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xx職教中心學(xué)校管理制度匯編(完整版)

2025-07-25 13:42上一頁面

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【正文】 桌椅、水電等公物的維修。 ( 5)負(fù)責(zé)安排學(xué)生住宿及調(diào)整工作,并做好名冊登記。 ( 3)根據(jù)上課教師的要求,及時安裝所需軟件。 ( 4)負(fù)責(zé)為各部門做好圖書和資料的相關(guān)服務(wù)性工作。在 主管校長 領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé): ( 1)根據(jù) 教育 教學(xué)和科研的需要,開展對國內(nèi)外文獻(xiàn)資料的交換、采集、分類、編目、流通、閱覽、復(fù)制、保存等工作。每學(xué)年完成一份工作總結(jié),完成學(xué)?;?qū)I(yè)部下達(dá)的各項任務(wù)。 ( 10)班主任在開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校德育工作的要求,結(jié)合本班實際,制訂班級工作計劃,期末應(yīng)有工作 總結(jié),學(xué)期中要精心組織好每一次的班會課。 ( 4)班主任為本班治安責(zé)任人經(jīng)常深入班級、教室、寢室、食堂,引導(dǎo)和教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中情況,掌握學(xué)生工作的第一手資料,同時主動聽取學(xué)生意見,提高學(xué)生管理水平。 ( 7)負(fù)責(zé)安排專業(yè)部實驗教學(xué);負(fù)責(zé)組織教學(xué)人員提出實驗室建設(shè)規(guī)劃,搞好實驗室建設(shè),保證實驗教學(xué)質(zhì)量。 主任崗位職責(zé) ( 1)在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù) 處 、學(xué)生 處 等有關(guān)部門指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)專業(yè)部的教育教學(xué)、管理等工作。會同實驗實訓(xùn)室制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃。 ( 4)主管學(xué)生獎懲工作,審查學(xué)生獎學(xué)金和困難補(bǔ)助,對專業(yè)部上報的違紀(jì)學(xué)生提出處分意見。 ( 8)會同校團(tuán)委指導(dǎo)學(xué)生會開展工作,豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。 ( 9)負(fù)責(zé)使用教材的審定工作。 ( 2)主持教務(wù) 處 工作,制定和組織實施教務(wù) 處 工作計劃,會同各專業(yè)部制定和組織實施專業(yè)教學(xué)計劃,并檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)教學(xué)統(tǒng)計報表。對學(xué)校專業(yè)調(diào)整和招生計劃提出建設(shè)性意見。 ( 3)指導(dǎo)全校師生員工做好滅蚊、蠅、鼠、蟑及其它害蟲的工作。 ( 5)檢查財務(wù)執(zhí)行情況,核算和分析各科室經(jīng)濟(jì)活動情況,編寫財務(wù)情況說明書和財務(wù)會計報表。 ( 8) 主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督,經(jīng)常聽取各部門對后勤工作的批評和建議,努力改進(jìn)工作。 主任 崗位職責(zé) ( 1) 在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下, 按照總務(wù) 處 的職責(zé)范圍,主持 部門 工作,提出 部門 的學(xué)期工作計劃.處理 部門的 日常工作。 ( 2)負(fù)責(zé)學(xué)校的土地、道路、圍墻、運動場地、臨時設(shè)施以及各種管道的管理和維修工作。 ( 8)負(fù)責(zé)做好各種短訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)等事宜。指導(dǎo)、監(jiān)督及評價各專業(yè)部實習(xí)指導(dǎo)巡視工作及相關(guān)的管理工作。 主任崗位職責(zé) ( 1)根據(jù)校長指示,負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計劃、總結(jié)、工作報告和決議,組織擬訂學(xué)校規(guī)章制度。 ( 4)掌握、使用學(xué)校及辦公室印鑒、校長名章,審定各行政部門印 章的刻制,并對印鑒使用進(jìn)行監(jiān)督。 ( 6)加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支。 ( 8)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)的全面工作,保證校園安全。主要職責(zé)是: ( 1)貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。主要職責(zé)是: ( 1)貫徹黨的教育方針和國家 的有關(guān)法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。 ( 7)負(fù)責(zé)簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類文件、報表;批辦上級來文;處理重大涉外事宜。對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。 ( 4)領(lǐng)導(dǎo)全校教職工,圍繞學(xué)校教育工作,深入進(jìn)行教學(xué)改革,開展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動。 ( 10)負(fù)責(zé)同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系,提高學(xué)校知名度,爭取社會各界的支持。 ( 6)負(fù)責(zé)圖 書館、文體館、實訓(xùn)實驗室的建設(shè),不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。抓好學(xué)生生活管理工作,保障學(xué)生身心健康。 2 ( 3)教育后勤人員樹立為 教育 教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。 其職責(zé)范圍是: ( 1)起草學(xué)校報告、決議、規(guī)劃、規(guī)章制度、工作計劃和總結(jié),起草或?qū)徍艘詫W(xué)校名義上報、下發(fā)的文件,向全校發(fā)布通告、通知。 ( 9)執(zhí)行教職工的考勤請假制度、工資管理制度,做好離退休、年檢、事業(yè)統(tǒng)計、醫(yī)療保險、社保、福利等工作。 ( 6)負(fù)責(zé)安排、督促和檢查辦公室職責(zé)范圍內(nèi)各項工作,不斷提高工作效率;考核辦公室工作人員的工作。 ( 6)開展社會調(diào)查,了解人才需求狀況。 ( 4) 組織有關(guān)招生、實習(xí)、就業(yè)的全校性重大活動。 ( 7)負(fù)責(zé)學(xué)校物資的計劃、申報、采購、保管、分配與供應(yīng)工作。 ( 5) 管理好師生食堂,辦好伙食,提供優(yōu)質(zhì)的膳食服務(wù),解決師生后顧之憂。 ( 3)調(diào)整預(yù)算內(nèi)、外資金保證資金平衡。 ( 3)審核收付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證,填制各種付款憑證,辦理收支付款手續(xù)。 ( 8)指導(dǎo) 食堂的衛(wèi)生工作 。負(fù)責(zé)臨時調(diào)課工作。 ( 9)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排全校選修活動課。 ( 6)參與做好教師的業(yè)務(wù)考核工作。 ( 5)負(fù)責(zé)辦理學(xué)生違紀(jì)處分、解除處分手續(xù),指導(dǎo)處理學(xué)生重大偶發(fā)事件及后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。 主任 崗位職責(zé) ( 1) 在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下, 制定本部門工作計劃,指導(dǎo)各專業(yè)部德育工作計劃的制定。對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,督促教師完成本職工作。 ( 7)提出教師、實驗員編制計劃,提出師資培訓(xùn)計劃和建設(shè)規(guī)劃,考核教師工作,提出使用、晉升和獎懲意見。 ( 5)審查教研組提出的授課教師任職資格,為新教師安排好帶教教師并檢查工作情況;檢查教師學(xué)期授課計劃、教案;召開學(xué)生座談會,定期檢查教學(xué)質(zhì)量;了解教學(xué)動態(tài),審閱教師的教學(xué)工作總結(jié)。 班主任崗位職責(zé) ( 1)班主任應(yīng)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)生德育工作的文件精神和學(xué)校的規(guī)章制度,堅持用新的思路、新的方法,切實加強(qiáng)學(xué)生德育工作,對全班學(xué)生要真正做到全面負(fù)責(zé)。 ( 7)切實加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家庭教育的作用,定期召開家長會和有重點地開展家訪活動,溝通學(xué)校和家長的聯(lián)系渠道,切實抓好特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。 ( 4)承擔(dān)課程建設(shè)和實驗室建設(shè)任務(wù)。 ( 3)負(fù)責(zé)全?,F(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃、裝備配置 和使用維護(hù) 。負(fù)責(zé)全館 日常 工作。 ( 5)積極參加教書育人工作 ,對參加實驗的學(xué)生進(jìn)行遵守實驗室規(guī)章制度和操作規(guī)程、愛護(hù)實驗儀器和設(shè)備等方面的教育。 八、舍務(wù)辦公室 職責(zé)范圍 ( 1)負(fù)責(zé)管理全校學(xué)生宿舍(公寓),保證宿舍的正常秩序,為學(xué)生提供文明、整潔、和諧、安全的生活 7 環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。 ( 3)負(fù)責(zé)全校學(xué)生宿舍(公寓)日常的管理工作。 ( 4)領(lǐng)導(dǎo)教職工思想政治工作和學(xué)校精神文明建設(shè),加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育工作。團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外同志,協(xié)調(diào)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系。 ( 4)做好黨員的發(fā)展工作和黨費的收繳工作。 8 ( 2)組織本支部教職工的政治學(xué)習(xí),配合各科室領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想政治工作。調(diào)解教職工家庭糾紛。 ( 3)參加黨總支行政、工會的聯(lián)席會議,參與學(xué)校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。做好團(tuán)員證和團(tuán)員檔案管理工作及發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作。 團(tuán)委書記崗位職責(zé) ( 1)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和理論水平,堅持四項基本原則,在政治上、思想上、行 動上與黨中央保持一致。 五、學(xué)生會 職責(zé)范圍 學(xué)生會是在團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生群眾組織。 ⑴ 、向上級機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的請示、報告;工作聯(lián)系;轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)的重要文件;全校工作計劃,總結(jié),任免校內(nèi)干部;頒發(fā)、修改、廢止學(xué)校規(guī)章制度;對師生員工獎懲決定;全校性重大問題的通報等,均以學(xué)校名義行正式文。 ⑵ 、科室草擬的文件,一律送校辦復(fù)核;并由校辦呈送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。辦理完畢,校辦應(yīng)填寫完成情況和日期。 三、 門衛(wèi)管理制度 學(xué)校校門實行門衛(wèi)制度,學(xué) 生 進(jìn)出校門一律憑 胸卡 ,家屬、臨時工等一律憑 有關(guān)人員證明出入 。特制定本規(guī)范。教師講課應(yīng)注重加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的教學(xué),貫徹理論與實踐相結(jié)合的原則,注重改革教學(xué)方法,因材施教。一般地,授課時間與完成作業(yè)時間之比為 2: 1 。 第十六條 教師在每學(xué)期期中應(yīng)對照授課計劃進(jìn)行檢查,分析教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)措施,采取一切有效的方法和措施,使學(xué)生的 知識和能力水平至期末時有一明顯提高。 第二十一條 各專業(yè)部(教研組)要根據(jù)以上內(nèi)容,建立教師業(yè)務(wù)檔案,隨查隨記,并組織力量客觀公正地對每位任課教師進(jìn)行考核。 