【正文】 召開(kāi)的工作會(huì)議，干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，會(huì)議要登記出勤情況和記錄會(huì)議內(nèi)容，學(xué)期末部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)將主要以此為據(jù)，來(lái)確定優(yōu)秀干事的評(píng)選資格；宣傳部成員要遵守會(huì)議紀(jì)律，自動(dòng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音模式，會(huì)議期間要積極參與討論，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)要認(rèn)真考慮干事想法，對(duì)合理的建議進(jìn)行積極地肯定和采納；如遇特殊情況，無(wú)法參與工作會(huì)議，干事應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容。購(gòu)買(mǎi)人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理體育部規(guī)章制度第一章 總則信電學(xué)院體育部是學(xué)生會(huì)中重要的一個(gè)部門(mén)，它旨在豐富校園生活，增強(qiáng)同學(xué)們體質(zhì)，通過(guò)承辦和舉辦校級(jí)和院級(jí)的各項(xiàng)體育活動(dòng)，給學(xué)院內(nèi)的同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)濃厚的體育氛圍，已達(dá)到德智體全面發(fā)展的目的。 部長(zhǎng)有義務(wù)開(kāi)展相關(guān)體育活動(dòng)。 副部長(zhǎng)有權(quán)主持會(huì)議，向干事分配任務(wù)。第四章 干事錄用及權(quán)利 第一條 干事納新 體育部以工作態(tài)度端正，能力強(qiáng)，熱情高，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)興趣濃的標(biāo)準(zhǔn)錄用干事。 部?jī)?nèi)干事享有平等的被選舉權(quán)。 與會(huì)人員自帶筆記，以記錄會(huì)議內(nèi)容。第六章 請(qǐng)假制度 有合理原因不能參加各項(xiàng)活動(dòng)及會(huì)議者，提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。如有不服從正副部長(zhǎng)工作安排者給予退出部門(mén)的處罰，并針對(duì)提出能更好的搞好本部工作的意見(jiàn)或建議者給與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。 干事參加下屆的部長(zhǎng)選舉，個(gè)人得分占一定比重。在學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，開(kāi)展本部的工作。第二章．考勤管理制度： 考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門(mén)成員的時(shí)間觀念，讓部門(mén)成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。有想法，提出好的活動(dòng)策劃+3，積極配合其他部門(mén)活動(dòng)+2 每次會(huì)議，部門(mén)成員必須帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容，工作安排，活動(dòng)需要。 部員有參與部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利、有參加文藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長(zhǎng)、副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。4. 開(kāi)展活動(dòng)若須購(gòu)買(mǎi)物品，必須由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)與部門(mén)中的干事（至少一名）同去，所買(mǎi)物品必須開(kāi)發(fā)票，經(jīng)購(gòu)買(mǎi)人簽名可向中學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。第五章．獎(jiǎng)懲制度，作為評(píng)優(yōu)參考資料。由于工作失誤導(dǎo)致文藝部財(cái)產(chǎn)丟失，要全額賠償并予以批評(píng)。，將給予批評(píng)，三次無(wú)故缺席者將視為自動(dòng)退出。副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體的工作分配干事的管理工作，督促各項(xiàng)工作的順利完成并定時(shí)向部長(zhǎng)遞交工作報(bào)告，在各種完畢之后需對(duì)其進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。第二章、例會(huì)制度：周一定期舉行例會(huì)，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及女生部干事應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加。 活動(dòng)籌備、組織、開(kāi)展期間，或有突發(fā)緊急情況或臨時(shí)的項(xiàng)目舉行的各類(lèi)臨時(shí)會(huì)議，所有部?jī)?nèi)相關(guān)成員必須參加，討論商討協(xié)商后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善處理。總結(jié)得失以及改進(jìn)之處。 工作的開(kāi)展流程要嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)定，開(kāi)展活動(dòng)中應(yīng)避免不要的開(kāi)支，為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費(fèi)。外聯(lián)部規(guī)章制度外聯(lián)部是一個(gè)面向?qū)W生，加強(qiáng)校內(nèi)和外界聯(lián)系的一個(gè)部門(mén)。正部長(zhǎng)最主要的任務(wù)是統(tǒng)籌全部工作，對(duì)外聯(lián)部未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行擬定。副部長(zhǎng)和正部長(zhǎng)一起分析學(xué)院布置下來(lái)的各種任務(wù)，并和干事一起完成每次任務(wù)。不要把體力活當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，每個(gè)人都要經(jīng)歷這一段，并且部長(zhǎng)都會(huì)以身作則。不要怕得罪部長(zhǎng)或者其他人，反而經(jīng)常提出見(jiàn)解的干事往往會(huì)得到主席團(tuán)和部長(zhǎng)的認(rèn)可。對(duì)拉到外聯(lián)的干事有獎(jiǎng)勵(lì)措施，包括資金和證書(shū)。例會(huì)遲到者，提出批評(píng)并進(jìn)行記錄，超過(guò)三次自動(dòng)退會(huì)。