【正文】 術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，組織排查、治理安全隱患。，配備專職，兼職安全管理人員。安全生產(chǎn)規(guī)章制度XXXXXXXXX公司2012年8月修訂176 / 179目 錄安全生產(chǎn)責任制 1公司總經(jīng)理安全承諾書 17識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求管理制度 18文件檔案管理制度 20安全生產(chǎn)會議管理制度 22安全生產(chǎn)費用管理制度 23安全生產(chǎn)考核獎懲規(guī)定 25制度評審與修訂管理規(guī)定 26安全教育培訓管理規(guī)定 28領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度 321特種作業(yè)人員管理制度 351管理部門、基層班組安全活動管理制度 371風險評價管理制度 391安全隱患排查治理制度 431重大危險源管理制度 451變更管理制度 471生產(chǎn)事故管理規(guī)定 511交接班制度 541消防安全管理制度 56防火、防爆安全管理制度 582倉庫（和罐區(qū)）安全管理規(guī)定 612關(guān)鍵裝置重點部位安全管理制度 642生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 662安全設(shè)施管理制度 692特種設(shè)備安全管理制度 712檢測設(shè)備及計量器具管理制度 732監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度 752建設(shè)項目“三同時”管理制度 772工藝 設(shè)備 電氣儀表安全管理制度 79公用工程安全管理制度 863建（構(gòu)）筑物管理制度 883廠內(nèi)交通安全管理制度 903防雷、防靜電管理規(guī)定 913防跑料、串料管理規(guī)定 923安全作業(yè)管理規(guī)定 943動火作業(yè)安全管理規(guī)定 973進入受限空間作業(yè)安全管理制度 1013臨時用電安全管理制度 1033高處作業(yè)安全管理制度 106廠區(qū)吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定 1094公司動土作業(yè)安全管理規(guī)定 1124斷路作業(yè)安全管理規(guī)定 1144高溫作業(yè)安全管理規(guī)定 1164抽堵盲板安全作業(yè)管理制度 1184危險化學品安全管理規(guī)定 1214劇毒物品安全管理制度 1264易制毒化學品安全管理制度 1294危險化學品儲存、出入庫、運輸、裝卸安全管理制度 1314危險化學品輸送管道定期巡檢制度 13550、巡回檢查及設(shè)備維護保養(yǎng)制度 1385生產(chǎn)設(shè)施檢維修安全管理規(guī)定 1415生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度 1455開停車安全管理制度 1465供應(yīng)商管理制度 1485承包商管理制度 1505職業(yè)衛(wèi)生管理制度 1525防塵、防毒安全管理規(guī)定 1575勞動防護用品管理制度 1595作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度 16160、應(yīng)急救援管理制度 1656安全檢查和隱患整改制度 1696自評管理制度 171安全生產(chǎn)責任制目的加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，保障公司發(fā)展。定期召開安全工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，狀況，及時解決問題。 常務(wù)副總安全職責，對分管部門的安全工作全面負責。、政策、法律、法規(guī)及各項安全管理制度。，參與各種安全生產(chǎn)活動，預(yù)案演練。，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)支持車間、班組安全員工作。、審查生產(chǎn)品種的生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應(yīng)充分考慮到安全生產(chǎn)和勞動保護的要求，明確安全注意事項，并督促檢查執(zhí)行情況。、安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。、保健津貼發(fā)放標準，做好勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放工作。，應(yīng)會同有關(guān)部門給予調(diào)換工種。，應(yīng)當立即啟動預(yù)案，趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作。 設(shè)備工程部經(jīng)理安全職責、法規(guī)、標準，堅持“安全第一”方針，在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。、分析工作，提出處理和整改的建議或意見。、新工藝、新設(shè)備、新材料和技術(shù)革新項目時，在修訂、審查生產(chǎn)品種的生產(chǎn)工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程時，應(yīng)充分考慮到安全生產(chǎn)和勞動保護的要求，明確安全注意事項。，發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時，應(yīng)采取緊急措施處理，并立即報告班長或主管負責人?！皦毫θ萜鞑僮髯C”，才能單獨上崗，無證不得獨立操作。，必須首先進行停電、驗電，懸掛警示標志，專人監(jiān)護操作。，并要求供應(yīng)商提供“一書一簽”。組織開展安全檢查和安全活動。統(tǒng)一協(xié)調(diào)加強管理，監(jiān)督承包單位安全生產(chǎn)工作。