某旅游集團(tuán)績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】某某集團(tuán)股份有限公司績(jī)效管理制度某某集團(tuán)薪酬績(jī)效項(xiàng)目組2011年3月16/18目錄第一章 總則 1第二章 績(jī)效管理組織 2第三章 績(jī)效考核體系 4第四章 績(jī)效考核實(shí)施 8第一節(jié) 集團(tuán)公司和景區(qū)管理

2025-04-18 06:16

某科技績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】阿里巴巴績(jī)效管理制度July,2023績(jī)效管理目的n營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績(jī)效文化n建立有效可行的績(jī)效評(píng)估體系績(jī)效管理前提n無(wú)論如何必須言出必踐n通過(guò)一個(gè)承諾的流程來(lái)共同定好目標(biāo)以及所需要的資源n樂(lè)于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)n有與之對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績(jī)考核內(nèi)容n定策略(Makestrategy)n建團(tuán)隊(duì)(Make

2025-03-01 02:37

建設(shè)監(jiān)理公司管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】長(zhǎng)沙有色工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點(diǎn)匯編 7一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé)： 7二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé)： 7三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé)： 7四、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，監(jiān)理員應(yīng)履行以下職責(zé)： 8五、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表： 8六、根據(jù)《

2025-04-15 22:40

某集團(tuán)績(jī)效管理制度范本-資料下載頁(yè)

【摘要】新奧集團(tuán)績(jī)效管理制度1總則，以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃為基礎(chǔ)，以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）為核心，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷提升組織強(qiáng)調(diào)績(jī)效的管理過(guò)程。，包括四個(gè)環(huán)節(jié)：(1)依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃以及上一考核期的經(jīng)營(yíng)檢討，確定績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；(2)依據(jù)對(duì)KPI的不斷統(tǒng)計(jì)進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控；(3)依據(jù)考核期初確定的績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成狀況實(shí)施績(jī)效考評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)檢討，分析考核期內(nèi)存在

2025-04-09 01:38

某傳媒公司績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】******傳傳媒媒有有限限責(zé)責(zé)任任公公司司績(jī)績(jī)效效管管理理制制度度（（參參考考稿稿））第一章績(jī)效管理綜述第一條：績(jī)效管理的目的和意義1、本制度旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行員工績(jī)效評(píng)價(jià)工作。2、本制度的目的，是以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為指導(dǎo)，以職能、職級(jí)等級(jí)管理制度為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)員工的業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等

2025-12-06 22:38

某鞋企績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】1某鞋企績(jī)效管理制度第一章總則第一條目的(一)構(gòu)建公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念，有效激活其它人力資源管理工具，引導(dǎo)、促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變觀念，保證局的可持續(xù)發(fā)展。(二)強(qiáng)化管理層對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃的跟蹤分析，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)員工工作計(jì)劃和能力發(fā)展實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可控在控，確保局中、短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2025-05-13 19:46

某科技公司績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】智幫咨詢--專(zhuān)注人力資源管理咨詢績(jī)效管理制度（試行稿）一、總則第一條目的1、通過(guò)目標(biāo)逐級(jí)分解和考核，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、通過(guò)考核合理計(jì)酬，提高員工的主觀能動(dòng)性；3、通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門(mén)的相互協(xié)作；4、通過(guò)考核規(guī)范工作流程，提高公司的整體管理水平；5、通過(guò)評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效、態(tài)度、能

2025-04-09 01:21

工程監(jiān)理管理制度范本-資料下載頁(yè)

【摘要】方正道義-1-卓越監(jiān)理第二章工程監(jiān)理管理制度目錄一、項(xiàng)目成本核算管理辦法????????????2二、項(xiàng)目監(jiān)理工作程序???????????????12三、項(xiàng)目監(jiān)理部管理工作規(guī)定????????????14四、項(xiàng)目監(jiān)理部工作考核辦法???????????16五

2025-12-06 15:46

工程監(jiān)理考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】工程監(jiān)理考勤管理制度 　　一、工作時(shí)間規(guī)定： 　　1、根據(jù)工程管理的特殊性，工作時(shí)間可靈活調(diào)整; 　　2、連續(xù)工作后須保證休息時(shí)間; 　　3、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)進(jìn)場(chǎng)后七天內(nèi)制訂作...

2025-04-01 03:33

工程監(jiān)理安全管理制度監(jiān)理單位-資料下載頁(yè)

【摘要】(模板）工程監(jiān)理安全管理制度有限公司項(xiàng)目監(jiān)理部編寫(xiě)：審核：年月日

2025-04-17 03:58

某兵器工業(yè)研究所績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】----中國(guó)兵器工業(yè)第二〇五研究所績(jī)效考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司中國(guó)兵器工業(yè)第二〇五研究所績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司1目錄（i）第一章.............................................

2025-05-29 20:40

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度工程建設(shè)管理制度各管理崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)

【摘要】目錄第一章工程建設(shè)管理部職責(zé) 1第二章工程建設(shè)管理部崗位職責(zé) 3一、工程建設(shè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 3二、設(shè)計(jì)室主任崗位職責(zé) 4三、技術(shù)管理崗位職責(zé) 5四、造價(jià)工程師崗位職責(zé) 6五、計(jì)量工程師崗位職責(zé) 7六、設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé) 8七、檔案管理崗位職責(zé) 9第三章招投標(biāo)管理制度及細(xì)則 10第四章市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理制度 13第五章對(duì)下資質(zhì)合

2025-04-15 07:05

某電力建設(shè)工程監(jiān)理所高層績(jī)效管理制度(年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同)(存儲(chǔ)版)

某電力建設(shè)工程監(jiān)理所高層績(jī)效管理制度(年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

某電力建設(shè)工程監(jiān)理所高層績(jī)效管理制度(年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同)(完整版)

某電力建設(shè)工程監(jiān)理所高層績(jī)效管理制度(年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同)(更新版)

某電力建設(shè)工程監(jiān)理所高層績(jī)效管理制度(年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同)(專(zhuān)業(yè)版)