【正文】 管理模式與方法的進(jìn)步。用友軟件將人力資源管理業(yè)務(wù)設(shè)置的功能賦予了人力資源管理者。11 / 104用友軟件應(yīng)用可以大大提高人力資源專(zhuān)員例行性工作的效率，改變事務(wù)性工作期限的概念，各種管理報(bào)告可以即時(shí)維護(hù)和獲取，管理指令可以即時(shí)傳達(dá)到全球每一處辦事機(jī)構(gòu)，從而大大提高了人力資源專(zhuān)員的工作效率。用友軟件的數(shù)據(jù)庫(kù)完整地記錄了企業(yè)所有員工的人事、干部、培訓(xùn)、薪資、福利、考績(jī)等各方面的信息，系統(tǒng)能快捷、方便地獲取各種統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源要素的決策支持。先進(jìn)性用友公司集團(tuán)人力資源管理信息系統(tǒng)采用當(dāng)前穩(wěn)定的技術(shù)，符合國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的硬件和軟件技術(shù)規(guī)范。? 組件技術(shù)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)上采用組件技術(shù)開(kāi)發(fā)，提供功能擴(kuò)展和第三方產(chǎn)品集成的系統(tǒng)架構(gòu)基礎(chǔ)。靈活性用友集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)提供較好的靈活性，滿(mǎn)足不同用戶(hù)的個(gè)性化需求。服 務(wù) 流 數(shù) 據(jù) 庫(kù)當(dāng) 前 應(yīng) 用 系 統(tǒng)新 增 服 務(wù) 邏 輯 門(mén) 戶(hù) 服 務(wù) 《 簡(jiǎn) 單 對(duì) 象 訪(fǎng) 問(wèn) 協(xié) 議 》服 務(wù) 請(qǐng) 求 ， 例 如 J2E， .NTB交 互企 業(yè) 服 務(wù) 總 線(xiàn)16 / 104為適應(yīng)不斷更新的管理理念，系統(tǒng)可隨時(shí)增加、刪除、修改系統(tǒng)現(xiàn)有的信息檔案集、信息指標(biāo)項(xiàng)和定義代碼項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)對(duì)于新增加的內(nèi)容可以按照原有的權(quán)限管理方法進(jìn)行權(quán)限管理，整個(gè)擴(kuò)展過(guò)程不需要通過(guò)程序編碼，不需要打開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作，只需要通過(guò)配置就可以完成，系統(tǒng)自動(dòng)完成數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)工作，滿(mǎn)足非程序人員使用要求，使系統(tǒng)能很快的適應(yīng)新的管理要求和內(nèi)容?？删S護(hù)性用友集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)遵循軟件工程思想，采用層次化、模塊化的設(shè)計(jì)，做到層次清晰，各模塊相互獨(dú)立性強(qiáng)，模塊間耦合度最小；可方便維護(hù)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料；可以方便地對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。對(duì)緊急情況應(yīng)有相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，具備災(zāi)難恢復(fù)等功能。? 用友公司的集團(tuán)人力資源產(chǎn)品采用平臺(tái)+模塊+個(gè)性化開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)原則，提供最大的靈活性、開(kāi)放性、擴(kuò)展性以及長(zhǎng)期應(yīng)用性；? 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在參考用友通用產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的前提下，通過(guò)基礎(chǔ)設(shè)置與個(gè)性化開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)與華瑞國(guó)際集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)操作過(guò)程的匹配；19 / 104? 系統(tǒng)平臺(tái)環(huán)境（包括數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、平臺(tái)模式、開(kāi)發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)環(huán)境等）充分考慮技術(shù)先進(jìn)性、可靠性，以及系統(tǒng)的擴(kuò)展性、長(zhǎng)期發(fā)展性；? 