。 ? 任務(wù)一；不分節(jié)假日，加班加點(diǎn)。 撰寫人： 審核人 : 31 宇通客車職位說(shuō)明書 — 審核員 職位編號(hào)： 職位名稱 審核員 所屬部門 財(cái)務(wù)中心 直接主管 財(cái)務(wù)中心主任 直接下屬 編寫日期 20xx/12/26 編寫部門 財(cái)務(wù)中心 工作目的 審核公司財(cái)務(wù)各會(huì)計(jì)人員填制的憑證，保證憑證的準(zhǔn)確性、完整性、合法性和及 時(shí)性 工作職責(zé) 績(jī)效指標(biāo) 40. 職責(zé)一：審核憑證 ? 任務(wù)一：負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性 ? 任務(wù)二：審核各種憑證會(huì)計(jì)科目、項(xiàng)目核算、數(shù)量的正確性、完整性 準(zhǔn)確性 及時(shí)性 真實(shí)性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 80% 41. 職責(zé)二：負(fù)責(zé)憑證裝訂成冊(cè) ? 任務(wù)一 :將審核后的憑證分別歸類，裝訂成冊(cè)保管 ? 任務(wù)二 及時(shí)性 美觀 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 20% 42. 職責(zé)三： ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié) 助 工作時(shí)間百分比： 43. 職責(zé)四： ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 工作權(quán)限 ：無(wú) ：無(wú) ：糾正各財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)處理錯(cuò)誤 32 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 57 知識(shí)技能：全面的財(cái)會(huì)知識(shí)、溝通能力 58 教育背景：大專以上水平 59 專業(yè)證書：會(huì)計(jì)證、電算化上崗證 60 工作經(jīng)驗(yàn) 及相關(guān)培訓(xùn)：二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 61 身體素質(zhì)：健康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 ? 任務(wù)二： 準(zhǔn)確性 及時(shí)性 時(shí)效性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比： 10% 50. 職責(zé)三：其他 ? 任務(wù)一：及時(shí)將發(fā)票和售車通知單裝訂成冊(cè)，連續(xù)編號(hào)。 76 身體素質(zhì)：健康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 誤差在 %以內(nèi) . 公司相關(guān)人員對(duì)工作零投訴 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比： 20% 64. 為減少和避免往來(lái)賬的壞賬損失 ,每月結(jié)賬后 5日內(nèi)催要單位和個(gè)人往來(lái)賬 ,根據(jù)管理制度 ,分清壞賬的責(zé)任 ,報(bào)批后作相應(yīng)賬務(wù)處理。 87 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上 88 專業(yè)證書：會(huì) 計(jì)證、電算化證 89 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 90 身體素質(zhì)：身體建康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 ? 根據(jù)賬務(wù)記錄，確認(rèn)支付往來(lái)單位款項(xiàng)的真實(shí)性 ? 根據(jù)管理規(guī)定和預(yù)算，對(duì)費(fèi)用超支部門做出處罰。 工作職責(zé) 績(jī)效指標(biāo) 57. 職責(zé)一工會(huì)的財(cái)務(wù)工作 ? 任務(wù)一：審核原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、管理賬簿、編制報(bào)表、憑證裝訂工作。 及時(shí)性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比： 20% 51. 職責(zé)四： ? 任務(wù)一； ? 任務(wù)二； ? 任務(wù)三： 熱情 周到 52. 職責(zé)四五： ? 任務(wù)一 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 36 工作權(quán)限 ：無(wú) ：無(wú) ：開發(fā)票 重要工作聯(lián)系 [開票員 ] 任職者素質(zhì)要求 67 知識(shí)技能：掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)開具發(fā)票并報(bào)送銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 工作職責(zé) 績(jī)效指標(biāo) 44. 職責(zé)一：審計(jì)各獨(dú)立核算部門的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ? 任務(wù)一檢查其財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合理性、效益性 ? 任務(wù)二寫出審計(jì)報(bào)告并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出制止糾正和處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)事項(xiàng)的意見和改進(jìn)管理建議 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)）公正 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 40% 45. 職責(zé)二：審計(jì)各生產(chǎn)車間成本核算的正確性 ? 