【摘要】.....第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述會(huì)計(jì)制度:是由政府部門和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。這里的政府部門是指財(cái)政部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì):是以會(huì)計(jì)法律、法規(guī)為依據(jù),用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù),把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)
2025-04-17 12:28
【摘要】......《審計(jì)學(xué)》復(fù)習(xí)資料第一章審計(jì)概論本章重要考點(diǎn)串講考點(diǎn)一審計(jì)的定義和特征一、審計(jì)的定義審計(jì)是由國(guó)家授權(quán)或接受委托的專職機(jī)構(gòu)和人員,依照國(guó)家法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)理論,遠(yuǎn)用專門的方法,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)
2025-04-29 08:20
【摘要】........1社會(huì)學(xué)概論2010年10月15日14:57第一章:社會(huì)學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展1、社會(huì)學(xué)產(chǎn)生于19世紀(jì)上半葉的法國(guó)。2、孔德是第一個(gè)提出“社會(huì)學(xué)”概念并創(chuàng)立社會(huì)學(xué)的人,被人們稱為“社會(huì)學(xué)之父”。3、人類理性發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段:神
2025-04-30 13:25
【摘要】.....自考《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》(0910)復(fù)習(xí)資料歷年考試主觀題匯總(2013-2016)簡(jiǎn)答題1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的特點(diǎn)。2.邁克爾·波特提出了哪五種競(jìng)爭(zhēng)力?3.請(qǐng)列舉至少五種不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
【摘要】........第一章:心理衛(wèi)生概述1.心理:也可稱為心理活動(dòng)或心理現(xiàn)象,可人為分成心理狀況、心理過程和個(gè)性心理上大部分。(了解這三部分包含的內(nèi)容,這個(gè)曾經(jīng)作為填空題考過)2.心理衛(wèi)生:包含兩重含義,人的心理健康狀態(tài)(涉及心理健康的標(biāo)準(zhǔn)及其影響因素),其二是指
2025-04-30 13:24
【摘要】?行政法學(xué)復(fù)習(xí)資料?1、行政法:是指調(diào)整行政權(quán)被行使過程中所產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系以及對(duì)行政權(quán)進(jìn)行規(guī)范和控制的法律規(guī)范的總稱。?2、行政法律事實(shí):是指由行政法律規(guī)范所規(guī)定的能夠引起行政法律關(guān)系發(fā)生、變更或消滅的客觀現(xiàn)象或事實(shí)。
2025-05-02 22:10
【摘要】完美WORD格式自考《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理》(0910)復(fù)習(xí)資料歷年考試主觀題匯總(2013-2016)簡(jiǎn)答題1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公司制企業(yè)的特點(diǎn)。2.邁克爾·波特提出了哪五種競(jìng)爭(zhēng)力?3.請(qǐng)列舉至少五種不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。4.網(wǎng)
【摘要】.....1具有獨(dú)立設(shè)計(jì)文件,建成后可獨(dú)立發(fā)揮生產(chǎn)能力或效益的工程稱為(??)。??????????
2025-04-25 12:51
【摘要】....27884人力資源管理復(fù)習(xí)題第一章導(dǎo)論一、選擇填空題:l、人力資源也稱為勞動(dòng)資源,具有自覺性、__客觀性__、__社會(huì)性___的特點(diǎn)。P42、不同的勞動(dòng)能力狀況構(gòu)成不同的人力資源形態(tài)。對(duì)此可以從數(shù)量、__
2025-04-24 22:44
【摘要】專業(yè)資料分享導(dǎo)論國(guó)際貿(mào)易的基本概念:1.國(guó)際貿(mào)易:世界各國(guó)之間貨物和服務(wù)交換的活動(dòng),使各國(guó)之間分工的表現(xiàn)形式,反映了世界各國(guó)在經(jīng)濟(jì)上的相互依靠。2.對(duì)外貿(mào)易:一國(guó)或地區(qū)同別國(guó)或地區(qū)進(jìn)行貨物和服務(wù)交換的活動(dòng)(從一個(gè)國(guó)家角度)。國(guó)際貿(mào)易:從國(guó)際范圍內(nèi)考察國(guó)與國(guó)之間貨
2025-05-02 22:03
【摘要】專業(yè)整理分享江蘇省自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(本科段)復(fù)習(xí)資料薪酬管理(任正臣主編)課程代碼:06091[2013年版]第一章 薪酬與薪酬管理概述一、名詞解釋:是企業(yè)對(duì)員工為企業(yè)所作出的貢獻(xiàn)(包括員工付出的腦力、體力、時(shí)間、技術(shù)、創(chuàng)新以及
2025-04-24 22:36
【摘要】風(fēng)險(xiǎn)管理一、選擇、填空是在一定情況下的概率度。當(dāng)損失機(jī)會(huì)(概率)是0或1時(shí),就沒有風(fēng)險(xiǎn)。【選擇】的基本的含義是損失的不確定性?!咎羁铡堪扬L(fēng)險(xiǎn)定義為對(duì)損失的不確定性,客觀的不確定性是實(shí)際結(jié)果與預(yù)測(cè)結(jié)果的離差。風(fēng)險(xiǎn)定義為實(shí)際結(jié)果與預(yù)測(cè)結(jié)果的離差度。損失原因(Peril)和危險(xiǎn)因素(Hazard)。
2025-09-03 09:45