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9安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編(完整版)

2025-05-20 11:11上一頁面

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【正文】 、制度及安全生產(chǎn)重要意義,基礎(chǔ)安全知識,廠生產(chǎn)特點,重大事故案例,廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識。 安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的 為了規(guī)范形成各類勞動關(guān)系人員的安全教育和培訓(xùn),特制定本管理制度。五. 使用 操作規(guī)程批準生效后,必須向每個職工貫徹本崗位操作規(guī)程,貫徹后對每個職工進行考試,對缺考或考試不及格者要補考,否則不準上崗。 生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程管理制度一. 編制1. 操作規(guī)程必須貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,充分體現(xiàn)國家有關(guān)技術(shù)政策,推行先進的操作技術(shù)和方法,充分利用工時,提高勞動效率和經(jīng)濟效益,搞好質(zhì)量標準,確保安全生產(chǎn)。,及時向做作業(yè)人員或規(guī)定范圍的相關(guān)人員宣貫、執(zhí)行。1工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集,存入銀行開設(shè)的工傷保險基金專戶,??顚S茫静坏门灿没驍D占。1職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。停工留薪期一般不超過12個月。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定工傷:1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4)患職業(yè)病的;5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。⑽.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 公司安全技術(shù)部負責建立、匯總公司安全生產(chǎn)費用臺帳,編制年度安全生產(chǎn)費用提取和投入情況報告;負責監(jiān)督項目安全生產(chǎn)費用投入及使用。(六)生產(chǎn)部安全職責、操作規(guī)程、崗位操作法,參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳。 (二)安全部門安全職責貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代化安全管理方法和技術(shù)。(十二)倉管人員安全職責嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,做好日常的倉庫工作;負責貨物出入庫時的整理清點工作:清點入庫后的物資,必須按類別區(qū)分位置堆放,做到整齊、美觀;確保入倉的貨物數(shù)量、規(guī)格準確無誤;保持倉庫的衛(wèi)生(包括貨架、商品),貨物按區(qū)域存放,防潮、防火、防盜;負責倉庫貨物的收、發(fā)、存工作。(十一)員工安全職責接受安全三級教育,必須持證上崗。要加強易燃易爆儲罐的安全管理,嚴禁跑、冒、滴、漏。制訂車間安全活動計劃,并檢查執(zhí)行情況。(五)購銷負責人安全職責1. 生產(chǎn)計劃的編排制定、跟進與實施安排;2. 進行訂單評審,并組織進行物料的分析、計算,制定物料計劃,以及物料進度的跟進與管控,及時協(xié)調(diào)處理物料異常;3. 督促物控員跟催相應(yīng)物料的進料與入庫,并協(xié)調(diào)溝通倉庫的物料入庫與出庫(備料)情況;4. 制定安全庫存,確保庫存合理,并定期組織對倉庫的盤點與呆滯物料的處理。負責貫徹國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,執(zhí)行并落實公司的安全生產(chǎn)決定。負責貫徹國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,執(zhí)行并落實公司的安全生產(chǎn)決定。 安全生產(chǎn)責任制管理制度 目的:為使公司的安全生產(chǎn)責任制規(guī)范適宜,明確安全績效的責任、權(quán)力、義務(wù)和利益,確保各級安全生產(chǎn)責任制切實可行,特制定本項制度。會議紀要包括研究的主要內(nèi)容和實施方案等。,現(xiàn)有安全生產(chǎn)目標不符合公司實際時。:、公司安全生產(chǎn)方針要求,并滿足環(huán)境職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;;,考慮過往事故、事件的影響;;。本標準起草部門:安全部門。安全生產(chǎn)目標管理制度 目的通過安全生產(chǎn)目標管理,明確各級安全管理人員工作思路,激勵廣大員工致力完成職能職責賦予的安全生產(chǎn)目標。、考核,提供人力、財力、物力及技術(shù)支持。 安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度1 目的為了嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)條件,進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,確保公司嚴格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進行生產(chǎn)經(jīng)營,確保公司的生產(chǎn)安全,特制定本辦法。 成立安全生產(chǎn)辦公室1)由公司領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定發(fā)文成立安全生產(chǎn)辦公室,并配備一定比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。 制定:公司的各級安全生產(chǎn)責任制,由安全生產(chǎn)辦公室依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準結(jié)合單位實際情況收集整理,報送公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主要負責人審核制定,以文件形式發(fā)布。