如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)(完整版)
【正文】 惠普 CEO馬克赫德在接受新浪網(wǎng)采訪，被問到他選擇人才的 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)說： “……非常重要的是他有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力，就是 要將事情做成，而不是做得差不多 ……” “燒開一壺水 ” ? 如果斷斷續(xù)續(xù)地?zé)峙乱蝗f斤柴也不能將水燒開；如果是一鼓作氣，可能一斤柴就能將水燒開。 你有沒有想過，你手上做的每一件工作，其實(shí)都是為自己做的？ ? 在服務(wù)別人的時(shí)候，你所得到的不僅僅是工作報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉、品質(zhì)的提升和名譽(yù)的提高。不過也好，這使我們更清楚哪一個(gè)人更適合在公司發(fā)展。 ? 小王大喊： ”你怎么搞的，我還沒接你就放手。一個(gè)沒有長遠(yuǎn)目光的人，成天只想著解決溫飽，那他永遠(yuǎn)只能達(dá)到溫飽。也許我們從事的是很平凡很普通的職業(yè)，也許我們就是一個(gè)跑龍?zhí)椎男⊙輪T，但請記?。盒⊙輪T身上也能閃出巨大的光彩，這完全取決于我們自己的心態(tài)。 著名喜劇演員陳佩斯，在他沒有成名之前，是個(gè)經(jīng)常演些跑龍?zhí)捉巧男⊙輪T。 經(jīng)過一再篩選，一位名叫韓定國的年輕人脫穎而出。 導(dǎo)入：什么是職業(yè)素質(zhì) 歸納同學(xué)的發(fā)言，我們可以得出這樣一個(gè)結(jié)論： 職業(yè)素質(zhì)是職業(yè)人的品格、智力、知識(shí)和能力的綜合體現(xiàn)，是在先天基礎(chǔ)上經(jīng)過后天環(huán)境的影響和訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)或內(nèi)化形成的某些方面的本質(zhì)特征。 發(fā)展 5 2 7 4 6 8 10 職業(yè)素質(zhì) 敬業(yè) 主動(dòng) 責(zé)任 執(zhí)行 品格 績效 協(xié)作 智慧 形象 一、敬 業(yè) 20世紀(jì) 70年代初，美國麥當(dāng)勞總公司看好中國臺(tái)灣市場。 我們每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成。導(dǎo)演一看，頓時(shí)覺得這個(gè)小匪兵格外出彩，從此發(fā)現(xiàn)了他的表演天賦。 蒙牛老總牛根生也說過： ”把平凡的事情當(dāng)做不平凡的事情去做，把不平凡的事情當(dāng)做平凡的事情做，這就是成功的起點(diǎn)。沒想到，客戶公司的電梯壞了，但按規(guī)定，他們必須在約定的時(shí)間內(nèi)將模型送到。 ? 小王一見老總，竭力為自己開脫，將責(zé)任推到小張身上： ”他不應(yīng)該逞強(qiáng)將模型背上去“?？墒悄銈兿脒^沒有，你們與公司是一體的，不管發(fā)生了什么，公司中任何一個(gè)人都無法逃脫干系。不要為此犯糊涂，將工作應(yīng)付了事。 考慮問題 的一面 考慮問題 的一點(diǎn) 考慮問題 一片空白 Description of the contents 行動(dòng)到位 ? 必須量化自己的工作； ? 目標(biāo)化的自我約束，會(huì)給你的工作帶來意想不到的效率。 ? 同仁堂品牌作為中國第一個(gè)馳名商標(biāo)，享譽(yù)海外。 ?沒有人能獨(dú)自成功 ?團(tuán)隊(duì)不是縮小了自我，而是放大了自我 ?最佳團(tuán)隊(duì)精神，需要犧牲精神 ?沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 七、協(xié) 作 團(tuán)隊(duì)不是縮小了自我，而是放大了自我 ? 佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子： “一滴水怎樣才不會(huì)干涸 ”。 ? 在這種情況下，中國女排的球員們并沒有因趙蕊蕊的倒下而失去斗志，她們只是盡自己的力量一場一場地去拼，在最終與俄羅斯的奪冠賽中，身高僅有 莫娃的頭頂，砸向了地板，宣告這場歷時(shí)為 2小時(shí) 19分、出現(xiàn)過 50次平局的巔峰對決的結(jié)束。 做人如水，動(dòng)中有靜，靜中有動(dòng)。 謝謝大家 。
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