【摘要】醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聯(lián)網(wǎng)管理系統(tǒng)具體業(yè)務(wù)流程說明2023年3月31日資格與注冊?凡取得醫(yī)師資格的,可申請執(zhí)業(yè)注冊?擬在醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)向批準(zhǔn)該機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生計(jì)生委行政部門申請注冊醫(yī)師的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)?執(zhí)業(yè)醫(yī)師:是指執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)所在地的省級區(qū)劃主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師)?一個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)下,只能有一
2025-02-12 13:59
【摘要】主講教師:張利華信息管理與信息系統(tǒng)教研室.業(yè)務(wù)流程管理實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)4步驟引導(dǎo):誰在做業(yè)務(wù)流程管理,最簡單的做法是什么?業(yè)務(wù)流程管理團(tuán)隊(duì)及其建設(shè)普通的辦公軟件(WORD,EXCEL,PPT…)也能做流程管理探索:更為“專業(yè)”的做法是什么?業(yè)務(wù)流程管理人員愛上VISIO
2025-02-21 20:51
【摘要】目錄工程技術(shù)部綜合管理辦法...........................................................................-5-第一章總則...........................................................................................
2025-04-18 04:27
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-07 12:57
【摘要】目錄組織篇 1第一章組織管理 2第一節(jié)機(jī)構(gòu)設(shè)置 2第二節(jié)職能、權(quán)限 3第三節(jié)定編定員 4第二章員工管理 5第一節(jié)考勤管理 5(四)凡下列情況均以曠工辦理 5第二節(jié)請銷假管理 6第三節(jié)薪酬假期的管理 6第三章綜合管理 7第一節(jié)收發(fā)文管理 7第二節(jié)辦公用品管理 7第三節(jié)指揮車輛管理 8第四
2025-04-18 03:15
【摘要】江蘇省XXXX有限公司全員績效管理辦法第一章總則第一條為構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的全員績效管理體系,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,根據(jù)《江蘇省XXXX公司全員績效管理辦法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制訂本辦法。第二條通過對公司年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作的層層分解,構(gòu)建全面覆蓋、上下銜接、統(tǒng)一規(guī)范的績效考核管理體系,有效提升公司整體經(jīng)營業(yè)績和管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。第三條
2025-04-18 06:18
【摘要】寶雞分公司公路養(yǎng)護(hù)管理辦法(試行)目錄第一章總則 1第二章養(yǎng)護(hù)管理職責(zé) 2第三章養(yǎng)護(hù)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)管理 4第四章日常養(yǎng)護(hù)管理 6第五章日常養(yǎng)護(hù)檢查考核 9第六章養(yǎng)護(hù)工程管理 11第七章養(yǎng)護(hù)資金、材料和設(shè)備管理 15第八章公路保暢、安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù) 16第九章附則 18附件一:小修保養(yǎng)的基本要求和工作內(nèi)容 19
2025-04-16 00:34
【摘要】中鐵XX局集團(tuán)X公司項(xiàng)目合同管理辦法為加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理,防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司的合法權(quán)益,做到管理有規(guī)章,簽約有約束。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他有關(guān)法律法規(guī)定,制訂本辦法。一、適用范圍經(jīng)公司授權(quán)后由項(xiàng)目部對外簽訂的各類合同、協(xié)議、意向書、承諾函,包括且不限于項(xiàng)目部簽訂和履行的所有建設(shè)工程施工合同、加工承攬合同、勞務(wù)分包合同、外部勞務(wù)用
2025-04-18 13:43
【摘要】職務(wù)評審管理辦法二○○二年八月目錄第一章 總則 1第二章 職務(wù)體系適用范圍 2第三章 職務(wù)評審組織管理 3第四章 職務(wù)檔級升降管理 5第五章 職務(wù)晉升評審 6第六章 技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則 10第七章 營銷職務(wù)業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則 13第八章 事務(wù)性職務(wù)業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則 14附
2025-04-18 13:34
【摘要】目錄第一篇總則第二篇人事制度第三篇薪酬管理制度第四篇考勤管理制度第五篇?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品管理制度第六篇行為準(zhǔn)則第七篇獎(jiǎng)懲制度第八篇績效管理制度第九篇安全保衛(wèi)管理制度第十篇安全例會和教育制度第十一篇安全檢查制度第十二篇安全責(zé)任追究制度
2025-04-18 13:10
【摘要】南昌公交總公司全面預(yù)算管理辦法(草)第一章總則第一條?為規(guī)范我司(以下簡稱“總公司”)的預(yù)算管理,提高總公司管理水平,建立、健全內(nèi)部約束機(jī)制,確??偣緫?zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》,特制定本辦法。第二條總公司下屬各營運(yùn)公司、修理廠等生產(chǎn)輔助后勤保障部門、各經(jīng)營實(shí)體、各職能部門均納入全面預(yù)算管理范疇,并嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。第二章&
2025-04-12 13:17
【摘要】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關(guān)方面進(jìn)行考核和評價(jià);2、為確定職員的報(bào)酬、獎(jiǎng)金、福利、認(rèn)股權(quán)、職位升降、培訓(xùn)計(jì)劃、員工發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)工作提供依據(jù);二、適用范圍 公司全體職員。三、名詞釋義 略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的辦法,建立科學(xué)的考核要素體系與考核標(biāo)準(zhǔn);
2025-04-09 00:39