隆力奇人力資源庫(kù)的管理從信息的準(zhǔn)確性、權(quán)威性上確定維護(hù)責(zé)任，? 系統(tǒng)模塊化，在基礎(chǔ)模塊的基礎(chǔ)上，根據(jù)用戶(hù)需要允許系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)模塊自由組合；允許業(yè)務(wù)模塊是可拆裝的；? 采用通用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)接口，根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)的要求，可以提供一些開(kāi)放的數(shù)據(jù)接口。UAP 還提供開(kāi)發(fā)和管理工具集。通過(guò) ESA，可以使用與實(shí)現(xiàn)無(wú)關(guān)的接口來(lái)定義服務(wù)，可發(fā)現(xiàn)和調(diào)用所需的服務(wù)，可解決服務(wù)之間的相互依賴(lài)。? 規(guī)則引擎　 規(guī)則引擎用來(lái)定義和執(zhí)行各種規(guī)則，包括界面規(guī)則、關(guān)聯(lián)關(guān)系、計(jì)算規(guī)則、條件跳轉(zhuǎn)規(guī)則等。支持多種身份認(rèn)證策略，如靜態(tài)密碼認(rèn)證、基于USB Key 的 CA 身份認(rèn)證等。通過(guò)配置文件進(jìn)行靈活的設(shè)置，用戶(hù)可以細(xì)致地控制日志的生成過(guò)程，而不需修改程序代碼。界面的多語(yǔ)化是指根據(jù)用戶(hù)登錄時(shí)指定的語(yǔ)種顯示相應(yīng)的語(yǔ)言界面。? 業(yè)務(wù)流程和審批流程的編排用來(lái)定義業(yè)務(wù)流程和審批流中數(shù)據(jù)的流向，數(shù)據(jù)間的關(guān)系及以人員的關(guān)系。通過(guò) ESA 進(jìn)行消息路由，避免服務(wù)消費(fèi)者和提供者直接通信，從而提高可擴(kuò)展性。26 / 104其中比較重要的技術(shù)和服務(wù)：日志服務(wù)：提供所有在服務(wù)器上運(yùn)行的服務(wù)一個(gè)統(tǒng)一的日志輸出方式，主要是系統(tǒng)日志，便于系統(tǒng)在運(yùn)行當(dāng)中診斷錯(cuò)誤。UAP 應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)? UAP 是標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)，支持如下標(biāo)準(zhǔn)：? 應(yīng)用服務(wù)器：J2EE Specification? 安全：SSL and JSSE，X509 Certificate ，and Digital Signature? 消息：JMS? 管理：JMX? 門(mén)戶(hù)：Java Portlet Specification (JSR 168)? 數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)：JDBC? 遠(yuǎn)程訪(fǎng)問(wèn)與連接：HTTP/HTTPS，RMI/IIOP工作流引擎平臺(tái)用友集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的工作流平臺(tái)對(duì)業(yè)務(wù)流和審批流的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)控、分析及改進(jìn)提供全面支持；幫助用戶(hù)在業(yè)務(wù)過(guò)程中，全面記錄過(guò)程流、協(xié)作流、信息流的內(nèi)容；幫助用戶(hù)依據(jù)流程運(yùn)行的事實(shí)和結(jié)果，進(jìn)行有效的流程分析，以?xún)?yōu)化過(guò)程流的環(huán)節(jié)、降低協(xié)作流的時(shí)滯、壓縮資源流的成本，實(shí)現(xiàn)流程的改進(jìn)。用友集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的消息配置支持按工作流用戶(hù)、崗位或角色、消息格式、發(fā)送條件及發(fā)送方式等配置。審批流由用戶(hù)錄入業(yè)務(wù)單據(jù)驅(qū)動(dòng)。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)人力資源管理的業(yè)務(wù)處理過(guò)程，能夠?qū)崿F(xiàn)從最基層崗位到最高層崗位的業(yè)務(wù)處理流程，實(shí)現(xiàn)會(huì)簽，搶占，一票通過(guò)，一票否決等多種組合的業(yè)務(wù)處理應(yīng)用。報(bào)表引擎平臺(tái)報(bào)表引擎是一個(gè)查詢(xún)建模產(chǎn)品，可以全面支持復(fù)雜查詢(xún)的設(shè)計(jì)和個(gè)性化的報(bào)表展現(xiàn)?？梢栽谝延胁樵?xún)的基礎(chǔ)上建立新的查詢(xún)。SQL 整理SQL 整理是指在 SQL 查詢(xún)之前，對(duì) SQL 所作的調(diào)整。