，應(yīng)列入安全教育內(nèi)容，新入職職工必須經(jīng)三級安全教育培訓考核合格后分配工作；組織對特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓、復(fù)訓和安全教育，考核合格者方可安排上崗作業(yè)，并嚴格控制特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的調(diào)動，做到相對穩(wěn)定；負責組織對新進職工和變換工種、復(fù)工人員、外來培訓和實習人員的安全生產(chǎn)教育，做到先教育，考核合格后，才分配上崗；安排公司主要負責人、安全管理人員參加安全生產(chǎn)培訓和安全管理資格培訓；在職工教育檔案中，要有安全教育的內(nèi)容。，催辦，檢查會議決定的落實情況。參與工程項目的“三同時”審查、驗收。，經(jīng)常性安全檢查和參與公司級安全大檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，督促隱患整改。 生產(chǎn)技術(shù)部安全職責?！八男隆表椖炕蛲跐摗⒏镄?、改造等工程項目時要貫徹“三同時”并提出合理的安全防范措施。，并確保實施。堅持班前安全講話，班后安全總結(jié)。公司總經(jīng)理安全承諾書本人作為XXXXXXXX公司的總經(jīng)理，為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：一、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全事務(wù)負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責任制。九、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準勞動防護用品給員工，并在本單位內(nèi)得到規(guī)范使用。負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關(guān)“法律、法規(guī)及其它要求清單”。、分發(fā)和更新、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)；是否為最新的版本。正文和附件要同時收集。檔案必須入框上架，科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。歸還檔案時，由檔案管理人員當面查點清楚，并在借閱登記簿上及時注銷。對永久、長期、短期保存的文件資料分別進行統(tǒng)計，以便反映檔案的不同價值和庫存發(fā)展趨勢。、一般事故相關(guān)會議，并記錄。，由主持人作記錄，每月不少于兩次，每次時間不少于1小時。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《危險化學品管理條例》的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。(9)進行應(yīng)急救援演練支出。，并建立安全生產(chǎn)獎懲臺帳。，財務(wù)部依據(jù)安全通報中的考核結(jié)果實施獎懲。？？？：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。參加人員由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表組成，修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程要注明生效日期。安全教育培訓管理規(guī)定目的和范圍，提高員工安全素質(zhì)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，制定本規(guī)定。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定并實施安全培訓教育計劃。每年再培訓時間不得少于16學時。特種作業(yè)人員必須具備的基本條件、安全職責、培訓教育、考核、證書復(fù)審、監(jiān)督管理等按照公司《特種作業(yè)人員管理規(guī)定》執(zhí)行。公司級安全教育培訓的內(nèi)容包括：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（4）事故應(yīng)急救援、應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施；（5）有關(guān)事故案例等。培訓的主要內(nèi)容包括公司有關(guān)安全規(guī)定、基本防火措施、防護要求、應(yīng)急處理措施等，并做好相應(yīng)的教育記錄?；顒硬捎眉寄芘嘤?、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度為貫徹落實安監(jiān)總管三[2010]186號文件的要求，進一步加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理、尤其是重大異常和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級要求，經(jīng)公司研究決定，對公司合成藥分廠施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰?，F(xiàn)場帶班人員請假后，生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰生產(chǎn)部負責人20元。定義特種作業(yè)是指在勞動過程中，容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。（2）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓應(yīng)實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則，重點提高安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。日常管理、培訓、考核、復(fù)審和日常的檢查工作。2 適用范圍：本制度適用于公司各管理部門、車間安全活動的管理。、定點參加班組安全活動，每月不少于2次，并對安全活動開展情況進行指導(dǎo)。，定期檢查考核班組安全活動的開展情況并與經(jīng)濟責任制掛鉤，對活動有成效的應(yīng)予以表彰和獎勵，對未達到要求的要進行處罰。 