物資管理補充規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：物資管理補充規(guī)定 物資管理補充規(guī)定 隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，公司對工廠和各分子公司工程項目管理制度的逐步細化，一些運行多年的物資管理辦法已不能完全適應新的管理思路，為貫徹公司抓大放小、集中采購...

2024-11-16 22:54

績效考核管理制度——員工績效考評制度-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工績效考評制度1.目的：為使員工考核有所依循，為公司人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù).考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務調(diào)整和工作改進等提供依據(jù)；推動員工潛能開發(fā)與能力提升，增強凝聚力，讓員工在公司中得到更大的價值實現(xiàn)，同時也達到企業(yè)的經(jīng)營目標。2.范圍：公司所有職、員工都應

2025-08-16 18:39

地王集團績效考核與薪酬制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)通用業(yè)頻道績效考核實施制度+生活費用+績效工資，績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費用每月按時發(fā)放，績效工資按月累積至年中和年末時，根據(jù)績效成績發(fā)放。3個月,試用期間工資標準為其試用崗位的試用工資。（工資標準見附表），考核合格者，享受聘用崗位的正式工資。4.所有正式員工必須參加年中和年末的績效考核，考核分為干部考核和員工考核

2025-05-09 22:34

地王集團績效考核與薪酬制度-資料下載頁

【摘要】筑龍英才網(wǎng)績效考核實施制度+生活費用+績效工資，績效工資占工資的比例為20%。職能工資和生活費用每月按時發(fā)放，績效工資按月累積至年中和年末時，根據(jù)績效成績發(fā)放。3個月,試用期間工資標準為其試用崗位的試用工資。（工資標準見附表），考核合格者，享受聘用崗位的正式工資。4.所有正式員工必須參加年中和年末的績效考核，考核分為干部考核和員工考核，實

2025-10-06 15:09

企業(yè)績效考核制度的規(guī)定-資料下載頁

【摘要】主管績效考核手冊范例本手冊將分下列章節(jié)介紹：＊績效考核制度之目的介紹＊工作內(nèi)容的確認＊目標設定＊績效表現(xiàn)的督導＊考核面談＊總結(jié)＊績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,P

2025-04-12 11:50

供電營業(yè)規(guī)則補充規(guī)定-資料下載頁

【摘要】供電營業(yè)規(guī)則補充規(guī)定第一章總則　　第一條根據(jù){中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例)等法律法規(guī)，按照《供電營業(yè)規(guī)則}第106條的規(guī)定，制定本補充規(guī)定。　　第二條本補充規(guī)定適用于東北電網(wǎng)供電營業(yè)區(qū)內(nèi)的所有電能供應者、購買者，使用者?！　〉谌龡l各供電企業(yè)依照{(diào)供電營業(yè)規(guī)則}及本補充規(guī)定開展供電營業(yè)業(yè)務?！　〉诙鹿╇姺绞?/span>

2025-04-07 12:29

【績效考核】績效管理與績效考核制度-資料下載頁

【摘要】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條：為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本制度?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓與發(fā)展的參考；5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條：績效管理是指

2025-04-14 13:27

裝飾公司薪酬與績效考核管理體系規(guī)定-資料下載頁

【摘要】……裝飾公司薪酬與績效考核管理體系規(guī)定第一章總則第一條目的規(guī)范公司的薪酬管理工作，充分發(fā)揮薪酬的作用，對員工為公司付出的勞動和做出的貢獻給子合理的回報和激勵，使薪酬與崗位價值緊密結(jié)合、薪酬與員工業(yè)績緊密結(jié)合、薪酬與公司發(fā)展有效結(jié)合起來。第二條依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)并結(jié)合公司所在地地方經(jīng)濟情況、公司實際情況制定，體現(xiàn)公司效益與員工利益相結(jié)合的原則。

2025-08-16 18:43

考勤管理補充規(guī)定-資料下載頁

【摘要】考勤管理補充規(guī)定 為完善公司考勤制度，進一步規(guī)范各項考勤手續(xù)辦理，特制定考勤管理補充規(guī)定，歡迎參閱。 考勤管理補充規(guī)定1 為了進一步規(guī)范外協(xié)保運單位的日常管理工作，加強外協(xié)保運單位考勤的管理，特...

2025-09-07 19:02

教務管理補充規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：教務管理補充規(guī)定 教務管理補充規(guī)定（試行） 為細化教務管理，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量，就當前教務管理工作有針對性地作如下具體規(guī)定： 一、集體備課制度 專職教師開課前應堅持集體統(tǒng)一備課...

2024-11-15 22:11

車輛管理規(guī)定補充規(guī)定范文-資料下載頁

【摘要】車輛管理規(guī)定補充規(guī)定范文 　　加強車輛費用考核，明確責任，使公司車輛使用更加透明，應完善公司車輛管理制度。下面是為你帶來的車輛管理規(guī)定補充規(guī)定，歡迎參閱。 　　車輛管理規(guī)定補充規(guī)定1 　　公司各...

2025-09-15 19:30

績效考核之非量化總表-資料下載頁

【摘要】經(jīng)營系統(tǒng)人員非量化考核表（月度）分類評價內(nèi)容滿分自評復評決定工作態(tài)度1經(jīng)營計劃的立案、實

2025-07-01 00:00

非提成薪酬制度員工績效考核補充規(guī)定-展示頁

非提成薪酬制度員工績效考核補充規(guī)定-在線瀏覽

非提成薪酬制度員工績效考核補充規(guī)定-閱讀頁

非提成薪酬制度員工績效考核補充規(guī)定(文件)

非提成薪酬制度員工績效考核補充規(guī)定-全文預覽