人力資源總監(jiān)高級(jí)管理課程(完整版)
【正文】 。：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 課程時(shí)間 傳真：（010）82503287聯(lián) 系 人網(wǎng) 址本課程的學(xué)習(xí)，將幫助您更深刻理解企業(yè)文化，掌握企業(yè)文化建設(shè)的方法。付亞和 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授，曾任中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理系主任，勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，人力資源管理開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)中心主任。長(zhǎng)期深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，先后被深圳華為公司、廣東TCL集團(tuán)、山東六和集團(tuán)、新奧集團(tuán)等企業(yè)聘為高級(jí)管理顧問(wèn),專(zhuān)家組組長(zhǎng)。 人力資源部總經(jīng)理 人力資源部總經(jīng)理 美國(guó)MAT集團(tuán)中國(guó)大陸地區(qū)管理總部 敏華控股有限公司 人力資源部部長(zhǎng)廣東機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 人力資源部總經(jīng)理 國(guó)藥集團(tuán)藥業(yè)股份有限公司 山西振東集團(tuán) 人力資源部總經(jīng)理 河北省邢臺(tái)鋼鐵有限責(zé)任公司為70多家政府機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供管理咨詢、人員培訓(xùn)、管理制度設(shè)計(jì)、人員測(cè)評(píng)、招聘與錄用等服務(wù)。中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化委員會(huì)委員，袁寶華管理金獎(jiǎng)評(píng)審委員，深圳華為技術(shù)有限公司高級(jí)管理顧問(wèn)，蓮花味精公司獨(dú)立董事。本課程，將集中討論人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的技術(shù)模型和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的方法。重點(diǎn)討論人力資源管理活動(dòng)在影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)與過(guò)程的作用，人力資源管理中各項(xiàng)活動(dòng)和措施的整體一致性，人力資源管理活動(dòng)和企業(yè)組織特征之間的配合關(guān)系，探討企業(yè)與員工的關(guān)系是否存在著不同的類(lèi)型以及這些不同的類(lèi)型對(duì)員工的態(tài)度、行為和企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的影響。：學(xué)費(fèi)19800元人民幣（含課程、講座、講義、證書(shū)費(fèi)），其他食宿自理。報(bào)名及入學(xué)學(xué)教學(xué)模式先進(jìn)：案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動(dòng)。廣大人力資源管理者面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和空前的機(jī)遇，如何成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略合作伙伴？怎樣才能勝任
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