【正文】 達(dá)，否則視為遲到。4 副部長(zhǎng)在部長(zhǎng)不能出席情況下全面主持本部工作。2 部長(zhǎng)要適時(shí)召開會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示。，努力工作保證質(zhì)量，按時(shí)完成老師及主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)。有特殊情況必須向部門請(qǐng)假。部長(zhǎng)是本部的對(duì)外代表，主持部?jī)?nèi)一切工作。各部門規(guī)章制度秘書處規(guī)章制度第一章、日常制度：秘書處成員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部門干事有嚴(yán)重?fù)p害秘書處形象的，當(dāng)即予以辭退，并且視情況全學(xué)院通報(bào)批評(píng)；秘書處干事不得以權(quán)謀私，不得假借秘書長(zhǎng)的名義或私自進(jìn)行有違規(guī)則的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)、警告甚至辭退；秘書處干事在完成工作中，出現(xiàn)拖拉、損壞公共用品、推卸責(zé)任等不良行為，將視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)，警告直至辭退；秘書處干事如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長(zhǎng)或副秘書長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論與老師協(xié)商決定后方可離開秘書處；秘書處干事值班時(shí)，除按時(shí)完成工作的同時(shí)必須做好會(huì)議室的打掃和物品的清點(diǎn)；第二章、會(huì)議制度：秘書處根據(jù)實(shí)際工作需要所召開的工作會(huì)議，干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議要登記出勤情況和記錄會(huì)議內(nèi)容，學(xué)期末秘書長(zhǎng)及副秘書長(zhǎng)將主要以此為據(jù)，來確定優(yōu)秀干事的評(píng)選資格；秘書處成員要遵守會(huì)議紀(jì)律，自動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音模式，會(huì)議期間要積極參與討論，秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)要認(rèn)真考慮干事想法，對(duì)合理的建議進(jìn)行積極地肯定和采納；如遇特殊情況，無法參與工作會(huì)議，干事應(yīng)事先向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容。干事遲到、早退達(dá)五次或者無故缺席三次者，予以辭退處理。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)完成部?jī)?nèi)一切工作。會(huì)議期間手機(jī)調(diào)震動(dòng)。，全心全意，盡職盡責(zé)。3 部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系，和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作。第四章 干事納新與職責(zé)（一）干事納新 ：作風(fēng)正派、品的優(yōu)秀、成績(jī)良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、工作積極、處處以身作則、責(zé)任心強(qiáng)，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，并且能起到模范帶頭作用。3. 開會(huì)時(shí)應(yīng)做好會(huì)議記錄，不得交頭接耳，嬉戲打鬧。6. 在各項(xiàng)事務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異者做好記錄，并予以表揚(yáng)，在下一部長(zhǎng)競(jìng)選中當(dāng)做參考。因故無法參加部門或?qū)W院例會(huì)者應(yīng)提前向部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。 缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。宣傳部規(guī)章制度第一章、日常制度：宣傳部成員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)于律己，遵守規(guī)章制度，互助共勉，樹立宣傳部良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)部門干事有嚴(yán)重?fù)p害宣傳部形象的，當(dāng)即予以辭退，并且視情況全學(xué)院通報(bào)批評(píng)；宣傳部干事不得以權(quán)謀私，不得假借部長(zhǎng)的名義或私自進(jìn)行有違規(guī)則的任何行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)、警告甚至辭退；宣傳部干事在完成工作中，出現(xiàn)拖拉、損壞公共用品、推卸責(zé)任等不良行為，將視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)，警告直至辭退；宣傳部干事如察覺自己無法勝任宣傳部工作，可以向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出辭職，并上交辭職報(bào)告，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況討論與老師和主席協(xié)商決定后方可離開宣傳部；宣傳部干事值班時(shí)，除按時(shí)完成工作的同時(shí)必須做好會(huì)議室的打掃和物品的清點(diǎn)；第二章、會(huì)議制度：宣傳部根據(jù)實(shí)際工作需要所召開的工作會(huì)議，干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議要登記出勤情況和記錄會(huì)議內(nèi)容，學(xué)期末部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)將主要以此為據(jù)，來確定優(yōu)秀干事的評(píng)選資格；宣傳部成員要遵守會(huì)議紀(jì)律，自動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音模式，會(huì)議期間要積極參與討論，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)要認(rèn)真考慮干事想法，對(duì)合理的建議進(jìn)行積極地肯定和采納；如遇特殊情況，無法參與工作會(huì)議，干事應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容。 