數(shù)據(jù)穿透假定報(bào)表 R1 上存在某個(gè)區(qū)域 A1，A1 包含若干業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如果以 A1 為出發(fā)點(diǎn)能夠切換到另一張報(bào)表 R2 的上的區(qū)域 A2，而且 A1 和 A2 的內(nèi)部數(shù)據(jù)存在著某種內(nèi)在聯(lián)系，則稱(chēng)可以從 R1 穿透到 R2。報(bào)表設(shè)計(jì)器也可以讓高級(jí)用戶(hù)在不需要 IT 專(zhuān)業(yè)人員幫助下，快速生成個(gè)性化報(bào)表。單據(jù)模板是業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)普遍使用的組件，可以根據(jù)最終華瑞國(guó)際集團(tuán)設(shè)定的模板樣式顯示單據(jù)界面，供華瑞國(guó)際集團(tuán)進(jìn)行數(shù)據(jù)瀏覽和數(shù)據(jù)編輯。系統(tǒng)提供了方便靈活的打印格式設(shè)計(jì)工具，并提供多種分頁(yè)方式供選擇，每種都對(duì)應(yīng)了一個(gè)常用的數(shù)據(jù)、格式組織模式。信息指標(biāo)集管理系統(tǒng)支持客戶(hù)自定義人員信息的各種信息記錄檔案集，支持增加、修改、刪除信息指標(biāo)集與指標(biāo)項(xiàng)，支持按照不同信息指標(biāo)集和指標(biāo)項(xiàng)的模版設(shè)置，支持按照不同角色進(jìn)行模版權(quán)限分配，從而保障不同角色的人員根據(jù)授權(quán)所能夠查詢(xún)?yōu)g覽的信息不同。4) 可以將一些耗時(shí)的業(yè)務(wù)配置在相對(duì)空閑的時(shí)間里處理。這一類(lèi)接口主要存在于系統(tǒng)實(shí)施期間，如上圖中的接口（1） ，在多系統(tǒng)并行的情況下，實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)同步，以降低各機(jī)構(gòu)由于系統(tǒng)并行帶來(lái)的工作量。39 / 104C、為其他系統(tǒng)預(yù)留的接口②特定關(guān)系的接口：如上圖中的接口（1）到（3） ，這些接口完全根據(jù)外部系統(tǒng)的明確需求而進(jìn)行設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，具有較強(qiáng)的針對(duì)性與個(gè)性化。數(shù)據(jù)接口：如上圖中的接口（2） ，這個(gè)接口實(shí)現(xiàn)與華瑞國(guó)際集團(tuán)各級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的接口，主要通過(guò)數(shù)據(jù)交換的方式使得人力資源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，自動(dòng)形成財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人工成本核算等功能。2）長(zhǎng)期的固定接口：除去第（2）類(lèi)的接口外，其余的接口需要與其他系統(tǒng)保持長(zhǎng)期的接口關(guān)系。數(shù)據(jù)庫(kù)分布都將用到數(shù)據(jù)庫(kù)復(fù)制技術(shù)。系統(tǒng)性能技術(shù)支持海量數(shù)據(jù)處理用友集團(tuán)人力資源系統(tǒng)并不是孤立的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，而是基于用友 UAP 平臺(tái)，是在 UAP 平臺(tái)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的一套面向人力資源的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，因此從利用以下技術(shù)手段保證了系統(tǒng)支持海量數(shù)據(jù)：1) 從技術(shù)架構(gòu)上，系統(tǒng)采用的是 J2EE/EJB 架構(gòu)，因?yàn)?EJB 技術(shù)的成熟性、穩(wěn)定性和支持大規(guī)模事務(wù)并發(fā)，因此從系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)上保證了系統(tǒng)支持海量數(shù)據(jù)處理。支持頁(yè)面設(shè)置，包括頁(yè)邊距、紙張規(guī)格和打印方向；可以非常靈活的定義表頭、表體和表尾，支持單元格合并；與 Excel 相似，每一顯示項(xiàng)目的名稱(chēng)、位置、行高列寬、字體、邊框、顏色打印格式都可以按單元格進(jìn)行設(shè)置，整體布局完全可自由定制；支持打印公式，根據(jù)需要自動(dòng)打?。