各專業(yè)部應(yīng)在開學(xué)前半個月內(nèi),完成學(xué)期課表的編制,于開學(xué)前一周內(nèi),下發(fā)教師個人課表,在學(xué)生開學(xué)報到之日,下發(fā)班級課表和學(xué)生個人課表,并上網(wǎng)公布。 1教師應(yīng)廣泛聽取學(xué)生和同行教師的意見,有針對性地 對學(xué)生學(xué)習(xí)和自身教學(xué)工作中存在的問題進(jìn)行分析研究,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),調(diào)整教學(xué)方法,并加強(qiáng)課后輔導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量。 ( 2)工具書、珍貴書、特藏書等均不外借,限在館內(nèi)查閱。 ( 3)應(yīng)自覺保持閱覽室的安靜,爭當(dāng)文明學(xué)生。 由全體教職員工為 每位 中層 干部 打分 。評比時間為每學(xué)年一次。是干部的,還要追究其行政責(zé)任。 ( 1)毆打體罰學(xué)生,按情節(jié)嚴(yán)重,給以記過處分,直至開除公 ( 2)漫罵、譏諷、侮辱學(xué)生造成不良影響,給學(xué)生帶來精神傷害者,給以警告處分,并向?qū)W生道歉。以法治校,概不例外。 研究決定學(xué)校師資隊伍建設(shè)的重大問題。 四、會議間隔時間。 審議其它重大問題。 校務(wù)委員會議由主任委員召集(或由主任委員委托副主任委員召集),一般每學(xué)期召開一至二次會議,根據(jù)需要也可臨時召開會議。 檢查各科室工作計劃完成情況。 第五部分 各種休假管理制度 一、 病、事假 請病、事假扣款。 教職工在工作時間內(nèi)有事外出的,必須持有各部門主任的簽條,并在教職工外出登記薄上登記,方可離校。 二、 婚假 教職工依法適齡結(jié)婚,婚假為 3天。 女職工哺乳期 18 個月內(nèi)送奶時間為每天 3小時。 。 四、 喪假 職工本 人的直系親屬(雙方父母、配偶和子女)死亡時,喪假為 3天。 享受婚假,不扣工資。 遲到每次扣 3元,早退或工作期間未經(jīng)請假離崗每次扣 10 元。此項病假“重大疑難病癥”除外。 二、參加會議的人員和會議間隔時間。 校務(wù)委員會審議的事項和重大問題的討論方案,均由校長提出,審議結(jié)果要記錄備案,校務(wù)委員會決議執(zhí)行情況由校辦通報各委員。 校務(wù)委員會由校長、黨 委 書記、副校長和工會、共青團(tuán)、部分科室負(fù)責(zé)人以及在治校和治學(xué)方面有豐富經(jīng)驗和見解的優(yōu)秀教職工代表組成。必要時,校長可臨時召 開會議。 研究決定學(xué)校其它重大問題。 一、校長辦公室的內(nèi)容和任務(wù)。 三、工作玩忽職守的責(zé)任事故。 ( 1)無故缺席而造成課堂教學(xué) “ 開天窗 ” 者,給以記過處分,并扣除當(dāng)月全勤獎。 爭創(chuàng)文明 科 室的單位每學(xué)期結(jié)束 前 提交爭創(chuàng)活動的總結(jié)匯報(書面材料)。 計分方法:教 職工評議分占 50%, 領(lǐng)導(dǎo)班子占 30%,黨政辦公室占 10%,個人自評占 10%。 ( 5) 不得故意損壞書刊或在閱覽桌上涂寫,如有發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,予以罰款。 ( 5)每次借書期限為:文藝書二星期;教參一個月,如應(yīng)教學(xué)需要, 可續(xù)借一次?;A(chǔ)性學(xué)科實行教考分離,專業(yè)學(xué)科有條件的也應(yīng)實行教考分離,有社會考核的學(xué)科,應(yīng)參加行業(yè)和社會權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的考試。 教師應(yīng)在接到授課任務(wù)后,根據(jù)學(xué)期授課計劃,認(rèn)真?zhèn)浜弥辽僖恢艿恼n,并始終保證一周的備課超 前量。 考核結(jié)果經(jīng)有關(guān)部門審核后張榜公布。 第十七條 在教務(wù) 處 安排下,任課教師應(yīng)根據(jù)要求在考試前兩周擬出二份含答案和評分標(biāo)準(zhǔn)的試卷交教務(wù)科備用(統(tǒng)考試卷由教研組指定教師完成)。和實驗員一起按要求認(rèn)真做好實驗課的準(zhǔn)備、講課、指導(dǎo)和實驗報告批改等工作。 第八條 教師在教學(xué)過程中應(yīng)重視學(xué)科教學(xué)中的德育滲透,重視健康教育和科學(xué)精神的培養(yǎng)。熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的
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