國(guó)際文化環(huán)境ppt課件(完整版)
【正文】 同文化中有不同的象征意義，許多國(guó)家對(duì)顏色有不同的偏好和禁忌。 2022/6/3 12 九、文化知識(shí) ? （一）事實(shí)性知識(shí)和解釋性知識(shí) ?事實(shí)性知識(shí)，它是關(guān)于某一文化的直接事實(shí)， 如當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)習(xí)慣、內(nèi)陸交通等知識(shí)，它們往往可以從報(bào)刊雜志上獲取。 ?文化變遷能給企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗鼊?chuàng)造了尚待滿足的新需求。其主要內(nèi)容包括： ?企業(yè)規(guī)模 ?企業(yè)所有制 ? 政府所有制企業(yè) ? 家族式企業(yè) ? 合作式企業(yè) ?企業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu) ? 權(quán)力結(jié)構(gòu)一般分為三層：最高層人員決策，分權(quán)決策和委員會(huì)決策。 2022/6/3 16 三、文化抵制 ? 產(chǎn)生文化抵制的原因是多方面的： ?民族中心主義傾向； ?實(shí)際生活不需要； ?因?yàn)槔斫馍?、 習(xí)慣上或信仰上不需要 ?由于物質(zhì)環(huán)境條件不具備而現(xiàn)在暫時(shí)不需要 。 ? （二）對(duì)文化的敏感性與容忍度 2022/6/3 13 第三節(jié) 文化適應(yīng)、文化變遷與文化抵制 一、文化適應(yīng) ? 文化適應(yīng)指商業(yè)決策要適合東道國(guó)的文化特性，即企業(yè)在制定國(guó)際營(yíng)銷決策時(shí)，要充分考慮目標(biāo)市場(chǎng)上的文化特點(diǎn)，以確保決策在實(shí)施過(guò)程中不觸犯當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗、傳統(tǒng)和忌諱。 2022/6/3 8 五 、 宗教 ? （ 一 ） 宗教對(duì)人們的信仰 、 價(jià)值觀和態(tài)度的
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