建立健全本部的安全組織和機構(gòu),配備適當?shù)膶B毣蚣媛毟骷壈踩珕T。建立健全本部的安全組織和機構(gòu),配備適當?shù)膶B毣蚣媛毟骷壈踩珕T。(六)安全部門負責人安全職責、政策、法律法規(guī)和制度,具體負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作;、新入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室;、修訂公司職業(yè)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和制定職工勞動防護用品標準;、演練工作,參與組織危險化學(xué)品事故應(yīng)急搶險工作;,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;、擴建、改建及大修、技術(shù)改造措施的“三同時”監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;、壓力管道等特種設(shè)備的安全工作實施監(jiān)督,參加安全裝置的檢驗監(jiān)督,建立相關(guān)的臺帳;;,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題;、匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理;按照規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作;,加強對工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測及職業(yè)病的防治工作;;。對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。車間安全檢查臺帳、復(fù)工教育臺帳、隱患整改臺帳等10種臺帳的填寫和完善工作。參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)各職能部門安全職責(一)安全生產(chǎn)委員會安全職責負責對企業(yè)的安全機構(gòu)設(shè)置,人員配備進行審查;和年度安全方針目標、管理計劃的審查。協(xié)助組織制訂、修訂、審查安全操作規(guī)程、安全管理制度和職工勞動保護用品標準,并監(jiān)督檢查。協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。,要同時解決隱患,保證安全。 公司財務(wù)管理部負責對安全生產(chǎn)資金支持,負責按照本規(guī)定單獨設(shè)置安全生產(chǎn)費用科目,定期歸集、匯總公司安全生產(chǎn)費用使用情況。6 檢查,工會監(jiān)督。職工有下列情形之一的,視同工傷:1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的;3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因工負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。1職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度一、目的為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關(guān)的適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的安全法規(guī)意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。,被替代的法律法規(guī)及其他要求同時作廢。、實施本公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求。2. 操作規(guī)程的編制必須符合行業(yè)技術(shù)標準和崗位責任制的有關(guān)規(guī)定。在實際生產(chǎn)中,遵章守紀,嚴格遵守各項生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并與安全績效的考核緊密聯(lián)系。二、范圍本制度適用于本公司負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、新進員工、復(fù)工人員、一般人員、外來人員等。培訓(xùn)教材:廠《安全教育手冊》、《安全管理規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)責任制度》等。:了解車間概況、車間生產(chǎn)特點;車間工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項;了解車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度;車間安全生產(chǎn)方面經(jīng)驗和教訓(xùn)。以所在班組長講解和現(xiàn)場參觀為主,培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進行筆試答題。七、 外用工教育外用工教育由施工單位組織,安全生產(chǎn)辦公室實施,教育內(nèi)容以施工單位施工作業(yè)的危險因素辨識及防護和安全措施為主。(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。、工藝流程圖、工程選址位置平面圖,可能產(chǎn)生環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書;;;,組織召開“三同時”評審會;、職業(yè)健康危害和安全問題及采取的具體措施。,必須同時引進先進的安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù),或在國內(nèi)配套相應(yīng)的設(shè)施和技術(shù)。.定期檢查的內(nèi)容:、健全和貫徹執(zhí)行情況;;;、利用率情況;、維修、保養(yǎng)、管理情況;。.設(shè)備的定期維修由生產(chǎn)部根據(jù)定期維修計劃及生產(chǎn)情況分批進行?!梆B(yǎng)修并重,預(yù)防為主”的原則,做到定期保養(yǎng)、強制進行,正確處理使用、保養(yǎng)和修理的關(guān)系,不允許只用不養(yǎng),只修不養(yǎng)。,執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)后,須做好運行記錄。、配電柜、提升設(shè)備等需安全監(jiān)察的設(shè)備,訂購前必須確認生產(chǎn)單位有合法有效的制造許可證。、拆除:,造成主要部件、主要結(jié)構(gòu)的嚴重損壞而無法使用的設(shè)備。