【正文】 由本人先寫書 面說明，經(jīng) 部門 負責人簽注意見（學生由學生 處主任 或?qū)I(yè)部主任 和班主任共同 簽字），校辦主任審核后，方可加蓋校章或出具證明。 外單位大小汽車入校，須經(jīng)門衛(wèi)允許，方能進入，并在指定地點停入，不準在校內(nèi)鳴放喇叭，不準在校內(nèi)停放過夜，載物 機動車輛出門，應(yīng)接受門衛(wèi)檢查，自行車經(jīng)過大門應(yīng)自動下車推行，違反者予以批評教育。 第五條 教師應(yīng)認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，在鉆研大綱、熟悉教材、了解學生的基礎(chǔ)上，根據(jù)學期授課計劃按規(guī)定認真寫好教案，并應(yīng)有至少一周的提前量。一般地，進行個別輔導的學生應(yīng)占班級總?cè)藬?shù)的 20% 。 指導教師應(yīng)做好小結(jié)報告，報有關(guān)部門。 11 第十九條 教師應(yīng)認真參加教研活動，努力學習教育科學理論，熟悉和掌握職業(yè)教育規(guī)律，積極參加與承擔公開課教學任務(wù)，積極投入教育教學改革，定期撰寫論文心得。 各專業(yè)部應(yīng)在學期結(jié)束前一個月，指導學生完成下一學期的選課工作。 教研組應(yīng)對照教學計劃和教學大綱的要求，對教師的教學工作進行指導和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整或責令有關(guān)教師改正。 1教師應(yīng)每學期進行一次教學情況的總結(jié)，形成書面材料，為提高以后的教學質(zhì)量。 閱覽室制度 （ 1）自覺尊守閱覽室開放時間安排。 每學年結(jié)束，每位干部認真 做 好學年工作總結(jié)，并根據(jù)干部考核表進行自評。 二、評比單位及時間。 由 校領(lǐng)導 、辦公室 和教工代表 組成。 （ 5）不服從學校工作安排，強詞奪理，無理取鬧造成惡劣影響，給以停職檢查。 對以上條款除了追求當事人的責任外，還要追求有關(guān)干部的行政職責。 依照干部管理權(quán)限，討論決定干部的任免和教職工人事調(diào)動。 在認真聽取與會同志意見并進行充分討論的基礎(chǔ)上，由校長對討論的議題作出決策。 審議學校的重大改革方案，機構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度的建立和廢除。校務(wù)委員會辦事機構(gòu)設(shè)在學校 黨政 辦公室。 向各科室布置學校近期工作任務(wù)，明確完成任務(wù)的具體要求，統(tǒng)一認識，掃清各種思想障礙。 會議決定由校長責成各有關(guān)科室貫徹執(zhí)行。教職工提交的診斷書須經(jīng)分管校領(lǐng)導簽字后交辦公室備案。 備注： “重大疑難病癥”指住院治療期間和出院后持醫(yī)院診斷需休息的、指臥床不起不能堅持上班的。 16 男職工護理產(chǎn)假為 10 天（包括雙休日）。 五、 教職工依法享受國家的法定假日。 職工在外地的直系親屬死亡時，根據(jù)路程遠近，另酌情給予路程假，途中的車船費職工自理。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15天（包括雙休日及法定假日在內(nèi)）。工作時間私自外出累計 4小時按曠工半天處理，累計8小時按曠工 1天處理。部門主任請假由分管校領(lǐng)導批準。一般情況下開學前和放假后各召開一次，期中可根據(jù)工作需要不定期召開。 第三節(jié) 行政辦公會議 15 行政辦公會是研究、討論、布置、總結(jié)學校工作，貫徹執(zhí)行校長辦公會議決議的一種會議制度。 校長為校務(wù)委員會主任委員，另設(shè)副主任委員若干名。 一、校務(wù)委員會的主要任務(wù)。 校長辦公會由校長主持，副校長、黨 委 書記、工會主席、 黨政 辦主任參加，必要時可召集有關(guān)科室負責人列席。 就學校行政、教學、后勤等方面的重大問題進行決策。 14 （ 2）學生被別人毆打致傷嚴重，而管理教師漠不關(guān)心，不采取積極有效措施，或掩蓋真相不上報學校，也不通知家長的，給以警告處分。 （ 3）故意泄漏試卷考題者給以記過警告處分，監(jiān)考時馬虎失 職造成考試失真，影響極大，追糾當事人責任。 文明 科 室、交流、發(fā)獎。 第 二節(jié) 文明 科 室評選辦法 一、指導思想。 從政策水平、教育教學能力、奉獻精神、常規(guī)管理、個人承擔任務(wù)、工作成效、個人業(yè)績等八方面進行考核。 （ 7）教職工應(yīng)愛護 圖書，不得撕頁，如有違反視情節(jié)輕重予以罰款?？己诵问娇筛鶕?jù)學科特點和教學實際情況決定。 同課程的教師，應(yīng)統(tǒng)一教學計劃、教學進度、教學要求，統(tǒng)一考核和評價。 二、 教學秩序與教學質(zhì)量管理辦法 為保證正常教學秩序和良好的教學質(zhì)量，學校教學程序應(yīng)按下列規(guī)定執(zhí)行： 各專業(yè)部應(yīng)在每年 11月底前，根據(jù)專業(yè)教學計劃，把下一學年的課程計劃和教材征訂目錄上報教務(wù) 處 。