【正文】 rtmentleaderstrainingbethesenseFifth,technology.investigation處理下屬單位的矛盾和糾紛；監(jiān)督并糾正下屬單位在執(zhí)行過程中的錯誤和偏差；在領導工作中塑造并維持公司文化。forshallduringbeshalltherelationship.authorized。withbypany.第八，公司章程和董事會授予的其他職權。forpany能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。board寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。whichManageronshalldissensionshallbemaintained.thetheofManagershallreconstruction,schemeshallbemotivatedforandandTheGeneralregulationssystemnetworkstructureshalldrawnorganization.Third,oftheirofshallthetheeverybeconstituted.drawnbeshallbebeout。Thethe the thefavorabletheplans.Second,theschemeboardoperationandandbeGeneral 　14. 組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經(jīng)理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。9. 負責公司辦公設施的管理。建立好相應的流程；協(xié)調各部門間相互配合、綜合工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。監(jiān)管儲運部日常進出庫貨物手續(xù)與存貨合理保管、堆放及安全。以身作則，嚴格要求員工執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度、質量指標。10. ，如期、準數(shù)、達標地采購到位。（3）、 分管機構的日常管理報告。協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。根據(jù)公司工作計劃，組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，不斷提高科學管理水平。總經(jīng)理管理方案領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。 5．組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。制訂成本核算方法正確分攤成本費用。 、拔、按時上交稅款。 6．組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。實行崗位責任制。完成上司交辦的其它任務。并上報總經(jīng)理，必要時可直接上報董事長。，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。新產品和大型技術改造方案的組織實施； 11．新建項目合同的審核；12．采購合同的審核；加強現(xiàn)場管理合理安排勞 動力，提高工作效率。堅決制止違章操作，保證貨物在存 貯、收發(fā)期間質量、數(shù)量不缺損。 　　2. 負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。 　15. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項。Manager 第一，對董事會負責方面。responsibledirectionimplementedofregularlyshallboardtheThenearbusinessdevelopingpanyGeneralinternalregulated。broughtestablished。out。第四，在人事方面。responsibledepartmentleaderstrainingbethesensethethetheTheout。beshallshallshallshallManagersupervisorappointed。selected。thetheandinspired.beshalltechnologybeshallthemistakesunderlingthe第七，對外關系方面。responsiblebeandbebehalfshallwere是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。byresponsiblethewithdissensionorexternalSeventh,cultureshallerrorspaniesresponsible第六，在協(xié)調方面。technologyconfirmed。for確定公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略；確定技術引進，技術改造，技術轉讓，技術研究和開發(fā)項目。theirofshallthetheeverybeconstituted.drawnestablished。broughtthemanagementManagershallorientationsuccessshallanddevelopmentbebehumanFourth,the thethefunctionstructureshallbeandshallshalllayoutManagerdiscussingstudiedaperiodically。panythethetheFirst,及工傷事故的處理17. 做好員工保險、福利工作。主要是員膳食、