金蝶戰(zhàn)略人力資源管理全面解決方案(完整版)
【正文】 績(jī)效、薪酬及HR統(tǒng)計(jì)分析等功能，符合我們的管理思路。培訓(xùn)體系的構(gòu)建能夠?qū)⑴嘤?xùn)內(nèi)容與職位能力素質(zhì)關(guān)聯(lián)起來(lái)，使得培訓(xùn)工作系統(tǒng)化。通過(guò)員工工作臺(tái)、經(jīng)理人平臺(tái)、CEO平臺(tái)的協(xié)同應(yīng)用，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)從決策層到操作層的HR業(yè)務(wù)處理、溝通和監(jiān)控，充分落實(shí)全員參與的戰(zhàn)略人力資源管理思想。同時(shí)系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)平衡計(jì)分卡、KPI、360度評(píng)估等多種績(jī)效評(píng)估方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)組織與員工的績(jī)效目標(biāo)管理和過(guò)程管理。 方案概述 金蝶戰(zhàn)略人力資源管理全面解決方案完整覆蓋企業(yè)的選、育、用、留等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，借助工作流引擎、自助平臺(tái)和移動(dòng)HR平臺(tái)的協(xié)同作業(yè)，將企業(yè)的人力資源管理任務(wù)和分析報(bào)告及時(shí)傳遞到相關(guān)責(zé)任人面前，充分體現(xiàn)高效的系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，有助于全員參與的管理模式深入推行，使得提升組織能力成為現(xiàn)實(shí)。人力資源管理只有服務(wù)于公司戰(zhàn)略、服務(wù)于部門(mén)業(yè)務(wù)、服務(wù)于員工職業(yè)發(fā)展，才能體現(xiàn)價(jià)值，才能真正得到認(rèn)同； 通俗地說(shuō)，就是幫助企業(yè)快速、高效走到預(yù)期的目的地。通過(guò)招聘選拔和培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)劃到招聘需求征集、計(jì)劃制訂、執(zhí)行、總結(jié)等完整的招聘選拔業(yè)務(wù)流程，以及培訓(xùn)需求征集到培訓(xùn)規(guī)劃制訂、執(zhí)行、考核和總結(jié)等完整的培訓(xùn)業(yè)務(wù)處理，從而幫助企業(yè)達(dá)到規(guī)范化管理的目的?！ 』谀芰Φ呐嘤?xùn)課程體系 系統(tǒng)能夠承載企業(yè)基于職位任職要求構(gòu)建的培訓(xùn)課程體系，記錄各種內(nèi)外部培訓(xùn)課程資料。查詢報(bào)表系統(tǒng)可以幫助企業(yè)從多角度以不同展現(xiàn)形式來(lái)查詢、統(tǒng)計(jì)、分析人力
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