【摘要】1目的、范圍、相關(guān)文件總則(分類、實(shí)施原則)細(xì)則KPI考核及獎懲附則、附件2目的、范圍、相關(guān)文件?目的考核公司簽約第三方企業(yè)營運(yùn)作業(yè)的實(shí)績,以促進(jìn)其責(zé)任意識及目標(biāo)達(dá)成意識。?范圍適用于所有公司指定的第三方倉庫。?相關(guān)文件(擬訂中)3目的、范圍、相關(guān)文件總
2025-04-29 04:51
【摘要】...../n...../(津建安表1)天津市建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全保證資料安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表施工企業(yè):河北天森建設(shè)工程有限公司工程名稱:康科德高純色譜試劑產(chǎn)學(xué)研示范項目No:被考核人白云飛性別男年齡44職務(wù)(職稱)項目經(jīng)理職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)安全管理工作考核日期
2025-06-30 19:04
【摘要】僅供參考安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家法律、法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,確保2011年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度:一、考核辦法1、由公司安全設(shè)備部編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表,并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行一次修訂。2、公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對公司領(lǐng)導(dǎo)及
2025-04-15 00:58
【摘要】........安全生產(chǎn)責(zé)任考核表被考核部門生產(chǎn)技術(shù)部部門負(fù)責(zé)人考核部門安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核日期安全生產(chǎn)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)分自評分考評分1、編制施工生產(chǎn)計劃的同時,要編制安全生產(chǎn)措施計劃,在檢查生產(chǎn)計劃完成情況
2025-06-30 21:40
【摘要】主講:陳祖林JIT精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)制造型企業(yè)基礎(chǔ)管理技術(shù)培訓(xùn)CWMC國慧顧問【講師簡介】陳祖林美國AITA國際職業(yè)顧問,注冊培訓(xùn)師ZEROProgram零牌專家組首席顧問中山大學(xué)管理學(xué)院MBA《組織文化》客座講師擅長業(yè)務(wù):◎企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)改善
2025-12-30 08:23
【摘要】----試生產(chǎn)方案有限公司----
2025-06-14 21:09
【摘要】生產(chǎn)責(zé)任承包合同 生產(chǎn)責(zé)任承包合同 甲方:_____________廠 乙方:___________車間 合同期限:___________ 為了貫徹經(jīng)濟(jì)改革精神,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,打破大鍋...
2025-12-06 22:30
【摘要】制造型企業(yè)項目管理一、?制造型企業(yè)的主要特點(diǎn)??? 1、產(chǎn)品生命周期越來越短??項目管理者聯(lián)盟 過去在企業(yè)中流行著”開發(fā)一代,生產(chǎn)一代,銷售一代”的說法,然而隨著消費(fèi)者需求的多樣化發(fā)展,一般的中小企業(yè)已顯得力不從心。許多企業(yè)曾紅火一時,但由于后來產(chǎn)品開發(fā)跟不上,造成產(chǎn)品落伍之時,也就是企業(yè)倒閉之日。例如當(dāng)
2025-04-07 23:03
【摘要】人力資源管理手冊本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,幫助您理解就職于本公司的各項條件及要求,從而使您盡快與公司融為一體。本手冊還可以使您了解公司的方針政策和全體員工必須遵守的各種規(guī)章制度。本手冊只是指南。如對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問,請與部門經(jīng)理或人力資源部聯(lián)系。
2025-12-21 10:52
【摘要】制造型企業(yè)、工廠員工手冊 制造型企業(yè)、工廠員工手冊 本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,幫助您理解就職于本公司的各項條件及要求,從而使您盡快與公司融為一體。 本手冊還可以使您了解公司的方...
2025-12-05 23:38
【摘要】東莞田氏化工廠有限公司文件編號HR/P/008版本擬制部門人力資源部生效日期2006年01月01日文件類別制度頁碼共6頁﹐第2頁1、目的:配合公司整體運(yùn)行之需求,充分調(diào)動生產(chǎn)部員工的工作積極性,促進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)能、品質(zhì)提升,降低成本,保證交期,提高公司競爭力,更好地服務(wù)于顧客。2、適用對象:東莞田氏化工廠有限公司生產(chǎn)人
2025-05-04 12:41
【摘要】中聯(lián)重科制造公司生產(chǎn)準(zhǔn)備部績效考核指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄制造公司總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 4制造公司副總經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 7生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表(外協(xié),自制) 10生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表(倉儲配料室,裝配廠) 13外協(xié)主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 15外協(xié)主管助理
2025-04-17 05:07