【摘要】晉江市金帥威鞋業(yè)有限公司JINJIANGSHIJINSHUAIWEISHOESCO.,LTD人事異動(dòng)管理制度(JSW-HR-20xx-03)1、目的:為了規(guī)范本公司人事異動(dòng)操作程序,特制定本制度。2、范圍:適用本公司經(jīng)理級(jí)以下全體員工。3、定義:人事異動(dòng)包含內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、降職、外派、
2025-05-25 15:57
【摘要】*****集團(tuán)有限公司目錄1、消防管理制度2、防火制度3、防火檢查4、火災(zāi)隱患整改制度5、隱患整改制度6、易燃易爆管理制度7、用火用電管理制度8、地面消防器材庫(kù)管理制度9、消防器材制度10、消防宣傳制度12、倉(cāng)庫(kù)消防管理規(guī)定13、消防安全管理逐級(jí)責(zé)任制14、消防安全管理主要工作目標(biāo)15、消防安全目標(biāo)責(zé)任書16、綜合辦消防員職責(zé)
2025-04-13 03:31
【摘要】 集團(tuán)有限公司績(jī)效管理制度方案 第一章總則 績(jī)效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)為核心,通過(guò)持續(xù)改進(jìn),不斷提升組織強(qiáng)調(diào)績(jī)效的管理過(guò)程...
2024-12-07 02:17
【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RB-03-01版本A文件名稱人事管理制度頁(yè)次1/191.目的為樹立組織,健全制度,特制定本制度。2.范圍凡本公司所屬員工的管理,均需遵守本制度。3.權(quán)責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源工作。:協(xié)助、配合人力資源部的各項(xiàng)人事管理工作。4.作業(yè)內(nèi)容總則,是指本公司正式錄用
2025-04-18 23:13
【摘要】湖北惠生藥業(yè)有限公司人事管理制度1.總則為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。本公司各部門被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、職務(wù)任免、調(diào)遷、解職、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利等事項(xiàng)除
2025-04-19 04:03
【摘要】某科技有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則第二章培訓(xùn)辦公會(huì)議制度第三章培訓(xùn)評(píng)估與總結(jié)報(bào)告第四章培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)教材管理第六章培訓(xùn)場(chǎng)所管理第七章培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理第八章培訓(xùn)講師行為規(guī)范第九章培訓(xùn)供應(yīng)商管理第十章外派培訓(xùn)管理第十一章員工讀書活動(dòng)管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【摘要】國(guó)美電器有限公司人事管理制度1、人事管理工作的原則、以崗定員、寧缺勿濫、精簡(jiǎn)高效、以德為本、唯才是用。、公平、公開地對(duì)待每位員工,發(fā)揮每位員工的聰明才智。、企業(yè)自豪感、管理參與感。,給予合理的工資福利,委以適當(dāng)?shù)臋?quán)力。2、招聘錄用制度,報(bào)請(qǐng)分部總經(jīng)理。擴(kuò)編招聘需經(jīng)總部行政部及總經(jīng)理審批,與廣宣部聯(lián)系刊登招聘廣告,對(duì)應(yīng)聘資
2024-09-13 10:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京首信股份有限公司人事異動(dòng)管理辦法(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議通過(guò))第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動(dòng)管理機(jī)制,促進(jìn)公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動(dòng)管理涉及到公司內(nèi)部員工的晉升、降職、內(nèi)部調(diào)
2025-08-16 13:18
【摘要】第一篇人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國(guó)家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國(guó)內(nèi)外企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,強(qiáng)調(diào)尊重人格、維護(hù)人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過(guò)強(qiáng)化人事管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動(dòng)公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展
2025-04-19 00:08
【摘要】某集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)管理制度新XXX信管理咨詢2004年11月1日8/10目錄第一章 總則 1第二章 培訓(xùn)組織與權(quán)限 1第三章 培訓(xùn)原則 1第四章 培訓(xùn)種類 1第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 1第六章 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 1第七章 培訓(xùn)實(shí)施 1第八章 培訓(xùn)紀(jì)律 1第九章 培訓(xùn)效
2025-04-09 11:03
【摘要】《勞務(wù)用工管理制度》1神州建設(shè)集團(tuán)有限公司勞務(wù)用工管理辦法《勞務(wù)用工管理制度》2目錄第一章
2024-12-15 08:32
【摘要】江蘇XX集團(tuán)有限公司薪酬管理制度一、總則(1)建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制。(2)把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)。(3)實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。(1)適用于公司全體員工(計(jì)件制除外)。(2)非公司所屬的外聯(lián)人員除外。
2024-12-15 22:22