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x陽光投資集團有限公司員工獎懲制度(完整版)

2025-07-25 10:23上一頁面

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【正文】 放標準如下: 考核結(jié)果 優(yōu)秀 良好 合格 不合格 獎金系數(shù) 2 1. 5 1 0. 5 第九條 總裁特別基金和總裁特別津貼。物質(zhì)獎勵為基礎(chǔ)、精神獎勵為根本,二者實行有機結(jié)合。 第三條 民主公正原則。 第七條 年終績效獎金。對于表現(xiàn)特別突出、連續(xù)兩次年度考核為優(yōu)秀者,公司可根據(jù)薪酬制度予以加薪或外出旅游,旅游費 用由公司承擔。 。不遵守公司規(guī)章制度,情節(jié)較輕者,給予口頭警告處分,嚴重違紀,但未造成經(jīng)濟損失者,給予書面警告處
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