部長(zhǎng)有義務(wù)開展相關(guān)體育活動(dòng)。第四章 干事錄用及權(quán)利 第一條 干事納新 體育部以工作態(tài)度端正，能力強(qiáng)，熱情高，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)興趣濃的標(biāo)準(zhǔn)錄用干事。 與會(huì)人員自帶筆記，以記錄會(huì)議內(nèi)容。如有不服從正副部長(zhǎng)工作安排者給予退出部門的處罰，并針對(duì)提出能更好的搞好本部工作的意見或建議者給與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。在學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，開展本部的工作。有想法，提出好的活動(dòng)策劃+3，積極配合其他部門活動(dòng)+2 每次會(huì)議，部門成員必須帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容，工作安排，活動(dòng)需要。4. 開展活動(dòng)若須購買物品，必須由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)與部門中的干事（至少一名）同去，所買物品必須開發(fā)票，經(jīng)購買人簽名可向中學(xué)校報(bào)銷。由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失，要全額賠償并予以批評(píng)。副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體的工作分配干事的管理工作，督促各項(xiàng)工作的順利完成并定時(shí)向部長(zhǎng)遞交工作報(bào)告，在各種完畢之后需對(duì)其進(jìn)行書面報(bào)告。 活動(dòng)籌備、組織、開展期間，或有突發(fā)緊急情況或臨時(shí)的項(xiàng)目舉行的各類臨時(shí)會(huì)議，所有部?jī)?nèi)相關(guān)成員必須參加，討論商討協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。 工作的開展流程要嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)定，開展活動(dòng)中應(yīng)避免不要的開支，為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)。正部長(zhǎng)最主要的任務(wù)是統(tǒng)籌全部工作，對(duì)外聯(lián)部未來的發(fā)展方向進(jìn)行擬定。不要把體力活當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，每個(gè)人都要經(jīng)歷這一段，并且部長(zhǎng)都會(huì)以身作則。對(duì)拉到外聯(lián)的干事有獎(jiǎng)勵(lì)措施，包括資金和證書。第三章、獎(jiǎng)罰制度每月進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)于本月做出突出貢獻(xiàn)的干事給予表揚(yáng)，對(duì)于工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事就行相應(yīng)的教導(dǎo)，對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校以及部門規(guī)定的干事予以開除。內(nèi)容如下：第一章 部門成員守則熱愛集體，愛護(hù)公物，積極參加集體活動(dòng)，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。 部門成員均應(yīng)民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，人事改動(dòng)和變動(dòng)應(yīng)征得主席團(tuán)，老師的同意。 本部門參加例會(huì)的成員必須履行好的職責(zé)： 提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。 第四章 財(cái)務(wù)制度在進(jìn)行學(xué)生會(huì)相關(guān)活動(dòng)時(shí)，若涉及財(cái)務(wù)支出，需有正規(guī)發(fā)票，憑此進(jìn)行報(bào)銷。日常考核：在日常學(xué)習(xí)生活中，凡違反學(xué)生會(huì)條例及制度，違反部門制度，做出有損學(xué)生會(huì)形象行為者，上報(bào)主席團(tuán)和老師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或適當(dāng)?shù)奶幏帧８鞑块L(zhǎng)、干事各司其職，注重效率。 （二）考核細(xì)則：對(duì)干事的工作態(tài)度、工作能力、工作狀況作出公平公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。 第二章、網(wǎng)絡(luò)部成員的權(quán)利第一條 享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 第二條 享有對(duì)學(xué)生會(huì)或網(wǎng)絡(luò)部工作提出意見、建議及批評(píng)的權(quán)利；第三條 享有參加校學(xué)生會(huì)舉辦的政治、學(xué)術(shù)、文藝、體育及其他各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利； 第四條 享有學(xué)習(xí)各種網(wǎng)絡(luò)制作軟件的權(quán)利、制作網(wǎng)頁的權(quán)利和參與其他與網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動(dòng)的權(quán)利； 第五條 對(duì)學(xué)生會(huì)或網(wǎng)絡(luò)部的各項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，享有保留意見或提出的權(quán)利； 第六條 對(duì)舉辦的網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動(dòng)有知情的權(quán)利。第二條 遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。 第四條 缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。第四章、網(wǎng)絡(luò)部懲戒制度第一條 遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤?？己私Y(jié)果每月公布一次，以促使各干事自我反省、自我提高。在平時(shí)參與舉辦活動(dòng)中，注重個(gè)人形象，禮貌用