恢С肿远x變量，打印模版中的單元格可以設(shè)置自定義變量，用以滿(mǎn)足特殊的需求，自定義變量的來(lái)源包括自定義文本，自定義公式，還可以取自華瑞國(guó)際集團(tuán) HR 系統(tǒng)所有基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)表中任何一個(gè)單元格對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息；支持系統(tǒng)變量，包括從組織機(jī)構(gòu)中獲取的機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、電話(huà)、傳真、電子郵箱、聯(lián)系人等信息；模版分配可以把單據(jù)模板、模詢(xún)模板、報(bào)表模板、打印模板分配給不同的用戶(hù)和角色。在華瑞國(guó)際集團(tuán)人力資源系統(tǒng)中，不同分支機(jī)構(gòu)甚至不同工作人員，所要求的查詢(xún)條件都可以有所差別，每個(gè)操作人員可以根據(jù)自己的工作需要定義其查詢(xún)條件。通過(guò)報(bào)表設(shè)計(jì)器，能夠很方便的在已生成的報(bào)表中嵌入各種查詢(xún)，因此減少了為每個(gè)最終用戶(hù)定制個(gè)性化報(bào)表所需的時(shí)間。通常我們會(huì)把上述的區(qū)域選為一個(gè)表格行或者一個(gè)表單元，而上述的內(nèi)在聯(lián)系就稱(chēng)為穿透規(guī)則。SQL 整理的具體內(nèi)容由內(nèi)嵌的代碼片段描述，代碼的錄入可通過(guò)編碼向?qū)лo助完成（這與后面將介紹的數(shù)據(jù)加工和穿透規(guī)則同屬于代碼嵌入技術(shù)，僅推薦高級(jí)實(shí)施人員或程序員使用） 。這種處理由于是在結(jié)果集之后的處理，具有很高的性能和數(shù)據(jù)可重用性。? 利用報(bào)表設(shè)計(jì)器定義報(bào)表，關(guān)聯(lián)查詢(xún)，發(fā)布報(bào)表查詢(xún)，分配報(bào)表權(quán)限。復(fù)雜流程的支持在用友集團(tuán)人力資源系統(tǒng)中，復(fù)雜業(yè)務(wù)流程可以歸納成兩種模式：主子流程模式（也稱(chēng)為流程嵌套）和流程跳轉(zhuǎn)模式。如果沒(méi)有定義，29 / 104則此業(yè)務(wù)單據(jù)將由有權(quán)限用戶(hù)進(jìn)入單據(jù)處理節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審核。工作流引擎支持多種工作流模式，如分支、合并、并行、選擇、循環(huán)、回退等；支持工作項(xiàng)的搶占與會(huì)簽；支持業(yè)務(wù)動(dòng)作執(zhí)行腳本，等等。工作流框架1) 工作流引擎：為流程實(shí)例提供運(yùn)行環(huán)境并解釋執(zhí)行流程實(shí)例；2) 流程定義工具：通過(guò)圖形方式顯示復(fù)雜的流程定義（業(yè)務(wù)流與審批流）并根據(jù)應(yīng)用模型和組織模型定義及操作流程；流程的定義作為元數(shù)據(jù)保存在元數(shù)據(jù)資源庫(kù)中；3) 應(yīng)用客戶(hù)端：圖形化的應(yīng)用程序，使用請(qǐng)求的方式通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)工作列表與工作流引擎交互，瀏覽工作項(xiàng)并執(zhí)行手工操作；4) 調(diào)用應(yīng)用：是被工作流引擎依據(jù)流程執(zhí)行情況所調(diào)用的應(yīng)用，如發(fā)送郵件、執(zhí)行28 / 104動(dòng)作腳本（內(nèi)嵌代碼片斷） 、調(diào)用業(yè)務(wù)服務(wù)與 Web 服務(wù)等；5) 管理與審計(jì)工具：主要指組織機(jī)構(gòu)、角色等數(shù)據(jù)的維護(hù)管理和流程執(zhí)行情況的跟蹤、審計(jì)與監(jiān)控；6) 交換引擎：工作流引擎使用交換引擎進(jìn)行雙向的數(shù)據(jù)傳輸及與第三方系統(tǒng)的連接；經(jīng)由交換引擎，第三方數(shù)據(jù)可進(jìn)入 eHR 所定義的工作流進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與流程執(zhí)行；工作流引擎所處理的數(shù)據(jù)也可經(jīng)由交換引擎輸出到第三方系統(tǒng)中。節(jié)約帶寬，降低網(wǎng)絡(luò)的負(fù)荷，使得解密更加困難，并且減少了需要加密的數(shù)據(jù)，也減少了加密要求 CPU 的資源?？缙髽I(yè)的業(yè)務(wù)流程可通過(guò)交換引擎與第三方業(yè)務(wù)進(jìn)行銜接及交換數(shù)據(jù)。每一角色都包含公有權(quán)限和屬于某一具體公司的私有權(quán)限。數(shù)據(jù)和展示的本地化指日期、時(shí)間、數(shù)字、貨幣、匯率等可根據(jù)企業(yè)用戶(hù)本地的習(xí)慣進(jìn)行展示。應(yīng)用框架層的出現(xiàn)是一種技術(shù)創(chuàng)新，它使軟件平臺(tái)多了一個(gè)具有革命性意義的戰(zhàn)略層次，為降低大型復(fù)雜軟件系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)難度提供了新的途徑。? 調(diào)度引擎　 調(diào)度引擎對(duì)服務(wù)和線(xiàn)程進(jìn)行統(tǒng)一管理，以屏蔽不同應(yīng)用服務(wù)器的異構(gòu)性。