【摘要】----奧康集團有限公司中高層管理者述職報告制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月----奧康集團有限公司述職報告制度1目錄述職報告制度....
2025-05-30 09:24
【摘要】-1-工作管理規(guī)則東莞裕元制造廠敬業(yè)、忠誠、創(chuàng)新、服務目錄第一章總則第二章任用第三章考勤第四章薪資第五章離職第六章獎懲第七章安全第八章保衛(wèi)第九章生活區(qū)第十章食堂第十一章環(huán)境衛(wèi)生附則一醫(yī)療福利-2-一九九二年一月第二次修
2025-05-25 17:14
【摘要】----財務管理制度流程第一章總則第一條為加強公司的財務工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。公司財務部門的職能是:第二章(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務制度。(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,
2025-05-29 21:55
【摘要】----薪酬制度(試行方案)一、總則,特制定本制度。。本制度所指工資,是指每月定期發(fā)放的工資,不含獎金和津貼事項。二、工資結(jié)構(gòu)職員工資由固定工資、業(yè)績工資兩部門組成。固定工資包括:基本工資、技能工資、住房補貼、崗位補貼、工齡工資。固定工資是根據(jù)職員的職務、資歷、學歷、技能等因
2025-06-02 13:37
【摘要】----仙美妮鞋業(yè)公司行政人事管理制度第一章人力資源管理的基本原則第一條、人力資源管理的基本原則一、公司實行“以人為本、人盡其才”的人力資源管理戰(zhàn)略,把人力資源作為企業(yè)發(fā)展中最重要和最具潛力的要素,是企業(yè)的重要資產(chǎn)。二、實施全國性的人才戰(zhàn)略,重視和加強人才的引進、培訓、使用和考核,真正使人
2025-06-02 06:08
【摘要】----XX人壽保險股份有限公司營銷講師管理辦法(2020年修訂版)目錄第一章總則第二章營銷講師的選拔、考核及晉升第一節(jié)營銷講師的選拔與評定第二節(jié)營銷講師的維持考核第三節(jié)關(guān)于營銷講師選拔、評定與考核的補充說明第三章營銷
2025-05-13 06:45
【摘要】南京拓展科技有限公司人力資源部編號:HR0003電話:025-8420870886982251/2/386972246/7/8/9傳真:025-8420871184208708-807地址:南京市中山南路89號江蘇文化大廈10樓A座
2025-05-30 06:18
【摘要】第一篇:2011年公司安全生產(chǎn)管理制度 為進一步加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,改善勞動條件,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅持:“安全第一、預防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全...
2024-10-14 04:03
【摘要】【工業(yè)安全管理&消防管理制度】-34-第一章§總則§第一條根據(jù)中華人民共和國憲法中的規(guī)定,為貫徹落實國家安全生產(chǎn)法,保護國家和企業(yè)的利益,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全與分健康,促進企業(yè)的發(fā)展,特制訂本制度。第二條凡本公司各單位均應嚴格遵守本制度。
2025-05-30 21:50
【摘要】2021年公司固定資產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了加強固定資產(chǎn)管理,提高固定資產(chǎn)的使用效率,保護公司財產(chǎn),防止資產(chǎn)流失,特制定本辦法。第二條本辦法所稱固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上,單位價值在200元以上,并在使用過程中保持原有形態(tài)的資產(chǎn),包括房屋、電子設(shè)備、運輸設(shè)備、機械設(shè)備、工具器具等。第三條固定資產(chǎn)管理是指對
2025-01-31 01:14
【摘要】上海雅波笛鞋業(yè)有限公司文件控制管理辦法1.目的為了規(guī)范管理公司文件傳真、復印,使得每個部門所使用的文件為最新版本及重要文件不被丟失,特制定本辦法。:公司傳真郵件、快遞3作業(yè)內(nèi)容各部門文件窗口人員的指定為使各部門的文件管理有效、有序,各部門必須指定專人負責文件的收發(fā)、登記與管理工作(稱為文件窗口人員)。
2025-05-25 08:47
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321 范圍本標準規(guī)定了倉庫(庫房)儲存、裝卸和消防安全管理的規(guī)定及要求。本標準適用于本廠所有部門倉庫(庫房)的安全管理。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注版本(日期)的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標
2025-08-16 13:43