【摘要】______藥店質(zhì)量管理體系文件起草人:審核人:批準人:起草日期:審核日期:批準日期:生效日期:藥店年月日
2025-10-18 11:17
【摘要】藥品批發(fā)企業(yè)GSP條款實施過程中存在問題解答2023-12-20一、關(guān)于藥品直調(diào)的有關(guān)管理?直調(diào)的管理,主要有以下幾個關(guān)鍵的地方:一是直調(diào)協(xié)議的簽訂,二是對方人員資質(zhì)確認和資料收集,三是驗收等記錄的收集保管。?這樣自然就要求企業(yè)在簽訂委托協(xié)議時做好有關(guān)方面的要求,明確雙方的責任及義務(wù)。受委托方(即你的客戶)應(yīng)該對購進的藥品進行驗
2025-02-05 16:59
【摘要】供銷社系統(tǒng)煙花爆竹企業(yè)批發(fā)經(jīng)營安全管理規(guī)章制度匯編一、安全責任制(一)經(jīng)理安全職責(二)分管安全副經(jīng)理安全職責(三)專職安全員安全職責(四)儲存?zhèn)}庫負責人安全職責(五)儲存?zhèn)}庫保管員安全職責(六)儲存?zhèn)}庫守護員安全職責(七)駕駛員、押運員安全職責二、煙花爆竹
2025-01-22 11:48
【摘要】文件編號:QB/RFQ-QM01共5頁第1頁文件名稱:企業(yè)各部門和人員的職責權(quán)限規(guī)定起草人王申軍審閱人張凌娟批準人陳森版次:01批準日期131101執(zhí)行日期131101變更記錄:變更原因及目的:目的:明確企業(yè)重要部門和崗位人員職責,保證醫(yī)療器械的經(jīng)營質(zhì)量。范圍:醫(yī)療器械經(jīng)營部門和主要人員???/span>
2025-07-17 19:17
【摘要】總經(jīng)理崗位職責1、總經(jīng)理是公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,全面負責、主持公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。2、擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補方案。3、任免和調(diào)配公司各級員工,確定對員工的獎罰。4、代表公司和授權(quán)公司員工外簽合同和處理業(yè)務(wù)。5、建立健全公司規(guī)章制度和工作流程。6、財務(wù)審批權(quán)和投資決策權(quán)。對公司財產(chǎn)的安全、保值、增稅負責;有對經(jīng)濟效益、
2025-04-12 05:40
【摘要】1/17GSP認證現(xiàn)場檢查項目表(試行)考試卷答案得分:一、單選題(每題分,共26題,13分)GSP認證現(xiàn)場檢查項目表(試行)發(fā)布執(zhí)行時間()A2022年1月11日B2022年3月1日C2022年4月1日D2022年2月11日GS
2025-01-10 08:40
【摘要】cxzcx藥業(yè)有限公司質(zhì)量手冊質(zhì)量手冊目錄序號制度名稱制度編號頁號1質(zhì)量手冊說明GSDF-QD-001-09-0112企業(yè)概況GSD
2025-06-01 12:02
【摘要】膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒂螇袁膃芄螃袁莆薀蠆袀肅莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀袇莂薆蚆羆肂荿薂羅膄薅蒈羅芇莈袆羄肆蚃螂羃腿蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇蝿聿膅蒂蚅聿芇芅薁肈羇蒁薇肇腿芄裊肆節(jié)蕿螁肅莄莂蚇肄肄薇薃肅膆莀袂膃羋薆螈膂莁莈蚄膁肀薄蝕螇芃蕆薆螆蒞螞襖螆肅蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒂螇袁膃芄螃袁莆薀蠆袀肅莃薅衿膈薈襖袈芀莁螀袇莂薆蚆羆肂荿薂羅膄薅蒈羅芇莈袆羄肆蚃螂羃腿蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇
2025-09-01 21:43
【摘要】醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)管理制度XXXX公司XXXX年2目錄一、有關(guān)部門、組織和人員的質(zhì)量職責二、質(zhì)量管理教育、培訓及考核制度三、質(zhì)量驗收制度四、在庫養(yǎng)護制度五、出庫復(fù)核制度六、
2024-12-18 03:51
2025-05-13 22:09
【摘要】藥品批發(fā)企業(yè)GSP認證簡介引言?什么是GSP?GSP的內(nèi)涵GSP為GoodSupplyPractice的縮寫,中文稱為《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,是通過控制藥品在流通環(huán)節(jié)中所有可能發(fā)生質(zhì)量事故的因素,從而防止質(zhì)量事故發(fā)生的一整套管理程序。全過程的質(zhì)量管理全員
2025-01-10 13:03
【摘要】藥品批發(fā)零售連鎖新版GSP及檢查項目解析2013-07內(nèi)容一、新版GSP基本情況概述二、GSP及現(xiàn)場檢查項目解析三、專題介紹
2025-07-15 04:17