【正文】 （1）設備設施的更新改造；（2）安全設施的變更；（3）更換與原設備不同的設備或配件；（4）設備材料代用變更；（5）臨時的電氣設備等。4. 變更的定義變更管理是對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時的調整、變化進行有計劃的控制，以避免或減輕對安全生產的影響，提高變更質量。本單位依據《危險化學品重大危險源辨識》（GB182182009）確定沒有重大危險源。，制定應急救援預案，配備必要的應急器材與工具。，并建立重大危險源運行管理檔案。、材料、工藝、環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、標準變化時，應當對重大危險源進行新的安全評價，并及時報告主管部門。、車間、班組三級監(jiān)控管理，主要負責人對重大危險源管理監(jiān)控工作全面負責，成立重大危險源管理小組，由主要負責人任組長，明確車間、班組責任和責任人。1重大危險源管理制度目的為加強對重大危險源的的安全管理，預防重大事故發(fā)生，根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法律、法規(guī)和標準規(guī)定，結合公司安全生產實際，特制定本制度。，暫時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并訂出整改計劃，限期整改。 按照“誰主管，誰負責”的原則，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。 ： 本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。（班組）負責人：每周安全自檢。 2適用范圍：公司各項安全檢查和隱患整改。定期評審或檢查風險控制結果和風險控制效果。、應急措施報送當地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案。，檔案內容包括：（1）風險評價報告及技術結論；（2）評審意見；（3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等；（4）治理時間表和負責人；（5）竣工驗收報告。企業(yè)在選擇風險控制措施時：1）應考慮：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；2）應包括：⑴工程技術措施；⑵管理措施；⑶培訓教育措施；⑷個體防護措施。企業(yè)在進行風險評價時，應從影響人、財產和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度分析，評價內容應全面。 公司可根據需要，選擇有效、可行的風險評價方法進行風險評價。，評價組織成員由安全生產管理人員、技術人員、崗位工人以及相關部門的專業(yè)技術人員組成。主動參加公司和部門組織的相關培訓，掌握基本分析評價方法，能自行評價。（2）生產技術部負責編制危險、有害因素識別和風險評價表，指導各職能部門（基層單位）開展危險、有害因素風險識別、評價，負責各職能部門（基層單位）風險評價記錄的審查與控制效果有效性驗證。3 引用標準《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ30132008）《重大危險源辯識》（GB182182009）《生產過程危險有害因素分類與代碼》（GB/T138612009）4 職責與分工 依據風險評價準則，從影響人、財產和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴重程度，定期和及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價分析。，落實班組安全員的安全職責，提高活動效果。，寫出評語并簽字；生產技術部每月對活動記錄要進行抽查并簽字。各單位領導參加班組安全活動的情況要有記錄，并以此作為對各單位領導考核依據之一。班組成員不得無故缺勤，有事須向單位領導請假。；班組長負責組織班組人員開展安全活動，并督促員工做好安全活動記錄。1管理部門、基層班組安全活動管理制度1 目的為了保證公司安全活動的順利開展，規(guī)范各級班組安全活動，使管理部門、基層班組安全日活動更有實效，真正達到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動制度化，制定本制度。，該證過期作廢，同時取消其上崗資格。教學中應突出違章違紀造成的事故安全案例教育和先進技術、先進經驗的學習。（4）技工學校、職業(yè)高中特種作業(yè)專業(yè)的畢業(yè)生，已按本工種作業(yè)安全技術培訓考核大綱的要求進行培訓，并經地、市級以上安全監(jiān)督管理部門審核認可的，可不再進行培訓。（1）特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行安全技術培訓，并取得《特種作業(yè)人員操作證》，方準獨立上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必備的基本條件（1）年滿18周歲；（2）工作認真負責，遵章守紀；（3）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。由生產技術部（安監(jiān)）負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。四、考核規(guī)定現場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人20元。現場帶班人員有特殊情況必須向總經理請假，并通知生產技術部（調度室），由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產技術部（安監(jiān)）。嚴禁超能力組織生產。排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；協助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現較大隱患立即停止作業(yè)并報生產技術部（安監(jiān)）研究處理。、宣傳活動日（周、月）等，應對員工進行適當的安全教育。，制定管理部門、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求。班組安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。培訓教育內容包括有關的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產管理制度、風險管理要求、安全注意事項、事故應急處理措施等。 應對來公司進行參觀、學習等人員，進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。車間和班組級教育培訓的考核工作由車間和班組負責，考核應嚴格、細致，確保員工具備從事本崗位安全操作、應急處置等所需的知識和技能，考核可采用書面考試、現場考核、或者兩者相結合的方式。被錄用的新員工每年接受再培訓的時間不得少于20學時。，由工程部組織對生產相關人員進行教育，詳細講明改造后的工藝操作要求、工藝安全特點、設備安全特點、物料危險特性、危險控制措施和應急處理措施等內容。 企業(yè)特種作業(yè)人員應按有關規(guī)定參加安全培訓教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復審。（4）職業(yè)危害及其預防措施；（5）國內外先進的安全生產管理經驗；（6）典型事故和應急救援案例分析；（7）其他需要培訓的內容。危險化學品生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時。，應記錄變更情況。4教育培訓要求，依據國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。職責。5 安全生產制度終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。b)評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。，發(fā)布實施。