任務(wù)一檢查其定額執(zhí)行、料單歸集、費(fèi)用分?jǐn)偳闆r ? 任務(wù)二寫出審計(jì)報(bào)告并對(duì)如何降低成本提 出合理化建議 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)）公正 承擔(dān)責(zé)任： 全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 55% 46. 職責(zé)三：對(duì)侵占公司資財(cái)、營(yíng)私弊、貪污受賄、挪用公款等經(jīng)濟(jì)案件會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行專案審計(jì) ? 任務(wù)一確定違紀(jì)金額 ? 任務(wù)二寫出審計(jì)報(bào)告 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)）公正 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 5% 47. 職責(zé)四： ? 任務(wù)一 ? 任務(wù)二 （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé) 任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 34 工作權(quán)限 ：無(wú) ：無(wú) ：要求被審計(jì)單位提供會(huì)計(jì)資料及有關(guān)同合同、文件，有權(quán)向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查、取證 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 62 知識(shí)技能：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)知識(shí)水平較高，能夠熟練操作電腦辦公軟件 63 教育背景：具有會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 64 專業(yè)證書：具有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化證、 65 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行 過(guò)審計(jì)方面的培訓(xùn) 66 身體素質(zhì)：健康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 任務(wù)三：團(tuán)結(jié)協(xié)作。 任務(wù)一：提供產(chǎn)品銷售利潤(rùn)計(jì)算分析表。配合會(huì)計(jì)師務(wù)所向購(gòu)車單位發(fā) 詢證函。 任務(wù)四：根據(jù)銷售收入提取銷售費(fèi)。 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比： 5% 26. 職責(zé)三：保管現(xiàn)金及有價(jià)證券的安全完整 ? 任務(wù)一：每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與銀行日記帳相符； ? 任務(wù)二：保管好庫(kù)存現(xiàn)金； （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 15% 27. 職責(zé)四：組織、辦理與工資 有關(guān)的事務(wù) ? 任務(wù)一：組織工資的發(fā)放（現(xiàn)金及轉(zhuǎn)存） ? 任務(wù)二： （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 22 工作權(quán)限 ：無(wú) ：無(wú) ：對(duì)原始憑證的要求全 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 任職者素質(zhì)要求 37 知識(shí)技能 :財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí) 38 教育背景：相關(guān)專業(yè)中專以上 39 專業(yè)證書：會(huì)計(jì)證、電算化證 40 工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)培訓(xùn)：半年以上相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 41 身體素質(zhì)：身體建康 注：工作職責(zé)如果多于四項(xiàng)的可以另附頁(yè)。 工作職責(zé) 績(jī)效指標(biāo) 16. 職責(zé)一：辦理轉(zhuǎn)帳支付； ? 任務(wù)一：審核原始憑證 ? 任務(wù)二：辦理轉(zhuǎn)帳支付； ? 任務(wù)三：整理單證轉(zhuǎn)制證人； 合法性、及時(shí)性 承擔(dān)責(zé)任： 全部 工作時(shí)間百分比： 80% 17. 職責(zé)二：銀行信貸 ? 任務(wù)一：做好現(xiàn)金的預(yù)測(cè) ? 任務(wù)二：實(shí)施信貸方案 科學(xué)性、及時(shí)性 承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時(shí)間百分比： 5% 18. 職責(zé)三： 任務(wù)一： ? 任務(wù)二： （ 數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 15% 19. 職責(zé)四： 任務(wù)一： ? 任務(wù)二： （數(shù)量指標(biāo)） （質(zhì)量指標(biāo)） （時(shí)效指標(biāo)） （成本指標(biāo)） （滿意度指標(biāo)） 承擔(dān)責(zé)任：全部 部分 協(xié)助 工作時(shí)間百分比： 17 工作權(quán)限 ：無(wú) ：無(wú) ：有權(quán)根據(jù)資金狀況調(diào)節(jié)各行間的存款 重要工作聯(lián)系 [職位名稱 ] 銀行出納 [直接主管 ]中心主任 [下屬職位 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ]結(jié)算 各部門 [信息 ]交款 [信息 ]報(bào)銷 [信息 ] [信息 ] [組織外部 ] [信息 ]信貸政策 各金融機(jī)構(gòu) [信息 ]存款額 [信息 ] [信息 ] [信息 ] [組織內(nèi)部 ] [信息 ] 各部門 要求 [信息 ] [