國安裝飾公司薪酬制度(完整版)
【正文】 簽單的，設(shè)計(jì)師提成設(shè)計(jì)費(fèi)的 20%？？ ， 每月 15日與簽單提成一并發(fā)放 （ 8） 設(shè)計(jì)師特殊獎(jiǎng)勵(lì)部分： 設(shè)計(jì)師月度個(gè)人業(yè)績(jī)完成產(chǎn)值（簽單金額）為 6 萬以上，并在全公司設(shè)計(jì)師排名前三名者，公司分別一次性獎(jiǎng)勵(lì) 500 元， 300 元和 100 元，并在公司通報(bào)表揚(yáng)。 （ 6） 設(shè)計(jì)師在跟單過程中，因未能及時(shí)配合 工程部 經(jīng)理做好方案修改造成業(yè)主投訴的，處以 200元罰款。 6 萬以下沒有崗位工資， 6 萬到 12 萬享受 200 元崗位工資， 12 萬到 18 萬享受 400 元崗位工資， 18 萬以上享受 600 元崗位工資。 各種不同假期情況下的薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按公司《考勤管理制度》的具體規(guī)定執(zhí)行。 適用范圍：本制度適用于 保定市國安裝飾裝修有限公司的 全體員工。 第二章 員工工資 一般規(guī)定 凡受聘于公司的員工，都按月 領(lǐng)取工資，每月 8 號(hào)領(lǐng)取上月工資。 試用期一個(gè)月，按 80%發(fā)放薪資 綜合產(chǎn)值目標(biāo)根據(jù)實(shí)際情況制定。設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)接單一式兩份， 在 收取訂金后在設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)接單上詳細(xì)填寫客戶資料和設(shè)計(jì)需求并報(bào)至 設(shè)計(jì)部主管 ， 設(shè)計(jì)部主管 安排 設(shè)計(jì)師進(jìn)行實(shí)地量房， 在簽訂合同后，一份轉(zhuǎn)接單隨施工單遞交工程部，一份轉(zhuǎn)接單留財(cái)務(wù)存檔。如發(fā)現(xiàn)沒按要求執(zhí)行，處 100元罰款。 所有在工資及提成發(fā)放前發(fā)生的行政處罰，必須在發(fā)放工資及提成中及時(shí)扣除，不得拖延至下月。 b) 設(shè)計(jì)師二次提成計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：折后基本裝修工程造價(jià) +增減凈額，即增項(xiàng)提成隨設(shè)計(jì)師二次提成一并計(jì)算發(fā)放。 ⑥做私單的，包括與工長(zhǎng)勾結(jié)私做局部項(xiàng)目的。如單獨(dú)成 單則享有 4 個(gè)點(diǎn)的提成，如是雙方合作成單，按照貢獻(xiàn)大小按照 3： 1， 2： 2， 1： 3 的比例 任選其一分四個(gè)點(diǎn)的提成。 （ 4）有效客戶信息有爭(zhēng)議的，未收定金的有效信息歸最早登記人員；收取定金的，業(yè)績(jī)歸落定人員，但凡被界定為惡意搶單的，業(yè)績(jī)歸最早接待人員，對(duì)惡意搶單人員處以 100元處罰，情節(jié)惡劣的直接開除。 純?cè)O(shè)計(jì)業(yè)務(wù) 提取 %。 各 部門主管工資議定與調(diào)整，由 相關(guān) 部門 經(jīng)理 提議后，報(bào)總經(jīng)理確定。 第五章 附則 工資實(shí)行保密制度。其它修訂事宜以修訂頒發(fā)之日為準(zhǔn)執(zhí)行。 由于嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)管理規(guī)定或給 公司造成重大損失而受到的經(jīng)濟(jì)處罰可以從工資報(bào)酬中扣減，具體見公司相關(guān)制度。職能部門的工資由 行政人事部提議后報(bào) 總經(jīng)理確定。 工程部工資： 職位 基本工資 獎(jiǎng)金 提成 話補(bǔ) 飯補(bǔ) 車補(bǔ) 工齡工資 全勤獎(jiǎng) 三險(xiǎn) 備注 工程部 經(jīng)理 5000 % 200 100 100 15 元 /月 50 三險(xiǎn) 客戶提成 4% 罰款提成 50% 材料文員 1600 ？ 100 15 元 /月 50 三險(xiǎn) 根據(jù)每月具體情況 會(huì)有不等獎(jiǎng)金 庫管 1600 ？ 100 15 元 /月 50 三險(xiǎn) 根據(jù)每月具體情況 會(huì)有不等獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金：公司每月總產(chǎn)值在 40 萬以上方可計(jì)獎(jiǎng)金，每增加 30 萬產(chǎn)值獎(jiǎng)金增加 200 元，以此類推，同比增長(zhǎng) 工程部經(jīng)理 薪酬構(gòu)成：基本工資 +執(zhí)單提成 +客戶提成 +罰款單金額提成 +工程補(bǔ)貼 保定市國安裝飾裝修有限公司薪酬制度 8 薪酬結(jié)構(gòu)為：基礎(chǔ) 工資 +回頭客提成 +罰款提成 +執(zhí)單 提成 +錦旗獎(jiǎng)金 +工程補(bǔ)貼 執(zhí)單提成：所執(zhí)單值（基本裝修結(jié)算額 +水電結(jié)算額）的 5‰，最低 100 元 /單，最高 600 元 /單?？疾炱?過后轉(zhuǎn)入試用期，底薪為最低基本工資。另外公司每天會(huì)安排人員值班，值班人員享有 10 元每小時(shí)的加班費(fèi)。 6 萬
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