【摘要】人力資源工作手冊(cè)二〇〇六年九月目錄一、編制說(shuō)明3二、部門(mén)工作內(nèi)容及職責(zé):4三、組織結(jié)構(gòu)圖5四、人事管理制度6勞動(dòng)合同12試用合同17擔(dān)保書(shū)19人事檔案管理辦法20招聘24轉(zhuǎn)正:25培訓(xùn)與發(fā)展26日常工作流程295請(qǐng)假33
2025-05-26 10:12
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類(lèi)型的激勵(lì)理論?(A)A、內(nèi)容性激勵(lì)理論B、過(guò)程性激勵(lì)理論C、強(qiáng)化性激勵(lì)理論D、歸因性激勵(lì)理論2、工作評(píng)價(jià)是指通過(guò)確定崗位的什么來(lái)劃分崗位等級(jí)及相應(yīng)工資的方法(B)A、勞動(dòng)差別B、勞動(dòng)價(jià)值C、勞動(dòng)條件D、勞動(dòng)責(zé)任3、1名客房服務(wù)員每
2025-01-21 02:32
【摘要】第一篇:2013年1月現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論試卷 2011年1月廣東省高等教育自學(xué)考試 人力資源管理概論試卷 (課程代碼、11466) 本試卷共l2頁(yè)。滿(mǎn)分l00分;考試時(shí)間l50分鐘。 ...
2024-10-25 12:12
【摘要】第一篇:2011年企業(yè)人力資源管理師考試答題技巧 2011年企業(yè)人力資源管理師考試答題技巧 一、時(shí)間控制125題目,90分鐘,(43秒)1道題目。要快不會(huì)的放過(guò)去。100分的題,能做完80%,正確...
2024-10-28 22:16
【摘要】第一篇:2014淺談高科技企業(yè)人力資源管理 2014淺談高科技企業(yè)人力資源管理摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,高技術(shù)企業(yè)的發(fā)展也有了很大的進(jìn)步。但由于高技術(shù)企業(yè)本身所具有的高風(fēng)險(xiǎn)、資本密集、技術(shù)密集等特點(diǎn)...
2024-10-15 14:24
【摘要】12021年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題參考說(shuō)明:以下選題僅為參考選題。大家可以對(duì)某一選題進(jìn)行修改,即調(diào)整命題的角度或縮小題目的范圍;也可以自定題目。具體請(qǐng)與論文指導(dǎo)老師商訂。1、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源開(kāi)發(fā)2、企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)估與員工激勵(lì)3、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較4、我國(guó)人力資本投資現(xiàn)狀分析5、企業(yè)薪
2024-12-06 13:39
【摘要】第一章人力資源與人力資源管理概述隨堂練習(xí)提交截止時(shí)間:2019-06-1523:59:59當(dāng)前頁(yè)有9題,你已做9題,已提交9題,其中答對(duì)9題。1.人力資源的實(shí)質(zhì)是()。參考答案:B2.下列有關(guān)人力資源與人力資本的關(guān)系描述不正確的是()。參考答案:D3.人力資源管理的功能
2025-08-05 01:16
【摘要】 2020年人力資源薪酬管理案例分析 薪酬管理案例研究1:家族企業(yè)的薪酬問(wèn)題 “我們公司剛剛招募的大學(xué)生劉曉月薪是3500,比我高。我的工作技能比他強(qiáng)得多,而且我有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)!” “小劉似乎是王主席的親戚,王總統(tǒng)親自招募了他……” 分析:當(dāng)今有許多家族企業(yè)。在企業(yè)中工作的所有七姑姑和八姑姑甚至更加普遍。老板面對(duì)面并付薪水是正常的。它不同于親疏。結(jié)果,許多員工
2025-04-13 18:24
【摘要】第一篇:2012年人力資源部總結(jié) 2012年度工作總結(jié) 2012年已經(jīng)結(jié)束了,回首一年的工作,有開(kāi)心、又惆悵,當(dāng)然更多的是把問(wèn)題解決后的成就感!有時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的一年又伴隨著新...
2024-10-13 16:42
【摘要】2020年HR人力資源部門(mén)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告2020年3月5日進(jìn)入德?tīng)柛E煽斯緃r部門(mén)實(shí)習(xí),到現(xiàn)在也有近四個(gè)月了,在這段時(shí)間里,學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒(méi)那么容易的事情,從這些小事情里,看到了自己的不足,同時(shí)也得到了鍛煉;參加了公司一年一度的“excellenceweek”,還在cathy的幫助下完成了一個(gè)小項(xiàng)目,
2024-11-03 16:36
【摘要】第一篇:2015年全人力資源社會(huì)保障 2015年全市人力資源社會(huì)保障 工作總結(jié) 2015年,青島市人力資源和社會(huì)保障局圍繞中心、服務(wù)大局,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工...
2024-10-14 04:09
【摘要】大理市第二人民醫(yī)院護(hù)理人力資源管理記錄本科室:護(hù)理部年度:2015年一、護(hù)理單元分類(lèi)病房類(lèi)別護(hù)理單元普通病房(10個(gè))內(nèi)一科、內(nèi)二科、內(nèi)三科、兒科、婦產(chǎn)科、外一科、外二科、外三科、五官科、中醫(yī)科監(jiān)護(hù)病房(1個(gè))重癥醫(yī)學(xué)科特殊部門(mén)(10個(gè))
2025-07-24 23:28