教師對試卷內(nèi)容應(yīng)嚴格保密。 第十四條 任課教師，特別是專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師都應(yīng)帶領(lǐng)和指導學生參加各類實習、實訓和社會調(diào)查。 第十條 教師在教學中應(yīng)實行教學民主，注意聽取學生的意見和要求，加強反饋和調(diào)控，做好階段性測驗及質(zhì)量分析工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整，改進教學。 第三條 教師應(yīng)積極開展教科研活動和技術(shù)服務(wù)工作；教師無教學任務(wù)或教學任務(wù)不足時應(yīng)服從所在部門或?qū)W校的統(tǒng)一安排。 校內(nèi)教職工、學生一律不準私自安排外來人員在校住宿，確因特殊情況須經(jīng)分管領(lǐng)導批準登記，否則，造成后果概由當事人承擔責任。重要的便函，如涉及本校經(jīng)濟、規(guī)劃、生源等，需經(jīng)校領(lǐng)導批準簽字后，方可送校辦加蓋校章或換取校函。 ⑴ 、凡收到的一般公文，登記編號后由校辦主任批辦，重要文件由辦公室呈送校 長 閱批后，按照職責分工送 相 關(guān) 主管校長閱并轉(zhuǎn)相關(guān)科室辦理 。 ⑸ 、學校黨政工團應(yīng)分開行文。 （ 4）關(guān)心同學的生活和身體健康，及時向?qū)W校反映同學的呼聲，溝通學校和學生之間的聯(lián)系。 （ 5）負責學校團工作計劃的制定、檢查和總結(jié)，經(jīng)常指導和幫助各團支部開展工作，負責指導教工團支部的工作和學生會工作。對違犯團紀的團員進行教育、處分（或撤銷處分）。 四、 校團委 職責范圍 （ 1）以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、方針、政策，當好黨的助手和后備軍，圍繞學校的中心工作，全面實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程。 （ 7）組織勞動競賽活動 ，做好先進集體和先進個人的評選工作。 三、 校工會 職責范圍 （ 1）協(xié)助黨 委 對教職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德和法制 的教育，提高教職工的思想政治覺悟，增強教職工的主人翁精神。指導工會小組和共青團支部的工作。 （ 7）組織制訂、修改和廢除黨務(wù)系統(tǒng)規(guī)章制度，簽發(fā)以黨 委 名義發(fā)出的公文、函電。 （ 8）領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，支持他們根據(jù)各自的章程獨立自主地開展工件；領(lǐng)導教代會工作；做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；發(fā)揮老同志的積極作用，做好關(guān)心下一代工作。 （ 7）積極配合 學 校 有關(guān)部門做 好學生宿舍的安全保衛(wèi)和消防工作，樹立防范意識，落實安全措施， 杜絕一切人身傷害事故發(fā)生。 （ 6）做好宿舍財產(chǎn)的保管工作，日常維修應(yīng)及時與總務(wù) 處 聯(lián)系。 （ 4）機器如發(fā)生故障應(yīng)及時通知上課教師或?qū)W生。 六 、實驗員崗位職責 （ 1）了解與業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，了解本實驗室各項實驗的基本原理和方法步驟，解決實驗中出現(xiàn)的一般性問題。 （ 2）利用圖書資料，配合學校的思想政治教育及教學科研工作，認真做好對全校師生的服務(wù)工作。 四、 現(xiàn)代教育技術(shù)中心 職責范圍 （ 1）學校信息系統(tǒng)開發(fā)和管理 （ 2）現(xiàn)代教育技術(shù)的推廣與應(yīng)用指導 （ 3）學校信息系統(tǒng)平臺規(guī)劃、開發(fā)、管理、應(yīng)用支持 （ 4） 學校廣播、電視、計算機網(wǎng)絡(luò)等弱電系統(tǒng)的管理和維護 （ 5）計算機機房的管理與維護。 教 師崗位職責 （ 1）擔任 1— 2門課程的講授及其他教學工作任務(wù)，每學年 按規(guī)定完成 教師工作量。 （ 5）關(guān)心學生的生活和身心健康，運用心理輔導，充分尊重學生在品德形成過程中的主體地位，充分重視學生個性心理的發(fā)展和潛能的發(fā)揮。 （ 8）組織召開專業(yè)部全體教職工大會。 （ 2）負責確定班主任人選，抓好班主任隊伍建設(shè)；抓好本專業(yè)部的學生德育工作和日常管理工作。 （ 4）安排教師 任 課 科目 ，組織教學實習、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)答辯。 （ 5）考核班主任工作，審核評定班主任津貼和班主任獎勵。 （ 9）會 同外聯(lián)處 做好招生、畢業(yè)生的跟蹤調(diào) 查工作。 