建立風險評價組織，組織成員由本公司各級管理人員和基層班組長骨干組成。 施工部門（單位）到基層單位從事某項工作時，風險評價和控制以施工部門（單位）為主，基層單位為輔一起討論、分析，評價與分析的人員簽字也應(yīng)包括兩部門人員。常用的評價方法有：1）工作危害分析（JHA）；2）安全檢查表分析（SCL）；3）預(yù)危險性分析（PHA）；4）危險與可操作性分析（HAZOP）；5）失效模式與影響分析（FMEA）；6）故障樹分析（FTA）；7）事件樹分析（ETA）；8）作業(yè)條件危險性分析（LEC）等方法。、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應(yīng)采取的控制措施。并定期，定期對重大危險源進行評估。風險評價的頻次為每年一次，當下列情況發(fā)生時，公司應(yīng)及時進行風險評價：a) 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求；b) 操作變化或工藝改變；c) 新建、改建、擴建、技改項目；d) 有對事故、事件或其他信息的新認識；e) 組織機構(gòu)發(fā)生較大變動。按照“誰主管，誰負責”的原則，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責。 （1）發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即工人報各班組長或安全主管，安全主管對各類隱患進行登記分類。范圍適用于公司的各個重大危險源的管理。，提高人員安全素質(zhì)，對從業(yè)人員和相關(guān)人員進行安全技術(shù)培訓，使其掌握在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。，通過演練驗證，保證應(yīng)急救援預(yù)案的各項措施切實有效。變更管理的失控，往往會使變更達不到預(yù)期目的和引發(fā)事故發(fā)生。5. 變更內(nèi)容、技術(shù)變更（1）新建、改建、擴建項目引起的技術(shù)變更；（2）原料介質(zhì)變更；（3）工藝流程及操作條件的重大變更；（4）工藝設(shè)備的改進和變更；（5）操作規(guī)程的變更；（6）工藝參數(shù)的變更；（7）公用工程的水、電、氣、風的變更等。；未進行評估、監(jiān)控；未制定應(yīng)急預(yù)案；存在可能造成重大事故隱患未限期整改；不采取監(jiān)控措施而發(fā)生重大事故，造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。、設(shè)施的安全管理，完善其操作與維修規(guī)程，在現(xiàn)場設(shè)置符合標準的安全標志和警示標志。參考資料《危險化學品重大危險源辨識》（GB182182009）《安全生產(chǎn)法》《危險化學品安全管理條例》（國務(wù)院591號令）《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號）要求《危險化學品重大危險源辨識》（GB182182009）每年進行一次重大危險源辨識，并對辨識出的重大危險源進行登記建檔、上報與管理監(jiān)控。 ，對查出的隱患逐項分析研究，落實整改措施，建立整改臺帳。：每個工人對本崗位的事故隱患排查和整改負責。 ﹑排查、報告、整改及驗收辦法。，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施；配備必要的救援器材、裝備，每年至少進行1次重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案演練。還應(yīng)建立隱患治理臺賬。，選定合適的評價方法，定期和及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別和風險評價。 同一個項目涉及多個部位作業(yè)的（如設(shè)備、電氣、儀表、幾個施工單位等），由各部門自行分析評價后，項目負責人進行匯總。負責審批危險、有害因素識別和風險評價結(jié)論。、重點部位的班組安全活動。，指導(dǎo)和幫助基層單位開展班組安全活動。、車間的安全活動的指導(dǎo)，并負責監(jiān)督。，合格者方可從事原工種作業(yè)。嚴禁因生產(chǎn)缺員，讓新特種作業(yè)人員早出師、早頂崗。公司特種作業(yè)包括以下范圍：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接（切割）作業(yè)；（3）起重作業(yè) ；（4）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)分析）；（5）壓力容器操作工；（6）廠內(nèi)機動車駕駛；（7）危險化學品作業(yè)等。對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的，每次扣罰責任人20元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于20元的處罰。三、相關(guān)要求現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。二、現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班的安全生產(chǎn)狀況，抽查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。，每次活動時間不少于2學時。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育，保存安全培訓教育記錄。，教育時間不少于40學時，內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； （3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓的內(nèi)容。、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)對有關(guān)人員進行有針對性的、專門的安全教育培訓, 經(jīng)考核合格后，方可上崗。：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（2）