某教育集團(tuán)培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 省分集團(tuán)直屬集團(tuán) 人力資源管理規(guī)程 第 13 頁 共 18 頁 附表七：培訓(xùn)報(bào)告書 公 司 員 工 培 訓(xùn) 心得報(bào)告書 培訓(xùn)課程名稱： 培 訓(xùn) 日 期： 姓 名： 職務(wù)： 部門： 心得報(bào)告書內(nèi)容須包 括：（ 1）學(xué)到什么 （ 2）如何應(yīng)用到實(shí)際工作中 （ 3）自我啟發(fā)事項(xiàng) 中國人壽廣東省分集團(tuán)直屬集團(tuán) 人力資源管理規(guī)程 第 14 頁 共 18 頁 附表八： 培訓(xùn)講師授課反映調(diào)查表 課程： 講師： 日期： 時間： I. 您認(rèn)為本次課程對您的工作是否有幫助？ 很大 尚可 沒有 II. 您認(rèn)為本次課程能否配合工作上的實(shí)際需要？ 非常配合 尚可 沒有 III. 您認(rèn)為承辦單位所提供的服務(wù)狀況如何？ 很好 尚可 不好 IV. 您對本課程內(nèi)容是否滿意？ 很滿意 尚可 不滿意 V. 您是否已了解本課程內(nèi)容？ 很了解 尚可 不了解 VI. 您對本課程最感興趣的地方是： （ 1） （ 2） （ 3） VII. 您對講師教學(xué)方式是否滿意？ 很滿意 尚可 不滿意 VIII. 您認(rèn)為講師授課內(nèi)容是否充實(shí)？ 很充實(shí) 尚可 空洞 IX. 您認(rèn)為應(yīng)采用何種教學(xué)方式較為恰當(dāng)？ （ 1） （ 2） （ 3） X. 您對本課程有何其他意見和建議： 中國人壽廣東省分集團(tuán)直屬集團(tuán) 人力資源管理規(guī)程 第 15 頁 共 18 頁 附表九： 培訓(xùn)課程內(nèi)容反映調(diào)查表 培訓(xùn)課程名稱： 日期： I. 您對這次培訓(xùn)課程安排的看法如何？ 很好 尚可 不佳 II. 您認(rèn)為這次培訓(xùn)收益最多的課程是： III. 您對這次所聘講師的授課內(nèi)容看法如何？ 很好 尚可 不佳 IV. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)的效果如何？ 很好 尚可 不佳 V. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)有何優(yōu)點(diǎn)？ VI. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)有何缺點(diǎn)？ VII. 您認(rèn)為今后應(yīng)舉辦哪些課程？ VIII. 您認(rèn)為承辦單位需加強(qiáng)哪些服務(wù)項(xiàng)目？ IX. 您認(rèn)為本次培訓(xùn)課程中，哪些需增 加課時？哪些需減少課時？ 您對本次課程的設(shè)計(jì)、安排、教師的選聘、授課內(nèi)容及方法等方面，有何改善意見？ 中國人壽廣東省分集團(tuán)直屬集團(tuán) 人力資源管理規(guī)程 第 16 頁 共 18 頁 附表十： 培訓(xùn)方法評估調(diào)查表 課程： 授課講師： 培訓(xùn)課程評價(jià)： I. 是否已達(dá)到培訓(xùn)目的？ 是 否 II. 整體評估 優(yōu)異 良好 滿意 不滿意 III. 授課講師 優(yōu)異 良好 滿意 不滿意 IV. 課程內(nèi)容（結(jié)構(gòu)、深淺程度） 優(yōu)異 良好 滿意 不滿意 V. 材料（書本、講義、幻燈片、視聽教材） 優(yōu)異 良好 滿意 不滿意 VI. 對于改善你的工作是否有幫助？ 有幫助 沒有幫助 VII. 對個人職業(yè)發(fā)展的幫助如何？ VIII. 對改善 今后培訓(xùn)方案的建議： IX. 其他意見： 中國人壽廣東省分集團(tuán)直屬集團(tuán) 人力資源管理規(guī)程 第 1 頁 共 18 頁 附表十一： 管理人員與高級教學(xué)人才培養(yǎng)建議書 填表人：
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