第三章、獎(jiǎng)罰制度每月進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)于本月做出突出貢獻(xiàn)的干事給予表?yè)P(yáng)，對(duì)于工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的干事就行相應(yīng)的教導(dǎo)，對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校以及部門(mén)規(guī)定的干事予以開(kāi)除。平時(shí)對(duì)活動(dòng)出多少功，出多少力主席團(tuán)和部長(zhǎng)都會(huì)看在眼里，這也將是競(jìng)選要求的一大方面。內(nèi)容如下：第一章 部門(mén)成員守則熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公物，積極參加集體活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。不打架斗毆，不說(shuō)臟話。 部門(mén)成員均應(yīng)民主協(xié)商選舉產(chǎn)生，人事改動(dòng)和變動(dòng)應(yīng)征得主席團(tuán)，老師的同意。 一般不允許本部門(mén)成員在學(xué)期中離崗，有特殊情況辭職者，須向主席團(tuán)遞交辭職報(bào)告，經(jīng)主席團(tuán)和老師批準(zhǔn)后卸任，否則按撤職處理。 本部門(mén)參加例會(huì)的成員必須履行好的職責(zé)： 提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。 第三章 工作制度部長(zhǎng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前，需擬好一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃。 第四章 財(cái)務(wù)制度在進(jìn)行學(xué)生會(huì)相關(guān)活動(dòng)時(shí)，若涉及財(cái)務(wù)支出，需有正規(guī)發(fā)票，憑此進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。考勤情況將作為最后部門(mén)評(píng)優(yōu)推優(yōu)的根據(jù)之一。日?？己耍涸谌粘W(xué)習(xí)生活中，凡違反學(xué)生會(huì)條例及制度，違反部門(mén)制度，做出有損學(xué)生會(huì)形象行為者，上報(bào)主席團(tuán)和老師，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或適當(dāng)?shù)奶幏?。與會(huì)期間，談吐禮貌大方，儀表端莊得體，合乎身份。各部長(zhǎng)、干事各司其職，注重效率。第三章、考核制度（一）總則積極按時(shí)、按質(zhì)、按量完成部門(mén)里的各項(xiàng)工作。 （二）考核細(xì)則：對(duì)干事的工作態(tài)度、工作能力、工作狀況作出公平公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。社團(tuán)部各成員應(yīng)遵守山東建筑大學(xué)各項(xiàng)規(guī)章條例。 第二章、網(wǎng)絡(luò)部成員的權(quán)利第一條 享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 第二條 享有對(duì)學(xué)生會(huì)或網(wǎng)絡(luò)部工作提出意見(jiàn)、建議及批評(píng)的權(quán)利；第三條 享有參加校學(xué)生會(huì)舉辦的政治、學(xué)術(shù)、文藝、體育及其他各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利； 第四條 享有學(xué)習(xí)各種網(wǎng)絡(luò)制作軟件的權(quán)利、制作網(wǎng)頁(yè)的權(quán)利和參與其他與網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動(dòng)的權(quán)利； 第五條 對(duì)學(xué)生會(huì)或網(wǎng)絡(luò)部的各項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，享有保留意見(jiàn)或提出的權(quán)利； 第六條 對(duì)舉辦的網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動(dòng)有知情的權(quán)利。第三條 對(duì)網(wǎng)絡(luò)部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。第二條 遲到：未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且會(huì)議開(kāi)始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。36 / 36。 第四條 缺勤：不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。第五條 成員無(wú)特殊情況本學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)五次著取消評(píng)優(yōu)資格第四章、網(wǎng)絡(luò)部懲戒制度第一條 遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。第一章、網(wǎng)絡(luò)部的主要任務(wù)第一條 負(fù)責(zé)院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，及時(shí)更新網(wǎng)站信息； 第二條 舉辦具有網(wǎng)絡(luò)部特色的主題活動(dòng)；第三條 加強(qiáng)同其他部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生會(huì)日常事務(wù)和大型活動(dòng)提供 技術(shù)支持； 第四條 收集、整理和對(duì)外發(fā)布校學(xué)生會(huì)工作信息，宣傳院學(xué)生會(huì)； 第五條 負(fù)責(zé)院團(tuán)總支電腦的軟,硬件的維護(hù)和各項(xiàng)活動(dòng)的儀器設(shè)施控制。考核結(jié)果每月公布一次，以促使各干事自我反省、自我提高。工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)部?jī)?nèi)以及部門(mén)之間的交流合作。在平時(shí)參與舉辦活動(dòng)中，注重個(gè)人形象，禮貌用語(yǔ)，以禮待人。 會(huì)議中，積極表達(dá)個(gè)人意見(jiàn)想法，融入角色。每?jī)芍苷匍_(kāi)一次部門(mén)例會(huì)。在工作中對(duì)工作完成不合格者或敷衍者給予批評(píng)，無(wú)故不進(jìn)行工作者，給予警告。如需開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，其活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。在學(xué)生會(huì)工作中，干事