【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集018人員調(diào)職申請書年月日申請調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年月日調(diào)至單位調(diào)職理由單位主管對調(diào)職評議人事單位意見
2025-06-20 05:06
【摘要】 第1頁共18頁 篇一:常用公文寫作格式和公文范文大全 公文的寫作格式及范文大全 公文格式(函、請示、報告、通知、規(guī)定的公文格式)之一 函的寫作格式 函適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作、...
2024-09-12 02:07
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集024風險管理一、企業(yè)風險種類市場變數(shù)極多,因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費者購買力下降、原料采購供應等而事先未預測到的風險,導致市場份額急劇下降,或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控。因企業(yè)新產(chǎn)品、服務品種開發(fā)不對路,產(chǎn)品有質(zhì)量和缺陷問題,產(chǎn)品陳舊,或更新?lián)Q代不及時等導致的風險。由于企業(yè)內(nèi)部管理混亂、股東
2025-06-24 21:22
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集016勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《
2025-04-19 02:17
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集009間接人員獎金核定表本月營業(yè)額千元月份本月凈利益千元部門別
2025-06-20 05:20
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集006機密管理人員升遷計劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計點服務期限考績具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點以上5年以上甲等以上10年以上財務管理副總
2025-06-20 05:23
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集016勞動合同管理規(guī)定日期:編號:制定:人力資源部批準:總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動合同管理,加強酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動合同實施細則”及《勞動合同》和《聘任合同》的補充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動合同》與《聘任合
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集020人員增補申請表填單:年月日申請部門增補職位增補額人申請增補理由□擴大編制□儲備人力□辭職補充□短期需要希望到職日期應具資格條件性別婚姻
【摘要】2010年企業(yè)最實用的辦公文檔(管理制度)全集010經(jīng)濟合同管理辦法第一章總則第一條為了實現(xiàn)依法治理企業(yè),促進公司對外經(jīng)濟活動的開展,規(guī)范對外經(jīng)濟行為,提高經(jīng)濟效益,防止不必要的經(jīng)濟損失,根據(jù)國家有關法律歸定,特制定本管理辦法。第二條凡以公司名義對外發(fā)生經(jīng)濟活動的,應當簽訂經(jīng)濟合同。第三條訂立經(jīng)濟合同,必須遵守國家的法律法規(guī),貫徹平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t。
2025-06-20 05:17
【摘要】Howtowriteofficialdocument?公文文種?法定公文有13種:命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報告、請示、批復、意見、函、會議紀要。命令(令)?適用范圍:是指揮性公文,適用于依照有關法律規(guī)定發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強制性行政措施
2025-01-22 00:05
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 20XX年公文寫作與處理的經(jīng)典習題 公文寫作,是指公務文書的寫作,是文件的擬稿工作,它是機關制發(fā)文件的第...
2025-01-25 05:35
【摘要】第一篇:公文寫作 第六節(jié)大事記 【例文3-6-1】 ××電力公司××年大事記 1月 1月2日,中共××省委書記××和代省長×××、副省長×××等省委、省政府領導在××大廈接見公司領導班子成員...
2024-10-21 06:19