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行政人事部崗位工作說明書(完整版)

2025-06-19 03:53上一頁面

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【正文】 與專業(yè)能力(公司知識及專業(yè)知識)公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識二級————一級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識————————計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識——二級——一級——基礎能力計劃力決策力溝通力理解力一級一級二級二級領導力運用新思維、新方法的能力——一級一級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級三級五級四級三級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗二級三級工作條件工作場所:行政人事部環(huán)境狀況:舒適危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險,偶爾需出差無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱廠務助理崗位編號XR06首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位部長下屬崗位名稱駕駛員崗位說明崗位使命負責處理公司廠務工作,為各部門正常運作提供廠務支持。負責部門低值易耗品的采購。 負責員工考勤打卡的監(jiān)督、出門證的收取。衡量標準飲食提供的及時性、衛(wèi)生情況及員工滿意度對食堂服務員的管理情況各類設施、器具、服務人員的安全和清潔衛(wèi)生情況日常用品的采購成本控制情況工作權限對食堂服務員的監(jiān)督管理權每日菜單的擬訂權有關食堂管理的建議權日常用品的采購權主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾內(nèi)部各部門提供滿意的飲食服務√外部日常用品商店采購必要的用品√√外部安全衛(wèi)生主管部門有關安全衛(wèi)生的檢查事宜√經(jīng)常:每日每周;一般:每月;偶爾:每年;任職資格教育學歷一級專業(yè)——知識與專業(yè)能力(公司知識及專業(yè)知識)公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級————一級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識——食品衛(wèi)生知識、營養(yǎng)知識及膳食制作知識————計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識身體要求——————具健康證基礎能力計劃力決策力溝通力理解力一級一級一級一級領導力運用新思維、新方法的能力——一級一級——職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級二級五級三級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——二級工作條件工作場所:食堂環(huán)境狀況:滿足工作需要危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險,需近地出差無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱食堂服務員崗位編號XR09首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位食堂主管下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命在食堂主管的領導下為公司員工提供衛(wèi)生、滿意的飲食服務。崗位職責及主要工作任務 負責辦公大樓一樓公共區(qū)域及公共設施的衛(wèi)生保潔(包括總經(jīng)理室、會議室、走廊、大廳的地面、墻面、門窗和公共衛(wèi)生設施)工作。 負責盆景的維護、保養(yǎng)(換盆、澆水、整修、再培育等)。 完成上級交辦的其他工作。崗位職責及主要工作任務 安全駕駛公司車輛,保證公司業(yè)務用車。衡量標準崗位負責區(qū)域及設施的清潔衛(wèi)生情況。 協(xié)助食堂管理員的餓采購工作。 食堂開支的記錄與匯報。負責登記車輛、人員、物資進出情況。(1)評價及選擇最佳送貨路線及方式,提出運輸工具及方法的建議。參與安全保衛(wèi)制度的擬訂,協(xié)助領導落實公司安全保衛(wèi)制度,做好安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火防盜防災工作。五、保守公司秘密。五、完成上級交辦的其他工作。 員工滿意度調(diào)查。 實施績效管理計劃并跟蹤指導 進行績效考核計劃的實施、監(jiān)督及效果評估。二、根據(jù)部門人員需求和企業(yè)發(fā)展需要擬訂招聘計劃并實施;合理配置現(xiàn)有人員: 編制年度招聘計劃并實施,完成招募、簡歷審核、面試筆試與實踐考試、綜合評估、試用、轉正。十、保守公司秘密。信息化管理制度的審核、發(fā)布及監(jiān)督執(zhí)行。三、人力資源管理:公司人力資源決策的貫徹實施。行政管理制度的擬訂、收發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行。無形資產(chǎn)的管理。人力資源政策的審核、發(fā)布及監(jiān)督實施。公司信息化工作的組織實施。十一、負責下屬的績效管理工作。 合理調(diào)配現(xiàn)有人員,實施內(nèi)部招聘。五、擬訂薪酬福利制度并實施: 擬訂薪酬福利制度,保證其激勵作用。 辦理員工辭退、解聘、離職等手續(xù)。六、保守公司秘密。衡量標準及時為公司管理計算機提供各種軟硬件支持、解決出現(xiàn)的各類問題保證服務器的正常運行,數(shù)據(jù)的及時備份維持局域網(wǎng)的正常運轉保證ERP、OA、網(wǎng)站信息化系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)更新完成上級交辦的其他工作保密工作情況工作權限 公司管理計算機的維護、維修權 對公司內(nèi)部網(wǎng)絡的維護權對公司服務器的維護權對公司信息化系統(tǒng)的維護權對部分計算機管理文件、信息化管理文件的擬訂權對軟、硬件更新的建議權主要工作聯(lián)系分類主要聯(lián)系對象主要聯(lián)系內(nèi)容聯(lián)系頻率經(jīng)常一般偶爾內(nèi)部總經(jīng)理、行政人事部在工作安排、任務分配(含日常性及臨時性工作安排)方面,接受總經(jīng)理及行政人事部的監(jiān)督與指導;√√內(nèi)部公司內(nèi)各部門公司各部門共同協(xié)作為局域網(wǎng)的正常運行提供支持,為各部門提供計算機軟、硬件支持和信息支持。 責辦公設施管理并建立并維護設施臺帳。(2)檢查貨物丟失及損壞情況并進行問題處理。負責公司報刊信件或其他郵品的登記、收發(fā)。 保證食堂各類設施、器具及服務人員的安全和清潔衛(wèi)生。完成上級交辦的其他任務。工作權限 對公司清潔衛(wèi)生相關管理規(guī)定的執(zhí)行權。 負責辦理車輛的年審、保險、養(yǎng)路費等相關手續(xù)。 負責車輛的定期保養(yǎng)、維修、保潔工作。崗位職責及主要工作任務 負責草坪、植物的維護、保養(yǎng)(澆水、施肥、除草、整修及防蟲害等)。任職資格教育學歷——專業(yè)——知識與專業(yè)能力(公司知識及專業(yè)知識)公司知識戰(zhàn)略知識營銷知識法律知識一級—————級生產(chǎn)管理專業(yè)技術知識質(zhì)量管理知識專業(yè)外語知識————————計算機及信息系統(tǒng)財務知識人力資源管理知識身體要求——————具健康證基礎能力計劃力決策力溝通力理解力————一級一級領導力運用新思維、新方法的能力————————職業(yè)素養(yǎng)團隊精神責任感客戶服務意識成就欲人力理解力二級二級三級三級二級工作經(jīng)驗行業(yè)工作經(jīng)驗職位工作經(jīng)驗——一級工作條件工作場所:食堂環(huán)境狀況:滿足工作需要危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險無錫藍天電子有限公司 崗位工作說明書崗位名稱保潔員崗位編號XR—10首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門行政人事部上級主管職位后勤助理下屬崗位名稱無崗位說明崗位使命為公司員工提供一個清潔衛(wèi)生的公司公共環(huán)境。完成上級臨時交辦的其他任務。負責公司內(nèi)安全保衛(wèi)工作。(4)代表組織就貨運有關事宜與政府部門進行溝通。做好上級交辦的其他工作?!探?jīng)常:每日每周;一般:每月;偶爾:每年;任職資格教育學歷三級專業(yè)不限知識與專業(yè)能力(公司知識及專業(yè)知識)公司知識戰(zhàn)
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