制度評審與修訂管理規(guī)定為了加強對安全生產制度的管理，及時評審和修訂安全生產制度，確保安全生產制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。，并編寫安全通報，獎懲情況記入安全生產獎懲臺帳。，對本單位安全工作全面負責。、支付、使用實施監(jiān)督管理。、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立公司安全經費投入臺帳，編制年度安全經費提取和投入情況報告。安全工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。(8)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。安全生產費用優(yōu)先用于安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產標準而進行的整改。安全生產費用管理制度1 目的為搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實地為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權益，確保公司生產，經營活動正常有序地開展。，列出會議重要事項，重要的會議必須形成會議紀要并向相關部門/人員下發(fā)。、車間安全會議由各部門、車間第一負責人主持召開，一般由召集人記錄，每月不少于一次。4程序：學習、貫徹安全生產政策法規(guī)、標準、文件精神；布置、落實安全生產工作；通報違紀違章等。、重特大事故相關會議的組織、記錄。統計數字要準確真實。對于過期并失去保存價值的文件材料，經領導批準，可以定期銷毀。借閱時間最長不得超過一個月，卻因工作需要到期不能歸還者，要說明情況，辦理續(xù)借手續(xù)。發(fā)現破損變質及時修補或復制。卷必須整齊，底圖一律按要求存放，以便保管、查閱。有請示無批復的文件，應當查明原因，采取補救措施補齊，沒有書面文件的，應注明情況，并加蓋公章。正文凡是在工作中形成或使用的、辦理完畢、具有查考利用價值的文件、各種記錄、出版物以及各種圖表薄冊、照片等都要齊全完整地收集，具體包括以下各項：①上級來文上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議的主要文件材料及上級機關頒發(fā)的要求我公司執(zhí)行的文件；②文件材料會議文件，包括公司重要會議形成的文件和領導的講話稿等；公司發(fā)布（包括轉發(fā)）的各種正式文件的簽發(fā)稿、印制稿、重要文件的修改稿；請示與上級批復文件，下級單位的請示與公司的批復文件；各職能部門在工作中形成的工作計劃、總結、報告的統計報表、統計分析材料、審計等文件材料；從外單位帶回公司有關的未經登記的文件材料；制定的工作條例、章程、制度等文件材料；干部任免（包括備案）、調配、培訓、聘任、干部、員工名冊、報表以及職工的錄用、調資、退職等工作及干部獎懲等文件材料；財產、物資、檔案等的交接憑證、清冊；編印刊物的定稿和印本、編輯出版物的定稿樣本；簽訂的各種合同、協議等材料；③收集中應注意的問題公務電報要同其他文件材料一起收集立卷。、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。、化工等部門獲取合同管理方面的國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。4工作程序：、法規(guī)和其它要求包括：國際公約；國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。職責、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動、產品或服務有關的法律、法規(guī)和其它要求，并定期更新。對預案中存在的問題進行解決落實，督促開展事故應急救援演練工作，確保本單位事故應急救援預案得到有效實施。八、保障員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。四、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織、督促本單位安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。特殊作業(yè)必須持證上崗。、安全設施、生產設備，做好文明生產和安全生產，教育檢查班組人員正確使用消防器材及防護器具，并負責這些器具日常的維護保養(yǎng)工作，督促職工正確使用防用品和安全設施、器具。（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。，及時掌握安全生產情況。、安全生產規(guī)程、工藝規(guī)程、勞動保護用品使用規(guī)定，并布置和組織實施各項安全生產措施。；負責工傷保險、勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。，應提出有關安全生產和勞動保護方面的意見和建議，對工藝技術安全負責。，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。做好易燃易爆、有毒有害危險化學物品的管理，負責庫房管理，嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度，合理、安全堆放物資、產品，確保通道暢通。，保證職工勞動保護用品、保健、清涼飲料費用、取暖費的安排。，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。 質管部安全職責、法規(guī)、標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，對本部門安全生產工作全面負責。、分析工作，提出處理和整改的建議或意見。，定期進行檢查校驗、維護保養(yǎng)，確保生產安全運行，防止惡性事故發(fā)生，保證人身、設備及生產運行安全。負責合同登記，合同一覽表的制訂，并負責合同修改。，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。、資料給公司領導和相關部門，并檢查督促有關部門執(zhí)行,對安全管理部門報送的有關材料及時進行審定、印發(fā)。，應會同有關部門給予調換工種。，必須將安全生產條款納入合同中，負責及時安排新職工的體檢工作；負責定期組織員工體檢，并建立健全職工健康檔案。積極做好安全生產中的宣傳教育工作。、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。、季度安全生產工作重點，組織各項安全制度的貫徹、落實。 安委會安全職責、認真貫徹國家有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、條例及各項安全管理制度，教育廣大員工牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，提高職工安全意識。，采購的勞保用品具有“三證一標識”。，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 ，對任何有害壓力容器安全運行的違章指揮，應拒絕執(zhí)行。 壓力容器操作工安全生產職責、法規(guī)的規(guī)定和公司各項制度。，易辨認。，與明火點應保持10米以上的距離。、防爆工作，嚴格按有關規(guī)定辦理動火作業(yè)證。，堅守工作崗位，服從調度、聽從指揮，不做與本崗位無關的事。 司爐工安全職責，嚴格遵守鍋爐房各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全、經濟運行。，支持公司開展的安全生產教育、競賽活動，提高全員安全意識。 財務部經理安全職責、政策和財經政策，在分管工作范圍內落實安全生產責任制，負責落實公司安全生產投入的有效實施，對本部門安全工作全面負責。、標準及有關文件。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。，定期對儀器儀表進行校驗并作好記錄。，編制大、中、小檢維修項目計劃時，必須有安全技術措施內容，并組織實施及嚴格執(zhí)行檢維修安全管理制度。，應當立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作。，制定資格預審、選用和續(xù)用標準，并經常識別與采購有關的風險，建立合格供