二 、 學生 處 職責范圍 （ 1）根據(jù)學校工作計劃，制訂學生思想政治教育工作計劃。 （ 3）主管日常教務(wù)行政工作，定期召開教學工作會議，檢查并考核教務(wù) 處 人員崗位職責完成情況，及時對科員的工作提出指導性的意見。參與招生、入學教育和就業(yè)指導工作。 （ 2）下達教學任務(wù)。 （ 4）負責學生的體檢和保健工作，建立師生健康檔案。 （ 6）審核人事部門簽發(fā)的臨時工工資單和學校各部門的資金名單及金額，并匯總制單。 （ 9） 負責水電暢通，做好全校水電的正常供應(yīng)工作，安全使用和維修保養(yǎng)工作。 （ 2） 努力學習政治、業(yè)務(wù)和理 論 知識，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，遵紀守法，廉潔奉公。 （ 3）負責學校照明、生活線路、閉路電視、校園網(wǎng)等線路以及各種電源、電器設(shè)備等的管理和維修工作。 主任 崗位職責 （ 1） 在主管校長的領(lǐng)導下 ,主持本科室日常工作，制定工作計劃。 （ 2）會同專業(yè)部組織實施畢業(yè)班學生的實習分流工作，指導專業(yè)部開展學生職業(yè)指導教育。 （ 2）協(xié)助校領(lǐng)導組織召集全校性會議，做好會議的各項準備工作；安排會議記錄本、整理會議決議，會后認真檢查、督促并及時向校領(lǐng)導匯報執(zhí)行情況。 （ 5）收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等；辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作；催辦上級和學校限期辦理的事項。 （ 7）協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。 （ 9）負責宿舍管理的 領(lǐng)導工作，為學生提供良好的休息場所。 （ 2）深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。 （ 2）組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。 （ 8）接受黨 委 和教職工代表大會的監(jiān)督，加強民主管理。主要職責是： （ 1）貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定。組織制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃 ，完成上級下達的人才培養(yǎng)、科研等任務(wù)。全面領(lǐng)導學校精神文明建設(shè)，組織領(lǐng)導“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動；加強對學生的思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風，促進學生全面發(fā)展。 （ 5）負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。 （ 5）組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。 （ 2）根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；組織制度和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管 部門的工 作計劃和工作總結(jié)。 二、 黨政 辦公室 黨政 辦公室職責范圍 黨政 辦公室是校長 、黨委書記 領(lǐng)導下的綜合部門，主要負責全校性行政工作的組織、協(xié)調(diào)，對全校各科室就有關(guān)工作進行指導 ；協(xié)助黨委書記做好全校黨務(wù)工作。 （ 8）認真貫徹職稱改革評聘條例，做好評審和聘任的事務(wù)性工作。 （ 5）注意調(diào)查研究，及時了解 與全局有關(guān)的情況和問題，并提出解決辦法，供領(lǐng)導決策參考。 （ 5）組織用人單位的招聘面試及相關(guān)的培訓。 （ 3）積極開展社會調(diào)查，了解企業(yè)對畢業(yè)生需求及就業(yè)情況，協(xié)同相關(guān)科室制訂招生計劃。 （ 6）負責校園建設(shè)和保護 ，美化、綠化工作 。根據(jù)學校規(guī)模和事業(yè)發(fā)展搞好每個階段基本建設(shè)前期準備，施工質(zhì)量，以及后期管理工作。 （ 2）正確運用會計科目和明細科目，保管各種會計憑證、帳簿、報表。 （ 2）執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度，按時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款，編報現(xiàn)金出納報表。 （ 7） 負責學校的衛(wèi)生宣傳工作。 （ 3）編發(fā)全校課程表，統(tǒng)籌安排教學進程，協(xié)助專業(yè)部組織教學參觀、實驗、實習等教學活動。