【正文】 享受喪假，不扣工資。 教職工晚育的（男女雙方年齡均超過法定婚齡三年零九個月以上生育的），女職工產(chǎn)假為半年（包括雙休日及法定假日在內(nèi)）。 一學(xué)期內(nèi)病假超過 一個月（含 22天）或事假超過半個月（含 11天）或病事假累計超過一個月（含22天），不能評優(yōu)秀。病假超過一天以上者（不含 1 天），必須提交市級醫(yī)療保險醫(yī)院的診斷書。 三、會議決定的貫徹執(zhí)行與檢查督促。 一、行政辦公會的內(nèi)容和任務(wù)。委員人選經(jīng)民主協(xié)商推選由校長批準(zhǔn)，報上級主管部門備案，每屆委員任期 三 年。 審議學(xué)校的辦學(xué)方針、專業(yè)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和招生計劃。 三、會議決議的貫徹執(zhí)行與檢查督促 。 通過工作計劃和重要規(guī)章制度、財務(wù)預(yù)決算、獎金分配方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案。 （ 3）學(xué)生早戀出軌造成不良影響，而分管教師無動于衷，或知情不報者給以警告處分。 （ 4）由于課前不準(zhǔn)備，課上不負(fù)責(zé)造成班級紀(jì)律混亂，學(xué)生意見極大者，給以停課反思。 四、文明評比小組。 為了認(rèn)真落實江澤民同志“三個代表”的思想，適應(yīng)學(xué)校素質(zhì)教育之需要，學(xué)校應(yīng)經(jīng) 常性開展?fàn)巹?chuàng)文明 科 室活動，以形成教師良好的師德和職業(yè)道德，提高教職工的整體素質(zhì)，調(diào)動教職工的積極性，推進(jìn)校園精神文明建設(shè)。（附表格） 二、考核辦法。 遺失圖書者，按原價的 35倍價值賠償。 1各專業(yè)部應(yīng)對各類考試成績進(jìn)行統(tǒng) 計分析并報教務(wù) 處 ，以便掌握教學(xué)動態(tài)，總結(jié)教學(xué)質(zhì)量上的經(jīng)驗教訓(xùn)，及時介紹經(jīng)驗和提出改進(jìn)措施，并為校長決策提供材料。 教師應(yīng)根據(jù)課時數(shù)，布置相應(yīng)的作業(yè)量，并及時批改、評價、反饋和輔導(dǎo)。 各專業(yè)部應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個月著手落實下一學(xué)期教師課 任課課目 ，并通知有關(guān)教師。 第十八條 教師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上報和送交有關(guān)材料，如學(xué)期授課計劃、教案、學(xué)生作業(yè)聯(lián)系手冊、成績單、試卷及其質(zhì)量分析、課程總結(jié)及補(bǔ)考學(xué)生名單等。在此期間，教師應(yīng)堅守崗位，檢查和督促學(xué)生遵守紀(jì)律，執(zhí)行安全制度，嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)、實訓(xùn)和社會調(diào)查計劃。 第十一條 教師應(yīng)主動深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生各方面情況，開展必要的心理咨詢，進(jìn)行指導(dǎo)和答疑，對缺課學(xué)生要及時為其補(bǔ)課，在面向全體的 前提下，對后進(jìn)學(xué)生要加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，要做到經(jīng)常性，并追求實效性。 第四條 教師接受教學(xué)任務(wù)后應(yīng)依據(jù)教學(xué)大綱，在結(jié)合學(xué)生實際和分析教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上，按統(tǒng)一要求編制學(xué)期授課計劃，并經(jīng)有關(guān)部門審核認(rèn)定后，嚴(yán)格執(zhí)行。 攜帶大件包裹物品出校時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物（包括材料、設(shè)備）要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，否則門衛(wèi)有權(quán)扣物、扣車，并交 有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)處理。 各科室因公出差的教職工，需持科室負(fù)責(zé)人簽署的便函，到校辦換取學(xué)校的對外介紹信。 ⑵ 、各科室對來往文件要有專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行登記、編號并妥善保管 ，需返回校辦的應(yīng)及時返回歸檔 。 ⑹ 、學(xué)校正式文件、函、便函、情況簡報，均須由校辦主任審核。 （ 5）召開學(xué)生代表大會，保障學(xué)生的民主權(quán)利。 （ 6）負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的 表彰、獎勵和處分等工作。 （ 8）指導(dǎo)學(xué)生會正常地開展工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各學(xué)生社團(tuán)的工作。 （ 2）切實加強(qiáng)思想政治工作，組織和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行馬克思主義、集體主義和愛國主義的教育，以及黨的基本知識和路線，方針、政策的教育，增強(qiáng)團(tuán)員意識，充分發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能和團(tuán)員的先鋒模范作用。 主席崗位職責(zé) （ 1）全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和總結(jié)。 （ 2）組織召開教職工代表大會和工會會員大會，參與學(xué)校行政管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 （ 6）負(fù)責(zé)向支部黨員大會和上級組織報告工作。 