:。 特種設(shè)備安全管理制度為保證本單位使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設(shè)施、客運索道等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定安全管理規(guī)定,內(nèi)容如下:(一)特種設(shè)備的購置、安裝。(三)管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況,并負責制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。凡進入危險場所其他人員(包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進入,應(yīng)由本單位或部門負責人批準,并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入,進入后嚴格遵守相關(guān)制度,不得操作特種設(shè)備。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。嚴禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。應(yīng)確保在遇到突發(fā)事件或意外情況時,能夠迅速控制及疏導(dǎo)人員,防止引發(fā)事故。二、危險作業(yè)的定義:凡對操作者本人及周圍其他人員和設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè),稱為危險作業(yè)。進行危險作業(yè),應(yīng)有申請作業(yè)部門填寫“危險作業(yè)申請單”(見附表),經(jīng)安全負責人現(xiàn)場檢查,審查批準后方可實施。七、危險作業(yè)安全要求作業(yè)時要穿戴好防護用品、設(shè)備、輔件、用具要完好可靠、符合安全要求。常用的方法有工作危害分析法和安全檢查表分析法等。4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。,應(yīng)建立檔案和整改計劃。設(shè)備檢修前,檢修工人必須收取設(shè)備操作人員的操作牌才能檢修。一臺設(shè)備如有單機或部分維修處理故障時,操作人員將操作牌交出后也無權(quán)操作其它部分設(shè)備,以免操作時其他設(shè)備動作傷害檢修人員。安全生產(chǎn)辦公室負責安全設(shè)施的質(zhì)量檢驗工作。安全閥每年檢驗一次。規(guī)定(1)生產(chǎn)現(xiàn)場各種安全警示標志,未經(jīng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員同意,任何人不得移動和拆除。 負責對相關(guān)方的安全資質(zhì)進行鑒定審核。 負責監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作。 公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項目,發(fā)包單位必須嚴格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及安全資質(zhì),對不符合條件的單位,不得對其發(fā)包工程。 特種作業(yè)人員操作證。 現(xiàn)場負責人安全職責及授權(quán)書。 施工企業(yè)相關(guān)安全資質(zhì)證。 1現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門的安全監(jiān)督和檢查,對違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè),企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。 工程在實施過程中,發(fā)包單位要對承包方的安全施工情況經(jīng)常進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。 承包方開工前,必須落實安全生產(chǎn)管理制度、制定各級管理人員的安全生產(chǎn)責任制及施工安全措施。 發(fā)包方責任部門督促承包方在施工和作業(yè)中達到發(fā)包方的安全管理要求。 承包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議后,發(fā)包方安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督檢查,向承包方介紹本企業(yè)各項安全管理制度。監(jiān)督管理安全生產(chǎn)辦公室結(jié)合技術(shù)科按照本規(guī)定對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全標志、標語、生產(chǎn)班組進行監(jiān)督管理;安全生產(chǎn)辦公室人員應(yīng)忠于職守,堅持原則;對生產(chǎn)班組未按規(guī)定執(zhí)行的,嚴格按照本規(guī)定進行處理。鍋爐、壓力容器、壓力管道每年由技術(shù)監(jiān)督局定期檢查、檢驗一次。安全生產(chǎn)辦公室按要求建立安全設(shè)施檢修管理臺帳。一、適用范圍:本制度適用于本公司相關(guān)安全生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全設(shè)施的管理和控制。操作牌交出后,任何崗位操作工人都無權(quán)再進行設(shè)備操作。九、其他要求,掌握崗位和作業(yè)中存在的風險和控制措施。2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。該方法是針對作業(yè)活動而進行的評價。作業(yè)完成后應(yīng)進行現(xiàn)場整理和清點,并及時向?qū)徟块T報告。⑴高處作業(yè)由車間領(lǐng)導(dǎo)(兼職安全員)或部門主管(兼職安全員)審批;⑵在輕質(zhì)物面上的作業(yè)(彩鋼瓦頂)由車間主任或部門主管審批。四、危險作業(yè)規(guī)定凡時間允許的情況下,危險作業(yè)應(yīng)事先提出申請,經(jīng)有關(guān)部門同意后辦理審批手續(xù);特殊情況(如搶險或緊急處理事故等)允許事后補辦手續(xù),安全部門負責監(jiān)督檢查。 10.本單位安全生產(chǎn)辦公室門,將采取定期檢查和不定期抽查的方式,對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查,并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論,通知各使用
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