規(guī)則需要通用的行業(yè)化語(yǔ)言精確表達(dá)且淺顯易懂。? 同步同步服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)端與服務(wù)器代碼和數(shù)據(jù)的同步，及集群環(huán)境下服務(wù)器之間的資源同步。UAP 支持多種操作系統(tǒng)（Solaris、AIX、 Linux、Windows 等） ，可運(yùn)行于符合 J2EE 規(guī)范的多種應(yīng)用服務(wù)器（IBM WebSphere、BEA WebLogic、UFIDA Application Server 等） ，支持多種數(shù)據(jù)庫(kù) DBMS（DBOracle 、SQL Server 等） 。用友 UAP 平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)UAP 作為基于多組織架構(gòu)的企業(yè)應(yīng)用運(yùn)行平臺(tái)、基于模式化的開(kāi)發(fā)平臺(tái)、開(kāi)放的系統(tǒng)集成平臺(tái)及統(tǒng)一的系統(tǒng)管理平臺(tái)，是建立在 Java 語(yǔ)言所提供的強(qiáng)大功能的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的。從系統(tǒng)擴(kuò)展性和集成方面，系統(tǒng)可以跨操作系統(tǒng)，支持主流的操作系統(tǒng),如 windows、unix 和linux 等；系統(tǒng)可以跨數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，完全支持主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)，如 Sqlserver、Oracle 和DB2 等；系統(tǒng)可以與主流商業(yè)中間件實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成，如 Webspare 和 Weblogic 等，特別是用友公司與 IBM 簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)用友人力資源軟件集成 Webspare,為用戶(hù)提供了18 / 104符合國(guó)際化高效、穩(wěn)定的技術(shù)平臺(tái)。Java 是一種簡(jiǎn)單的、面向?qū)ο蟮摹⒎植际降?、結(jié)構(gòu)中立的、模塊間耦合度小、安全的、可移植的、性能優(yōu)異的、多線(xiàn)程的、動(dòng)態(tài)的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，適合構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)計(jì)算的企業(yè)應(yīng)用。用友公司集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng) NCHR 為一般員工、直線(xiàn)經(jīng)理和人力資源管理者等提供個(gè)性化的人力資源管理業(yè)務(wù)操作窗口，不同的操作人員可以自由定義自己的窗口布局，個(gè)性化定義自己的工作窗口的快捷按鈕，以事件和流程為中心規(guī)劃業(yè)務(wù)進(jìn)程，使瑣碎的業(yè)務(wù)活動(dòng)變得清晰明了；系統(tǒng)應(yīng)具有良好的易用性，用戶(hù)界面友好、簡(jiǎn)潔，布局合理；輸入方式靈活、便捷，完全支持簡(jiǎn)體中文；數(shù)據(jù)合法性檢查準(zhǔn)確、及時(shí)；信息有一個(gè)入口，各個(gè)模塊共享，有多個(gè)出口。為適應(yīng)不斷更新的管理理念，系統(tǒng)可隨時(shí)增加、刪除、修改系統(tǒng)現(xiàn)有的指標(biāo)項(xiàng)和定義代碼項(xiàng)內(nèi)容。? 二次開(kāi)發(fā)功能，系統(tǒng)提供大量的二次開(kāi)發(fā)功能接口，滿(mǎn)足實(shí)際各個(gè)層面的二次開(kāi)發(fā)的需要以滿(mǎn)足客戶(hù)實(shí)際，新增的功能可以方便地通過(guò)功能注冊(cè)掛接到系統(tǒng)的各個(gè)操作節(jié)點(diǎn)之下。軟件系統(tǒng)的選擇與開(kāi)發(fā)應(yīng)在滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上具有易改造、易升級(jí)、易操作、易維護(hù)等特性。12 / 104總體思路軟件總體技術(shù)架構(gòu)用友集團(tuán)人力資源系統(tǒng)軟件總體架構(gòu)分為表現(xiàn)層、接入層、應(yīng)用層、核心層、數(shù)據(jù)層，如下圖所示：各 級(jí) 終 端 用 戶(hù)W E B 服 務(wù)服 務(wù) 隊(duì) 列人 力 資 源 規(guī) 劃 績(jī) 效 考 核 保 險(xiǎn) 福 利 管 理 薪 資 管 理 報(bào) 表 管 理 招 聘 管 理 培 訓(xùn) 管 理機(jī) 構(gòu) 與 崗 位 管 理人 員 管 理 指 標(biāo) 管 理代 碼 管 理查 詢(xún) 管