榮威350上市媒介傳播營銷案例(doc)(完整版)
【正文】 加強“品位 科技”的品牌形象，為品牌注入“時代感” 350以3G網(wǎng)絡(luò)及移動通訊劃時代的科技應(yīng)用進一步加強榮威“品位 科技”的品牌形象?！ ∽鳛槭卓钪鞔?G轎車，預(yù)熱階段，需要快速確立350的3G車市場地位，同時強化3G與350在消費者腦中的關(guān)聯(lián)記憶，讓消費者想到3G車即想到350，上市階段，考慮350的目標(biāo)人群即互聯(lián)網(wǎng)的重度使用者，媒介投放上除了傳統(tǒng)主動購車需求渠道（門戶，搜索，汽車）占位外，針對350產(chǎn)品各種生活化應(yīng)用，加強了對生活圈類媒體的覆蓋影響，且方式上更具靈活性?！ ?大眾點評網(wǎng)： 丁丁地圖：丁丁地圖的生活搜索、地圖查詢功能作為網(wǎng)友生活出行常用查詢工具，其用戶登陸網(wǎng)站往往目的明確，迅速找到有用的出行信息，對其他信息極不敏感?！ “俣戎笖?shù)： 在車展開幕當(dāng)天（4/23），榮威350的百度指數(shù)（媒體關(guān)注度、用戶關(guān)注度）直沖最高峰，成為輿論焦點 萬維指數(shù)： 車展期間，榮威350的網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度穩(wěn)站第一，遠超后面新上市的車型，成為北京車展期間最受關(guān)注的上市車型。A管理培訓(xùn)精品 C營銷策劃精品 E教育教管精品 E精品教程教案 F高中數(shù)學(xué)精選 H小學(xué)數(shù)學(xué)精選 J英語精品文檔 L理化生等精品 一次做好一件事 ：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多?！? 把問題想透徹 把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。 運用20/80法則 二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。 善于休息 休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。 有效溝通 人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進行桌有成效的溝通的人。好的習(xí)慣是你的朋友，他會幫助你成功。 掌握工作與生活的平衡 真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。 高效地搜集并消化信息 當(dāng)今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術(shù)，對協(xié)調(diào)人際關(guān)系、提高工作效能都將大有裨益。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習(xí)慣，直接影響到我們的工作效能與生活。 及時走出失敗 高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。這對你工作績效的提高很有幫助。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。 有效決策 一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。一個高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。 及時和同事及上下級交流工作 正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習(xí)慣。”而壞習(xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。 積極傾聽 西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。 及時改正錯誤 ,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進而學(xué)習(xí)、改進、你將獲得意想不到的成功?！? 習(xí)慣1善于借助他人力量 年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)? 合理利用零碎時間 所謂零碎時間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。 不找借口 美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。 培養(yǎng)重點思維 從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。350上市選擇大眾點評網(wǎng)的信息查詢結(jié)果終端頁面進行廣告投放，如美食/結(jié)婚/購物頻道搜索結(jié)果頁、地圖打開頁、優(yōu)惠券單頁等，集中在用戶關(guān)注的信息頁面曝光產(chǎn)品廣告，較其他位置收到
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