二、 黨支部 職責(zé)范圍 （ 1）制訂支部工作計劃，并負(fù)責(zé)貫徹實施。 黨 委 書記崗位職責(zé) （ 1）主持黨 委 的全面工作，組織起草黨 委 的工作計劃和總結(jié)，貫徹執(zhí)行黨 的 路線、方針、政策，檢查學(xué)校黨組織對上級黨組織決議的執(zhí)行情況，組織貫徹黨 委 決議。 第 三 章 黨群系統(tǒng) 一、 學(xué)校黨 委 職責(zé)范圍 （ 1）堅持社會主義辦學(xué)方向，保證黨的教育方針、政策和國家的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。 （ 7）做好安全保衛(wèi)和消防工作，樹立防范意 識，落實安全措施，杜絕一切人身傷害事故發(fā)生。 （ 5）做好機(jī)器使用登記，協(xié)調(diào)好使用時間。 （ 2）完成實驗準(zhǔn)備工作和輔助工作，回答學(xué)生在實驗中的有關(guān)問題。 （ 3）認(rèn)真搞好組織管理工作，開展現(xiàn)代化技術(shù)手段的開發(fā)和利用，完善圖書館計算機(jī)自動化管理工作。 （ 6）協(xié)同有關(guān)部門做好宣傳、報道工作。組織或指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計及學(xué)生基本技能訓(xùn)練。積極組織、指導(dǎo) 本班學(xué)生參加各類社會實踐活動，搞好班級清潔衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣和心理品質(zhì)。 （ 9）組織教師編寫教學(xué)文件、教材和教學(xué)參考資料，開展教學(xué)研究 和科技服務(wù)工作。主持學(xué)生入學(xué)教育、專業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。 （ 5）審查任課教師的任教資格，組織好新教師的帶教工作；會同有關(guān)部門做好教師的聘任簽約工作。 （ 6）做好本部門總結(jié)工作，審閱專業(yè)部德育工作總結(jié)。 （ 10）會同有關(guān)部門，搞好學(xué)生家庭教育、心理健康教育、法制教育、勞動衛(wèi)生教育和宿舍、食堂等場所的管理工作。 （ 2）接受校長委托，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各專業(yè)部德育 主任 開展學(xué)生思想教育和日常管理工作。 （ 4）參與對教師業(yè)務(wù)能力的考核。 （ 6）收集整理有關(guān)教學(xué)工作的各種資料，管理教學(xué)檔案。檢查教學(xué)計劃實施情況、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的意見和辦法。負(fù)責(zé)新生入學(xué)和學(xué)生休學(xué)后復(fù)學(xué)的體檢復(fù)查工作。辦理匯款、托收手續(xù)。 （ 10） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 3） 負(fù)責(zé)對科內(nèi)人員進(jìn)行行政管理、思想和安全教育、技術(shù)培訓(xùn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，對違反總務(wù)管理制度的部門和個人，按規(guī)定追究責(zé)任。 （ 4）負(fù)責(zé)學(xué)校、食堂管理及鍋爐房、水房和全校給排水系統(tǒng)的管理和維修工作。安排科室人員的具體工作。 （ 3）規(guī)范學(xué)生實習(xí)期間的調(diào)動轉(zhuǎn)崗等制度。 （ 3）審核以學(xué)校名義發(fā)出的公文、函電、報表等文稿，及時送校長簽發(fā)。 （ 6）負(fù)責(zé)來客的接待 ， 處理人民來信來訪 ， 管理會議室。 （ 8）關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。 后勤工作副校長崗位職責(zé) 后勤工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。 （ 3）組織制訂和實施學(xué)生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學(xué)生管理方面的規(guī)章制度；審批 分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。 （ 3）組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的政黨開展。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。 （ 2）主持校務(wù)委員會、校長辦公會，對學(xué)校重大問題進(jìn)行研究、決策。 （ 3）根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學(xué)校的辦學(xué)方針和管理目標(biāo)。 （ 9）加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （ 4）主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。 （ 4）負(fù)責(zé)主持召開學(xué)生工作會議，布置和檢查學(xué)生 處 以及各專業(yè)部的學(xué)生管理工作，研究改進(jìn)措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。主要職責(zé)是： （ 1）貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。 （ 9）加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場競爭機(jī)制，推進(jìn)后勤社會化進(jìn)程。 （ 7）管理學(xué)校檔案，做好學(xué)校大事記和重要歷史資料的保管工作，指導(dǎo)各科室做好檔案工作 ， 管理教職員工的 勞資人事 檔案 。 （ 4）負(fù)責(zé)組織安排全校性重大活動，協(xié)調(diào)幾個部門共同辦理的綜合性工作。 （ 4）負(fù)責(zé)簽訂實習(xí)協(xié)議，參與各專業(yè)部與實習(xí) 單位的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助專業(yè)部處理實習(xí)生偶發(fā)事件。 （ 2）負(fù)責(zé)與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。 （ 5）負(fù)責(zé)全校房屋租金、水電費的收繳和 有關(guān)房產(chǎn)、水電、辦公 用品 、設(shè)備非正常損壞、丟失和偷漏的賠償處理工作。 （ 4） 在上級有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，合理安排學(xué)校基本建設(shè)布局。 會計崗位職責(zé) （ 1）執(zhí)行國家財經(jīng)制度和學(xué)校財務(wù)制度，審核原始憑證、報銷憑證，控制計劃外和收支項目的開支。 出納崗位職責(zé) （ 1）辦理全校現(xiàn)金收付工作。 （ 6）負(fù)責(zé)辦理 教職工的醫(yī)療 保險工作。組織和安排全校性公開課。 （ 7）參與做好對教師的業(yè)務(wù)考核；提出師資進(jìn)修意見。審核教師工作量及各種教學(xué)津貼，協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期的任課教師并確定教學(xué)任務(wù)。 （ 3）會同教務(wù) 處 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行學(xué)生德、智、體等方面的綜合測評，學(xué)生操行評定、品德評語及畢業(yè)鑒定工作 。 （ 11）負(fù)責(zé)全校學(xué)籍管理和畢業(yè)資格的審查等一系列工作。 （ 7）負(fù)責(zé)畢業(yè)資格的審查。 （ 6）檢查教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，組織教學(xué)法改革評比和教學(xué)經(jīng)驗交流。 （ 3）負(fù)責(zé)修訂專業(yè)實施性教學(xué)計劃，審查實施教學(xué)大綱，審定教師學(xué)期授課計劃，審定教材征訂計劃，審批教研組活動計劃，并督促教研組實施。 （ 10）制訂工作計劃和 部 內(nèi)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實施、督促檢查。 （ 6）認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生干部，組織、領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)開展活動，發(fā)揮團(tuán)干部的骨干和共青團(tuán)的先鋒模范作用。 （ 2）參加編寫教材，教學(xué)參考書及 其他教學(xué)文件，了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)，技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué) 6 研究，技術(shù)開發(fā)，社會咨詢及教學(xué)研究。 主任崗位職責(zé) （ 1）直接向分管校長負(fù)責(zé)。 （ 4） 負(fù)責(zé)全校的圖書征訂工作， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的圖書工作。 （ 3）參加實驗室建設(shè)，參與設(shè)備采購、驗收、安裝、調(diào)試等工作，承擔(dān)儀器、設(shè)備的清理、保管、維護(hù)、發(fā)放、回收、清潔等工作，保證實驗儀器設(shè)備的完好。 （ 6）每天下班前，仔細(xì)檢查機(jī)房電源、門窗是否關(guān)閉。 主任崗位職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)組織制定學(xué)生宿舍管理各項規(guī)章制度，并具體組織實施。 （ 2）負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)。 （ 2）主持 黨委 會、黨 委 民主生活會，黨員大會等；做好黨 委 班子、支部班子的思想政治工作，抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （ 2）組織黨員和師生學(xué)習(xí)馬克思列寧主義基 本理論，鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；堅持 “ 三會一課：制度，嚴(yán)格黨的組織生活，抓好黨員教育。 （ 7）動員全體黨員教育、團(tuán)結(jié)廣大教職工 完成學(xué)校和科室的各項工作任務(wù)。 （ 3）督促行政辦好職工福利，關(guān)心教職工生活，改善教職工工作條件和生活條件。 （ 2）適時召開教代會，擔(dān)任大會主席團(tuán)秘書長。 （ 3）在校黨 委 和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的中 心工作和培養(yǎng)目標(biāo)，在廣大青年學(xué)生和青年教工中開展各種有益于提高其綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)的活動，努力為團(tuán)員青年的成長成才搭建舞臺。 （ 9）深入開展調(diào)查研究，反映、發(fā)現(xiàn)和掌握團(tuán)員青年思想中的傾向性問題，提出解決辦法，并及時向校黨總支匯報。 （ 7）當(dāng)好 班長 ，加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)，抓好團(tuán)委班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，督促并幫助團(tuán)委委員、 9 干事做好各自的本職工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，樹立良好的外部形象。 第二部分 工作管理制度 第一章 行政工作管理制度 一、 公文管理制度 公文是傳達(dá)黨和國家以及上級主管部門方針、政策、布置學(xué)校重要工作，發(fā)布學(xué)校規(guī)章制度的一種重要工具，必須認(rèn)真做好公文的管理工作。 公文擬稿、審批程序。 ⑶ 、需要答復(fù)和急辦的公文要力求迅速處理，校辦要單獨登記，注明承辦科室，要求完成日期等內(nèi)容。 個人需學(xué)校出具證明者，